卫生检查巡查制度

PAGE卫生检查巡查制度一、总则1.目的为加强公司/组织的卫生管理，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，特制定本卫生检查巡查制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理与检查巡查工作。3.职责分工卫生管理小组：负责制定卫生管理计划、组织卫生检查巡查工作、监督整改措施的落实，并定期向上级汇报卫生管理情况。各部门负责人：为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，配合卫生管理小组的检查巡查工作，并对存在的问题及时进行整改。全体员工：应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准与要求1.办公区域卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，垃圾及时清理。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框清洁。墙壁：无灰尘、蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。电器设备：表面清洁，定期擦拭，线路整齐有序。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无异味，周围地面无垃圾散落。2.生产车间卫生标准生产设备：保持清洁，定期维护保养，无油污、灰尘，运行正常。操作台面：干净整洁，物料摆放整齐，无残留产品或废料。地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫，通道畅通无阻。墙壁与天花板：无灰尘、蜘蛛网，定期清洁消毒，保持卫生。通风系统：定期检查清理，确保通风良好，空气清新。废弃物处理：按照规定分类存放、及时处理，防止污染环境。3.仓库卫生标准货物摆放：分类分区存放，整齐有序，便于查找和盘点。货架：保持清洁，无灰尘、杂物，货物摆放稳固。地面：干净无污渍，定期清扫，排水畅通。仓库门窗：关闭良好，防止灰尘、雨水进入，玻璃明亮。消防设施：保持清洁，周围无杂物遮挡，确保正常使用。4.公共区域卫生标准走廊：地面干净，墙壁无污渍，扶手清洁。楼梯：踏步、扶手干净，无垃圾、灰尘。卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，定期消毒。茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备表面干净，垃圾及时清理。三、卫生检查巡查流程1.日常检查各部门员工：每日上班前对本部门工作区域进行卫生清扫，并在工作过程中保持区域卫生整洁。部门负责人：每日不定时对本部门卫生情况进行检查，发现问题及时督促员工整改。2.定期巡查卫生管理小组：每周组织一次全面的卫生检查巡查工作，对公司/组织内所有区域进行检查。巡查人员：按照预先制定的巡查路线和标准，对各区域的卫生状况进行详细检查，填写卫生检查巡查记录表。3.专项检查根据实际情况，针对特定区域或特定卫生问题开展专项检查。例如，在夏季对蚊虫防治情况进行专项检查，在重要活动前对公共区域卫生进行专项检查等。专项检查由卫生管理小组组织实施，相关部门配合，检查结果及时记录并通报。四、卫生问题整改1.问题记录卫生检查巡查人员在检查过程中发现的卫生问题，应详细记录在卫生检查巡查记录表中，包括问题描述、发现地点、责任人等信息。2.整改通知卫生管理小组根据检查结果，及时向责任部门或责任人发出卫生问题整改通知单，明确整改要求、整改期限。3.整改措施责任部门或责任人接到整改通知单后，应立即制定整改措施，明确整改责任人，确保问题得到及时有效的解决。4.整改跟踪卫生管理小组对整改情况进行跟踪检查，督促责任部门或责任人按时完成整改任务。对于整改不力的部门或个人，进行通报批评，并责令继续整改。5.整改反馈责任部门或责任人完成整改后，应及时向卫生管理小组提交整改反馈报告，卫生管理小组对整改效果进行复查，确认整改合格后，将整改记录存档。五、卫生考核与奖惩1.考核标准以卫生检查巡查结果为依据，对各部门的卫生管理情况进行考核评分。具体评分标准如下：办公区域：桌面、地面、门窗等各项卫生指标均符合标准得10分，每发现一处不符合标准扣1分。生产车间：设备、操作台面、地面等卫生状况良好得20分，每发现一处不符合标准扣2分。仓库：货物摆放、货架、地面等符合要求得15分，每发现一处不符合标准扣1.5分。公共区域：走廊、楼梯、卫生间等卫生达标得15分，每发现一处不符合标准扣1.5分。卫生管理小组每月对各部门的卫生管理情况进行综合评分，计算平均分作为当月考核成绩。2.奖励措施连续三个月卫生考核成绩排名第一的部门，给予“卫生优秀部门”称号，并颁发流动红旗。对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。3.惩罚措施卫生考核成绩连续两个月排名末位的部门，部门负责人需向公司/组织管理层作出书面检讨。对卫生问题严重且整改不力的部门或个人，给予警告处分，并责令限期整改。若在规定期限内仍未达到卫生标准要求，将视情节轻重给予相应的经济处罚。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。培训内容包括卫生标准、清洁方法、个人卫生习惯等方面。新员工入职时，应进行卫生知识培训，使其了解公司/组织的卫生管理制度和要求。2.宣传活动通过内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传卫生管理的重要性和相关知识，营造良好的卫生管理氛围。开展卫生管理主题活动，如卫生知识竞赛、清洁能手评选等，激发员工参与卫生管