版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE学校卫生用品发放制度一、总则(一)目的为了保障学校师生的健康与卫生,规范学校卫生用品的发放管理,特制定本制度。本制度旨在确保卫生用品能够及时、合理地发放到需要的人员手中,满足师生在学习、工作和生活中的卫生需求,预防疾病传播,营造良好的校园卫生环境。(二)适用范围本制度适用于本校全体师生。(三)基本原则1.按需发放原则:根据师生的实际需求,合理确定卫生用品的发放种类和数量,确保资源的有效利用。2.公平公正原则:在卫生用品发放过程中,遵循公平、公正的原则,不偏袒、不歧视任何师生,确保每位符合条件的人员都能获得相应的卫生用品。3.规范有序原则:严格按照规定的流程和标准进行卫生用品的发放,确保发放工作有序进行,避免混乱和错误。4.安全卫生原则:所发放的卫生用品必须符合国家相关的质量标准和卫生要求,确保师生使用安全。二、卫生用品的种类及发放标准(一)种类1.个人清洁用品:包括洗手液、香皂、卫生纸等,用于师生日常的手部清洁、身体清洁和卫生擦拭。2.防护用品:如口罩、一次性手套等,在特定情况下(如传染病流行期间、特殊活动等)为师生提供防护。3.女性卫生用品:针对学校女师生,发放卫生巾、卫生棉条等。(二)发放标准1.洗手液:按照每人每月[X]瓶的标准发放,每瓶容量为[X]毫升。2.香皂:每学期开学时,为每位师生发放[X]块香皂,每块重量为[X]克。3.卫生纸:每月为每位师生发放[X]包卫生纸,每包重量为[X]克。4.口罩:在传染病流行期间或根据学校的特殊要求,为师生发放一次性口罩,每次发放数量根据实际情况确定,但每人每次不少于[X]个。5.一次性手套:在进行特定卫生清洁工作或接触可能污染物品时,为相关人员发放一次性手套,每次发放数量根据实际需求确定。6.女性卫生用品:每月为女师生发放[X]包卫生巾或[X]盒卫生棉条,具体品牌和规格根据学校的采购情况确定。三、发放流程(一)需求统计1.各班级班主任每月末负责统计本班学生下个月的卫生用品需求数量,并填写《学生卫生用品需求统计表》。2.各部门负责人每月末统计本部门教职工下个月的卫生用品需求数量,并填写《教职工卫生用品需求统计表》。3.统计表格需详细列出每位师生所需卫生用品的种类和数量,并确保信息准确无误。(二)审核汇总1.学校后勤部门收到各班级和部门提交的需求统计表后,进行审核。审核内容包括需求数量的合理性、信息的完整性等。2.后勤部门将审核后的需求统计表进行汇总,形成全校卫生用品需求总表。(三)采购与库存管理1.根据全校卫生用品需求总表,后勤部门制定采购计划,及时采购所需的卫生用品。采购过程中,严格按照国家相关法律法规和行业标准,选择质量可靠、信誉良好的供应商。2.建立卫生用品库存管理制度,对采购回来的卫生用品进行分类存放、登记入账,并定期进行盘点。确保库存数量准确,账物相符。(四)发放准备1.根据需求统计表和库存情况进行发放准备工作,将卫生用品按照班级、部门进行分类整理,并进行数量核对。2.在发放前,对卫生用品的质量进行再次检查,确保无质量问题。(五)发放实施1.学生卫生用品发放:每月第一周,后勤部门组织人员将卫生用品发放到各班级。各班级班主任负责将卫生用品发放给本班学生,并做好发放记录,记录内容包括学生姓名、发放日期、卫生用品种类和数量等。2.教职工卫生用品发放:每月第一周,后勤部门将卫生用品发放到各部门办公室。各部门负责人负责将卫生用品发放给本部门教职工,并做好发放记录,记录内容包括教职工姓名、发放日期、卫生用品种类和数量等。(六)发放记录与存档1.发放过程中的所有记录(包括需求统计表、发放记录等)由后勤部门负责整理、归档,保存期限为[X]年。2.发放记录应妥善保管,以备查询和审计。四、特殊情况处理(一)临时需求1.师生因特殊原因(如突发疾病、受伤等)急需卫生用品时,可向所在班级班主任或部门负责人提出申请。2.班主任或部门负责人核实情况后,及时向后勤部门报告。后勤部门应根据实际情况,优先安排发放所需的卫生用品。(二)短缺情况1.当某种卫生用品出现库存短缺时,后勤部门应及时采购补充。在采购期间,如影响到正常发放,应向师生做好解释说明工作。2.对于因特殊原因无法及时采购到的卫生用品,后勤部门应制定临时解决方案,如调整发放标准、寻找替代用品等,确保师生的基本卫生需求得到满足。(三)质量问题1.师生在使用卫生用品过程中发现质量问题,应及时向所在班级班主任或部门负责人反映。2.班主任或部门负责人将情况反馈给后勤部门后,后勤部门应立即对问题卫生用品进行封存,并与供应商联系,协商解决办法。如因质量问题给师生造成损害,应按照相关法律法规进行处理。五、监督与检查(一)内部监督1.学校成立卫生用品发放监督小组,成员包括后勤部门负责人、教师代表和学生代表。监督小组负责对卫生用品发放过程进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容包括发放流程是否规范、发放记录是否完整准确、卫生用品质量是否合格等。(二)反馈与整改1.监督小组在检查过程中发现问题,应及时向后勤部门提出反馈意见,并要求限期整改。2.后勤部门针对反馈意见制定整改措施,明确整改责任人,确保问题得到及时解决。整改情况应向监督小组报告。(三)外部监督1.接受教育主管部门、卫生监督部门等相关部门的监督检查,积极配合他们的工作,提供所需的资料和信息。2.对于外部监督部门提出的意见和建议,认真对待,及时整改,并将整改情况报告给相关部门。六、培训与宣传(一)培训1.定期组织后勤人员进行卫生用品发放管理方面的培训,提高其业务水平和服务意识。培训内容包括发放制度、流程、质量标准、库存管理等。2.对班主任和部门负责人进行卫生用品发放相关知识的培训,使其熟悉发放流程和要求,能够准确统计需求并做好发放记录。(二)宣传1.通过学校宣传栏、校园广播、班级黑板报等形式,向师生宣传卫生用品的正确使用方法和重要性,提高师生的卫生意识。2.向师生宣传学校卫生用品发放制度,让师生了解发放标准、流
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医院声学环境优化方案
- 中国跨境数据流动合规管理体系建设与风险评估报告
- 钢结构施工工地噪声控制方案
- 铜陵学院《社会学经典理论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 北京建筑大学《分子生物学进展》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 沈阳农业大学《模拟电子线路》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 中山职业技术学院《大学英语AⅡ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 黄河交通学院《审计综合模拟实训》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 六盘水师范学院《电子显微分析》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 重庆工业职业技术学院《建筑材料》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2026山西离柳焦煤集团有限公司专业技术人员招聘柳林县凌志售电有限公司专业技术人员4人备考考试题库及答案解析
- 2025年护理“三基”理论考试题附答案
- 建筑物消防设施远程监控合同
- 2025年考爱情的测试题及答案
- 范可尼综合征诊疗指南(2025年版)
- 2026年中国化工经济技术发展中心招聘备考题库及一套参考答案详解
- 电力行业安全生产操作规程
- GB/T 4937.34-2024半导体器件机械和气候试验方法第34部分:功率循环
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 中药热奄包在呼吸系统疾病中的应用研究
- HACCP计划年度评审报告
评论
0/150
提交评论