卫生间使用理制度

PAGE卫生间使用理制度一、总则1.目的为了规范公司卫生间的使用，保持卫生间的清洁、卫生和良好秩序，为员工提供一个舒适、整洁的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域、生产区域、公共区域等的卫生间。3.基本原则全体员工应自觉遵守本制度，爱护卫生间设施设备，保持卫生间的清洁卫生。卫生间的使用应遵循文明、有序、节约的原则，不得浪费水资源和破坏卫生设施。二、使用规范1.使用时间办公区域卫生间开放时间为正常工作日的上午[具体时间]至下午[具体时间]。生产区域卫生间应根据生产班次合理安排开放时间，确保员工在工作期间能够正常使用。公共区域卫生间应保持全天开放，但在非工作时间应适当减少清洁频次。2.人员使用员工应在指定的卫生间使用，不得随意占用其他区域的卫生间。如有特殊情况需要临时使用其他区域卫生间，应提前向相关部门或管理人员申请。禁止非公司员工使用公司卫生间，如有特殊情况需经公司相关部门批准。3.卫生维护员工使用卫生间后应及时清理个人卫生，保持便池、洗手盆等设施的清洁。不得在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾，卫生纸应放入指定的垃圾桶内。禁止在卫生间墙壁、门板等设施上乱写乱画、张贴广告等。4.设施使用应正确使用卫生间内的设施设备，如水龙头、冲水阀、烘手器等，不得故意损坏。发现设施设备出现故障或损坏时，应及时向相关部门报告，以便及时维修。不得私自拆卸、改装卫生间内的设施设备。三、清洁管理1.清洁频次办公区域卫生间应每天进行定时清洁，包括地面、便池、洗手盆、镜子、门窗等的清洁。生产区域卫生间应根据使用情况增加清洁频次，确保卫生间始终保持清洁卫生。公共区域卫生间应每天进行全面清洁，在高峰时段增加巡查频次，及时清理垃圾和污渍。2.清洁标准地面清洁无污渍、水渍，保持干爽。便池清洁无异味，定期消毒，确保无污垢。洗手盆清洁干净，无积水，水龙头、皂液器等设施无污渍。镜子清洁明亮，无水印、污渍。门窗清洁干净，玻璃透明，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋。3.清洁人员职责清洁人员应按照规定的清洁频次和标准进行卫生间的清洁工作，确保卫生间的卫生质量。清洁人员在清洁过程中应注意节约用水，合理使用清洁用品，避免浪费。清洁人员应定期对卫生间的设施设备进行检查，发现问题及时报告并协助维修。清洁人员应保持卫生间清洁工具的整齐摆放，不得随意丢弃在卫生间内。四、安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，清洁后应及时清理水渍，防止人员滑倒。在卫生间内设置防滑标识，提醒员工注意安全。定期检查卫生间地面的防滑性能，如有磨损或损坏应及时更换地砖。2.通风换气卫生间应安装良好的通风设备，确保空气流通，减少异味和湿气。通风设备应定期进行检查和维护，确保正常运行。在非工作时间，应适当延长通风时间，保持卫生间内空气清新。3.用电安全卫生间内的电器设备应符合安全标准，定期进行检查和维护，防止漏电事故发生。员工不得私自乱拉电线、使用大功率电器等，以免引发火灾。发现电器设备出现故障或异常时，应及时关闭电源，并向相关部门报告。4.紧急情况处理在卫生间内设置紧急呼叫按钮，以便员工在遇到紧急情况时能够及时求助。公司应制定卫生间紧急情况应急预案，明确在发生火灾、漏水等紧急情况时的应对措施和责任分工。定期组织员工进行紧急情况演练，提高员工的应急处理能力。五、监督与检查1.监督部门公司行政部门负责对卫生间的使用情况和清洁管理进行监督检查。2.检查内容卫生间的清洁卫生情况，包括地面、便池、洗手盆、镜子、门窗等的清洁程度。卫生间设施设备的使用情况，如水龙头、冲水阀、烘手器等是否正常运行。员工的使用规范执行情况，如是否在指定卫生间使用、是否爱护设施设备等。3.检查频次行政部门应定期对卫生间进行检查，每周至少进行[X]次全面检查，并做好检查记录。4.问题处理对于检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，要求相关责任人限期整改。对于违反使用规范的员工，行政部门应进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。对于设施设备出现的故障或损坏，行政部门应及时通知维修部门进行维修，并跟踪维修进度。六、处罚规定1.轻微违规对于首次违反卫生间使用规范的员工，如未及时清理个人卫生、乱扔垃圾等，给予口头警告，并责令其立即整改。2.一般违规对于多次违反卫生间使用规范或造成一定卫生污染的员工，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的[X]%。3.严重违规对于故意损坏卫生间设施设备、在卫生间内吸烟等严重违反规定的行为，给予记过处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%，同时要求其赔偿相应的损失。4.屡教不改对于屡教不改、多次违反卫生间使用管理制度的员工，公司将视情节轻重给予降职、降薪、辞退等处理。七、奖励措施1.卫生维护奖励对于在卫生间卫生维护方面表现突出的员工，如主动清理卫生间垃圾、协助清洁人员进行清洁工作等，公司将给予表扬信，并在公司内部进行通报表扬。2.设施爱护奖励对于爱护卫生间设施设备、及时发现并报告设施设备故障的员工，公司将给予一定的物质奖励，如奖金、礼品等。3.合理化建