职工宿舍卫生奖罚制度

PAGE职工宿舍卫生奖罚制度一、总则1.目的为了加强职工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，培养职工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本职工宿舍卫生奖罚制度。2.适用范围本制度适用于公司所有职工宿舍。3.基本原则公平、公正、公开原则，确保制度执行的一致性和透明度。教育与惩罚相结合原则，以教育为主，惩罚为辅，引导职工自觉遵守宿舍卫生规定。全员参与原则，鼓励全体职工共同维护宿舍卫生环境。二、宿舍卫生标准1.个人区域床铺整洁，床单、被套、枕套定期清洗更换，保持干净无污渍。个人物品摆放整齐，衣物、鞋子等分类放置在指定位置，不得随意堆放。桌面、地面干净整洁，无灰尘、杂物，垃圾及时清理。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。2.公共区域客厅、走廊地面保持清洁，无痰迹、烟头、纸屑等垃圾，定期清扫拖地。卫生间保持清洁卫生，便池、洗手池无污垢，地面无积水，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋定期更换。公共区域的物品摆放整齐，不得随意挪动或损坏。3.整体环境宿舍内空气清新，无异味，定期开窗通风。宿舍外观整洁，不得在门窗、墙壁上乱贴乱画。三、卫生检查与评比1.检查人员成立宿舍卫生检查小组，成员包括宿舍管理员、各部门负责人代表等。2.检查周期每周进行一次全面检查，检查时间为[具体时间]，如遇特殊情况可临时调整。3.检查方式采用实地查看、评分的方式进行检查，检查人员按照宿舍卫生标准进行逐项打分。4.评分标准满分100分，其中个人区域40分，公共区域40分，整体环境20分。具体评分细则如下：个人区域（40分）：床铺整洁（10分）、物品摆放整齐（10分）、桌面地面干净（10分）、门窗玻璃干净（10分），每发现一处不符合标准扣25分。公共区域（40分）：地面清洁（10分）、卫生间卫生（10分）、垃圾桶清理（10分）、物品摆放整齐（10分），每发现一处不符合标准扣25分。整体环境（20分）：空气清新（5分）、无乱贴乱画（5分）、外观整洁（10分），每发现一处不符合标准扣15分。5.评比与公示根据每周检查结果进行评比，评选出本周卫生优秀宿舍和卫生不达标宿舍。卫生优秀宿舍给予表扬和奖励，卫生不达标宿舍进行通报批评，并要求限期整改。检查结果在公司内部公告栏进行公示，公示期为[X]天。四、奖励措施1.卫生优秀宿舍奖励每月评选出[X]个卫生优秀宿舍，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。对于连续三个月获得卫生优秀宿舍的职工，在年度评优评先时给予优先考虑。2.个人卫生奖励在卫生检查中，个人区域卫生表现突出的职工，给予表扬和小礼品奖励。对积极参与宿舍卫生管理，提出合理化建议并被采纳的职工，给予适当奖励。五、惩罚措施1.卫生不达标宿舍惩罚对卫生不达标宿舍进行通报批评，要求宿舍全体成员在规定时间内进行整改。连续两次卫生不达标宿舍，取消该宿舍当月的文明宿舍评选资格，并对宿舍成员进行相应的经济处罚，罚款金额为[X]元/人。对于多次卫生不达标且拒不整改的宿舍，公司有权采取限制水电供应、调整宿舍等措施。2.个人卫生惩罚个人区域卫生不达标的职工，给予警告处分，并要求立即整改。多次个人卫生不达标的职工，在公司内部进行通报批评，并扣除当月绩效奖金的[X]%。六、监督与投诉1.监督机制公司设立监督邮箱和投诉电话，接受职工对宿舍卫生管理的监督和投诉。宿舍卫生检查小组定期对投诉和建议进行汇总分析，及时改进工作方法和制度。2.投诉处理流程职工发现宿舍卫生问题或对卫生管理有意见时，可通过邮件或电话向公司投诉。公司收到投诉后，及时安排人员进行调查核实，并在[X]个工作日内给予答复。对于投诉属实的情况，按照本制度的惩罚措施进行处理，并将处理结果反馈给投诉人。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门负责解释和修订。2.本制度应严格遵守国家相关法律法规和行业标准