学校环境卫生清洁制度

PAGE学校环境卫生清洁制度一、总则1.目的为营造整洁、优美、舒适的学习和工作环境，保障师生的身体健康，特制定本学校环境卫生清洁制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、学生宿舍、食堂、图书馆、体育馆等公共场所及周边环境。3.基本原则遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则，确保学校环境卫生符合国家相关法律法规和行业标准要求。二、清洁标准与要求教学区域1.教室地面：每日清扫，保持干净整洁，无明显污渍、垃圾，定期进行拖地，确保地面光亮。桌面、讲台：每天擦拭，保持清洁，无灰尘、杂物，教具摆放整齐。门窗玻璃：每周擦拭一次，保持明亮，无污渍、手印。黑板：每节课后擦拭干净，板槽内无粉尘。墙壁、天花板：定期检查，无蜘蛛网，如有污渍及时清理。2.实验室实验台：实验结束后及时清理，保持台面干净，试剂摆放有序，无残留药品。仪器设备：定期清洁保养，确保设备外观整洁，性能良好。通风系统：定期检查和清洁通风管道，保证通风良好，无异味。3.走廊、楼梯地面：每日清扫，扶手每周擦拭，保持干净、无灰尘。墙壁、窗台：定期擦拭，无污渍、灰尘。办公区域1.办公室桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放有序，每日清理垃圾。电脑、打印机等设备：定期清洁，保持外观干净，无灰尘。地面：每日清扫，定期拖地，保持干净。门窗玻璃：每月擦拭一次，保持明亮。2.会议室桌椅摆放整齐：会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁。音响设备、投影仪等：使用后进行清洁，定期维护保养。学生宿舍1.宿舍地面：每日清扫，保持干净，定期拖地。2.床铺、书桌：每周整理擦拭，物品摆放整齐，床单、被罩定期清洗更换。3.门窗玻璃：每月擦拭一次。4.卫生间：每日清扫消毒，便池、洗手池无污渍，地面干燥无积水，垃圾桶及时清理。5.阳台：保持整洁，无杂物堆积。食堂1.操作间灶台、厨具：每餐使用后及时清洗，定期消毒，保持干净卫生。地面、墙壁：每日清扫，定期进行深度清洁，无油污、水渍。通风设备：定期清理，保证通风良好，无异味。2.餐厅桌椅摆放整齐：用餐后及时清理桌面、地面，保持整洁。餐具回收区：及时清理餐具，分类摆放整齐送至清洗消毒区域。垃圾桶：每餐结束后清理，保持周围环境干净。图书馆1.书架：定期整理书籍，擦拭书架，保持书籍摆放整齐，书架无灰尘。2.阅读桌椅：每日清理，保持干净。3.地面、走廊：每日清扫，保持整洁。4.门窗玻璃：每月擦拭一次。体育馆1.运动场地：每日清扫，保持地面干净，无杂物。2.体育器材：定期擦拭、检查，确保器材完好，摆放整齐。3.休息区桌椅：及时清理，保持整洁。4.通风设备：定期维护，保证空气流通。三、清洁人员职责1.保洁员严格按照清洁标准和要求，按时完成各自负责区域的清洁工作。负责清洁工具的保管和维护，确保工具完好可用。及时清理和运输垃圾，保持垃圾存放点的清洁。发现卫生设施损坏及时报告相关部门进行维修。2.各区域责任人（教师、职工等）负责本区域内的环境卫生维护，督促学生或其他人员保持清洁。配合保洁员做好定期的大扫除和专项清洁工作。教育学生养成良好的卫生习惯，爱护环境卫生。四、清洁频率与时间安排1.日常清洁保洁员每日对各区域进行常规清扫，时间安排在学生上课、教职工上班前完成。各区域责任人在日常工作中随时保持本区域的整洁。2.定期清洁教室、办公室、图书馆、体育馆等每周进行一次全面清洁，包括门窗玻璃擦拭、地面深度清洁等。学生宿舍每周进行一次大扫除，包括床单更换、卫生间深度消毒等。食堂操作间每日进行深度清洁，餐厅每餐结束后进行全面清理。3.特殊时期清洁在考试期间、重大活动前后等特殊时期，增加清洁频率，对重点区域进行重点清洁。五、清洁工具与用品管理1.清洁工具配备根据清洁工作需要配备扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、消毒剂等清洁工具和用品。2.工具存放设立专门的清洁工具存放间，保持工具存放间整洁有序，工具分类摆放。3.用品采购与使用清洁用品由专人负责采购，选择符合环保要求、质量合格的产品。严格按照使用说明使用清洁用品，避免浪费和安全事故。定期盘点清洁用品库存，及时补充短缺物品。六、监督与检查1.成立环境卫生检查小组由学校后勤部门负责人、各年级教师代表、学生代表等组成，负责对学校环境卫生进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容清洁标准的执行情况，包括各区域的清洁程度、卫生设施状况等。清洁人员的工作纪律和工作质量。各区域责任人的环境卫生维护工作落实情况。3.检查方式定期检查：每周或每月进行全面检查，按照检查标准进行评分。不定期抽查：随时对各区域进行抽查，发现问题及时督促整改。4.结果反馈与整改检查小组及时将检查结果反馈给相关部门和责任人。对不达标的区域，下达整改通知，明确整改期限，跟踪整改情况，直至达到标准。七、考核与奖惩1.考核建立清洁人员和各区域责任人的考核制度，根据清洁工作质量、工作纪律、任务完成情况等进行综合考核。考核结果与绩效挂钩，作为奖惩的依据。2.奖励对环境卫生工作表现优秀的清洁人员和区域责任人进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金奖励等。在评优评先、职称晋升等方面予以优先考虑。3.惩罚对未达到清洁标准或未履行职责的人员进行批评教育，责令限期整改。多次整改仍不合格的，给予经济处罚或辞退处理。八、培训与教育1.清洁人员培训定期组织清洁人员进行业务培训，包括清洁技能、安全知识、职业道德等方面的培训，提高清洁人员的专业素质和工作能力