宿舍轮流打扫卫生制度

PAGE宿舍轮流打扫卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍轮流打扫卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则公平公正原则：所有宿舍成员均需按照制度要求参与轮流打扫卫生，确保机会均等。责任明确原则：明确各宿舍成员的打扫职责和范围，避免出现推诿现象。监督考核原则：建立监督考核机制，确保制度的有效执行。二、宿舍卫生标准1.地面保持地面干净，无明显灰尘、污渍、水渍。定期拖地，确保地面光亮整洁。2.桌面及台面桌面、台面保持整洁，无杂物堆积。物品摆放整齐，文件、书籍等应分类摆放。3.床铺床单、被套应定期更换，保持干净整洁。被子叠放整齐，枕头摆放规范。4.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、手印。窗台保持整洁，无杂物。5.卫生间卫生间地面、墙面干净，无异味。马桶、洗手池等洁具定期清洁，无污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢。6.公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域保持干净，无垃圾、杂物。定期对公共区域进行清扫和消毒。三、轮流打扫安排1.宿舍分组根据员工宿舍分布情况，将员工划分为若干个宿舍小组，每个小组指定一名组长。组长负责组织本小组的卫生打扫工作，并协调解决打扫过程中出现的问题。2.打扫周期以周为单位进行宿舍轮流打扫，每周安排不同的小组负责打扫卫生。具体打扫时间为每周[具体时间]，各小组应在规定时间内完成打扫任务。3.打扫内容每周的打扫内容包括宿舍内部各个区域的清洁，如地面、桌面、床铺、门窗、卫生间等。公共区域的打扫由宿舍小组轮流负责，具体包括走廊、楼梯等。四、打扫流程1.准备工作打扫人员应提前准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。根据打扫区域的不同，合理分配工具和清洁剂。2.地面清洁首先清扫地面上的垃圾和杂物，然后用拖把蘸适量清洁剂拖地，最后用清水冲洗干净，确保地面无污渍、水渍。3.桌面及台面清洁用抹布擦拭桌面、台面，清除灰尘和污渍。将物品摆放整齐，清理桌面和台面上的杂物。4.床铺整理更换床单、被套，整理被子和枕头。将床铺周围的物品摆放整齐，保持床铺整洁。5.门窗清洁用湿布擦拭门窗玻璃，去除污渍和手印。清洁窗台，确保窗台干净无杂物。6.卫生间清洁先用清洁剂擦拭马桶、洗手池等洁具，去除污渍。然后用清水冲洗干净，并用拖把拖干卫生间地面。及时清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。7.公共区域清洁按照地面清洁、门窗清洁等步骤，对宿舍走廊、楼梯等公共区域进行打扫。注意清理公共区域的垃圾和杂物，保持公共区域整洁。8.检查验收打扫完成后，打扫人员应进行自我检查验收，确保打扫质量符合卫生标准。组长对本小组的打扫情况进行检查验收，发现问题及时督促打扫人员整改。五、监督与考核1.监督机制设立宿舍卫生监督小组，由公司行政部门人员和员工代表组成。监督小组定期对各宿舍的卫生情况进行检查，并做好记录。员工可对宿舍卫生情况进行监督，发现问题及时向监督小组反映。2.考核标准根据宿舍卫生标准，对各宿舍的卫生情况进行评分。评分结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。具体考核标准如下：优秀：宿舍卫生情况完全符合卫生标准，地面、桌面、床铺等各个区域干净整洁，无任何卫生死角，公共区域卫生良好。良好：宿舍卫生情况基本符合卫生标准，大部分区域干净整洁，无明显卫生问题，但可能存在个别小瑕疵。合格：宿舍卫生情况部分符合卫生标准，存在一些卫生问题，如地面有少量污渍、桌面物品摆放不够整齐等，但不影响正常生活。不合格：宿舍卫生情况严重不符合卫生标准，存在较多卫生问题，如地面脏污严重、卫生间异味较大等，影响员工生活质量。3.考核结果应用每月对各宿舍的卫生考核结果进行公布。对于连续[X]个月被评为优秀的宿舍，给予一定的奖励，如生活用品、卫生用品等。对于连续[X]个月被评为不合格的宿舍，对该宿舍全体成员进行批评教育，并要求其限期整改。整改后仍不符合要求的，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除部分绩效奖金、取消优秀员工评选资格等。六、奖惩措施1.奖励措施对于在宿舍卫生打扫工作中表现突出的个人或小组，给予表扬和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励、在公司内部进行公开表彰等。2.惩罚措施对于违反本制度，不按时打扫卫生或打扫质量不达标的个人或小组，给予批评教育。多次违反制度且拒不改正的，将视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除绩效奖金、罚款等。因个人卫生问题导致宿舍整体卫生状况差，影响公司形象的，将给予严肃处理，包括警告、降职、辞退等。七、沟通与反馈1.意见反馈渠道设立专门的宿舍卫生意见反馈邮箱和电话，员工可通过这些渠道对宿舍卫生制度的执行情况、卫生问题等提出意见和建议。定期收集员工的意见和建议，并及时进行整理和回复。2.沟通会议每月组织一次宿舍卫生沟通会议，由宿舍组长和