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文档简介

PAGE外围卫生管理制度一、总则(一)目的为加强公司/组织外围区域的环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作与生活环境,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织所管辖的外围公共区域,包括但不限于建筑物周边、道路、停车场、绿化区域等。(三)管理原则1.谁使用,谁负责:各部门、各岗位人员对其使用或负责的外围区域卫生负责。2.定期检查与不定期抽查相结合:确保卫生管理工作常态化、规范化。3.奖惩分明:对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励,对违反制度的行为进行处罚。二、卫生标准与要求(一)道路及广场1.地面保持清洁,无明显垃圾、杂物、污渍,无积水。2.道路两侧路牙石无积尘、无杂物。3.排水口畅通,无堵塞,无垃圾堆积。(二)停车场1.地面干净整洁,无车辆漏油、滴漏造成的污渍。2.停车位标线清晰,无破损、褪色。3.停车区域内无垃圾、杂物,定期清理停车区域周边的杂草。(三)绿化区域1.草坪生长良好,无明显斑秃、病虫害,定期修剪,高度一致。2.花卉、树木无枯枝败叶,及时清理残花败叶,定期施肥、浇水、病虫害防治。3.绿化区域内无垃圾、杂物,无乱搭乱建现象。(四)建筑物周边1.建筑物外墙保持清洁,无明显污渍、灰尘。2.建筑物周边无乱堆乱放的物料、设备等,保持通道畅通。3.建筑物出入口地面干净,无垃圾、积水,雨棚无杂物堆积。(五)公共设施1.垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器定期清理,保持外观整洁,无破损,周边地面无垃圾散落。2.路灯、指示牌、宣传栏等公共设施表面干净,无灰尘、污渍,定期检查维护,确保正常使用。3.消防设施周围无杂物堆积,保持通道畅通,定期检查消防设施的卫生状况。三、卫生管理职责分工(一)行政管理部门1.负责制定、修订和完善外围卫生管理制度,并监督执行。2.组织定期的卫生检查和不定期的抽查,对发现的问题及时下达整改通知,并跟踪整改情况。3.协调各部门之间的卫生管理工作,对卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励,对违反制度的行为进行处罚。(二)保洁部门1.负责公司/组织外围区域的日常清扫保洁工作,按照卫生标准和要求,定时对道路、停车场、绿化区域、建筑物周边等进行清扫、垃圾收集和清运。2.定期对垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器进行清洗、消毒,确保其正常使用和卫生状况良好。3.负责公共设施的清洁维护工作,如擦拭路灯、指示牌、宣传栏等,发现设施损坏及时报告相关部门。(三)各使用部门1.负责本部门使用或负责的外围区域的卫生维护,教育和引导本部门员工爱护环境卫生,不得随意丢弃垃圾。2.配合保洁部门做好卫生管理工作,对保洁部门提出的整改意见及时落实整改。3.发现卫生问题及时向行政管理部门或保洁部门报告,并积极协助解决。(四)绿化养护部门1.负责公司/组织绿化区域的养护管理工作,按照绿化养护标准,定期对草坪、花卉、树木进行修剪、施肥、浇水、病虫害防治等。2.及时清理绿化区域内的垃圾、杂物,保持绿化区域的整洁美观。3.配合其他部门做好因绿化施工等原因造成的环境卫生问题的清理和恢复工作。四、卫生清扫与保洁作业流程(一)道路清扫1.每日定时对道路进行清扫,先清扫路面垃圾杂物,再用扫帚将路面灰尘清扫干净,最后用拖把将路面水渍拖干。2.清扫过程中,注意将垃圾、杂物装入垃圾袋,避免扬尘。3.对于道路两侧的路牙石,用刷子仔细清理积尘和杂物。(二)停车场保洁1.每天对停车场进行清扫,先清理地面垃圾、杂物,再用高压水枪冲洗地面污渍。2.定期对停车位标线进行检查,如有破损、褪色及时报告相关部门进行修复。3.清理停车区域周边的杂草,保持周边环境整洁。(三)绿化区域维护1.按照绿化养护计划,定期对草坪进行修剪,修剪高度一致,边缘整齐。2.及时清理花卉、树木的枯枝败叶,对病虫害进行防治,根据季节和植物生长情况进行施肥、浇水。3.每天巡查绿化区域,清理区域内的垃圾、杂物,确保绿化区域无乱搭乱建现象。(四)建筑物周边清洁1.每日对建筑物外墙进行擦拭,去除明显污渍、灰尘。2.清理建筑物周边的物料、设备等,保持通道畅通,对出入口地面进行清扫,rain棚进行杂物清理。3.定期检查建筑物周边的排水系统,确保排水畅通,无积水。(五)公共设施清洁1.每周对垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器进行清洗、消毒,更换垃圾袋。2.每月对路灯、指示牌、宣传栏等公共设施进行擦拭,保持表面干净整洁。3.定期检查消防设施周围的卫生状况,确保无杂物堆积,通道畅通。五、卫生检查与考核(一)检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查,每月不少于[X]次,检查人员由行政管理部门、保洁部门及相关使用部门人员组成。2.不定期进行抽查,抽查时间和范围不固定,重点检查卫生问题突出的区域。(二)检查内容1.按照卫生标准与要求,对道路、停车场、绿化区域、建筑物周边、公共设施等进行全面检查。2.检查各部门卫生管理职责的落实情况,包括卫生清扫保洁作业、问题整改等。(三)考核评分1.制定详细的卫生检查考核评分表,总分[X]分,根据检查情况进行评分。2.评分项目包括环境卫生状况、卫生管理工作落实情况、问题整改情况等。(四)结果处理1.每次检查后,行政管理部门及时通报检查结果,对卫生管理工作优秀的部门和个人进行表扬,对存在问题的部门下达整改通知,限期整改。2.整改期限结束后,对整改情况进行复查,对未按时完成整改或整改不到位的部门进行再次督促整改,并根据制度进行相应处罚。3.将卫生检查考核结果纳入部门绩效考核体系,与部门和个人的绩效奖金挂钩。六、卫生清洁设备与物资管理(一)设备管理1.配备必要的卫生清洁设备,如清扫车、高压水枪、垃圾清运车、草坪修剪机等,并建立设备台账,详细记录设备的型号、数量、购置时间、维修保养情况等。2.制定设备操作规程,操作人员必须经过培训后上岗,严格按照操作规程使用设备,确保设备正常运行。3.定期对设备进行维护保养,及时更换损坏的零部件,延长设备使用寿命,保证设备的清洁效果和安全性。(二)物资管理1.购置充足的卫生清洁物资,如垃圾袋、扫帚、拖把、清洁剂、消毒剂等,建立物资台账,记录物资的采购、领用、库存情况。2.合理安排物资的存放地点,保持物资存放环境干燥、通风,防止物资受潮、变质。3.定期盘点物资库存,根据实际使用情况及时补充物资,避免物资短缺影响卫生清洁工作。七、环境卫生宣传与教育(一)宣传活动1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地,定期宣传环境卫生知识和卫生管理制度,提高员工的环境卫生意识。2.组织开展环境卫生主题活动,如环保知识竞赛、卫生清洁志愿者活动等,增强员工对环境卫生工作的重视和参与度。(二)教育培训1.对新入职员工进行环境

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