卫生整治工作制度

PAGE卫生整治工作制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生整治工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生整治工作。（三）基本原则1.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与卫生整治工作，共同维护环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生整治工作中的职责，确保工作落实到位。3.定期检查原则：定期对卫生状况进行检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断完善卫生整治工作制度和措施，持续提高环境卫生质量。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善卫生整治工作制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门提出整改要求。3.协调各部门之间的卫生整治工作，解决工作中出现的问题。4.负责与外部环境卫生管理部门沟通协调，确保公司/组织的卫生管理符合相关法律法规和行业标准。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生清理和维护工作，确保环境整洁。2.按照公司/组织的统一安排，参与公共区域的卫生整治活动。3.教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守卫生整治工作制度。4.对本部门卫生整治工作中存在的问题及时进行整改，并向行政管理部门反馈。（三）员工个人1.遵守公司/组织的卫生整治工作制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织的卫生整治活动，爱护公共环境卫生设施。3.发现卫生问题及时向所在部门或行政管理部门报告。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，定期进行消毒。5.绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶现象，定期浇水、修剪。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产区域地面保持清洁，物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放和处理。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒，卫生纸供应充足。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期进行消毒。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会后及时清理。4.食堂环境整洁卫生，餐桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品加工区域符合食品安全要求。5.停车场地面干净，车辆停放有序，无杂物堆积。四、卫生整治措施（一）日常清扫1.各部门安排专人负责每日的卫生清扫工作，确保工作区域在上班前清扫完毕。2.清扫内容包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等，做到无垃圾、无灰尘、无污渍。3.卫生间、茶水间等公共区域由专人定时进行清扫和消毒，保持清洁卫生。（二）定期大扫除1.每月组织一次全公司/组织范围内的大扫除活动，各部门对本区域进行全面的卫生清理。2.大扫除内容包括但不限于：清理卫生死角、擦拭高处灰尘、清洗门窗玻璃、检查和维护卫生设施等。3.行政管理部门负责对大扫除活动进行监督和检查，确保大扫除工作取得实效。（三）专项整治1.根据季节特点和实际情况，适时开展专项卫生整治活动，如春季灭鼠、夏季灭蚊蝇、冬季防寒保暖等。2.针对重点区域和突出问题，制定专项整治方案，明确整治目标、措施和责任人，确保问题得到有效解决。3.专项整治活动结束后，进行总结评估，巩固整治成果。（四）卫生设施维护1.定期检查和维护卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等，确保其正常使用。2.发现卫生设施损坏或缺失时，及时向行政管理部门报告，以便及时维修或补充。3.加强对卫生设施的管理，防止丢失和浪费。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，检查人员包括行政管理部门工作人员和各部门卫生负责人。2.检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，每周至少进行一次定期检查，不定期抽查根据实际情况随时进行。3.检查过程中填写卫生检查表，详细记录检查情况。（二）考核标准1.卫生状况良好，达到卫生标准要求的部门得满分。2.发现一处不符合卫生标准的情况，扣除相应分数，具体扣分标准根据问题的严重程度而定。3.连续两次检查不达标的部门，给予警告，并责令限期整改；整改后仍不达标的，对部门负责人进行通报批评。（三）考核结果应用1.卫生检查考核结果与部门绩效挂钩，作为部门年度评优评先的重要依据之一。2.对卫生整治工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金等。3.对卫生整治工作不力的部门和个人进行督促整改，情节严重的给予相应的纪律处分。六、宣传与培训（一）宣传教育1.利用公司/组织内部宣传栏、微信群、邮件等多种渠道，宣传卫生整治工作的重要性和相关知识，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生整治工作动态和要求，及时传达公司/组织的决策部署，引导员工积极参与卫生整治工作。（二）培训工作1.组织开展卫生整治工作培训，邀请专业人员或内部经验丰富的员工进行授课，培训内容包括卫生标准、清扫技巧、消毒知识等。2.新员工入职时，进行卫生整治工作制度和基本知识的培训，使其尽快熟悉公司/组