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文档简介

PAGE油坊卫生管理制度一、总则1.目的本卫生管理制度旨在确保油坊生产环境符合卫生标准,保障油品质量安全,维护员工健康,满足相关法律法规及行业标准要求,促进油坊持续稳定发展。2.适用范围本制度适用于油坊内所有生产区域、设备设施、员工操作以及与油品生产经营相关的活动。3.职责分工油坊负责人全面负责卫生管理工作的领导与决策,确保制度的有效执行。生产部门负责生产过程中的卫生操作规范执行,监督员工按要求进行生产活动。设备维护部门负责设备设施的清洁、保养与维修,保证设备正常运行且符合卫生要求。质量控制部门负责对油品及生产环境进行卫生检测与监控,确保产品质量达标。员工个人需严格遵守本制度规定,做好各自岗位的卫生工作。二、生产环境卫生管理1.车间布局与清洁车间应合理布局,划分原料区、加工区、成品区等不同功能区域,避免交叉污染。地面应保持清洁,每日生产结束后进行清扫,定期使用清洁剂进行拖地,确保无油污、无杂物。墙壁、天花板应定期清洁,去除灰尘、污渍,保持表面光洁。门窗应保持完好,定期擦拭,防止灰尘进入车间。2.通风与照明车间应具备良好的通风系统,确保空气流通,及时排出异味、烟雾等。通风设备应定期检查、维护,保证正常运行。照明设施应充足、明亮,定期清洁灯具,确保光照度符合生产要求。3.温度与湿度控制根据油品生产工艺要求,控制车间内适宜的温度与湿度,配备相应的温湿度调节设备,并定期进行校准与维护。记录温湿度数据,以便分析和监控生产环境条件。三、设备设施卫生管理1.设备清洁标准各类生产设备应制定详细的清洁操作规程,明确清洁频率、方法、使用的清洁剂等。设备表面应无油污、无灰尘、无杂物,设备内部应定期清理,去除积垢、残渣等。与油品接触的设备部件应采用符合食品卫生标准的材料制作,定期检查其卫生状况,如有损坏及时更换。2.设备维护与保养建立设备维护保养计划,定期对设备进行检查、维修、保养,确保设备正常运行,减少因设备故障导致的卫生问题。对设备的关键部位进行重点维护,如榨油机的榨膛、过滤设备的滤网等,保证其性能稳定,不影响油品质量。设备维护保养记录应详细完整,包括维护时间、内容、维修更换部件等信息。3.计量器具卫生管理用于油品计量的器具应定期校准,确保计量准确。计量器具使用后应及时清洁,防止油污、杂质等影响计量精度和卫生状况。四、人员卫生管理1.健康管理员工应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。患有传染病、皮肤病等不适宜从事油品生产工作的人员,不得进入生产岗位。建立员工健康档案,记录员工的健康状况、体检结果等信息。2.个人卫生要求员工进入车间应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品,保持个人卫生整洁。工作服应定期清洗更换,保持清洁。员工应勤洗手,在进入车间、接触原料和成品前后、上厕所后等情况下,都应按照规定的洗手程序进行洗手。不得在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等,避免将杂物、病菌带入生产环节。3.培训与教育定期组织员工进行卫生知识培训,包括个人卫生、生产环境卫生、食品卫生安全等方面的内容,提高员工的卫生意识和操作技能。培训记录应妥善保存,作为员工卫生管理的重要依据。五、原料与成品卫生管理1.原料采购与验收原料采购应选择具有良好信誉的供应商,确保原料质量符合卫生标准。与供应商签订质量保证协议,明确双方的责任与义务。对采购的原料进行严格验收,检查原料的外观、品质、包装等,索取相关的质量证明文件。对不合格原料不得入库使用。原料仓库应保持清洁、干燥、通风良好,分类存放原料,避免不同原料相互污染。2.原料储存与保管按照原料的特性和储存要求,合理安排储存条件,如温度、湿度、光照等。对易受潮、易变质的原料应采取相应的防护措施。定期检查原料的储存状况,及时清理变质、损坏的原料,防止其污染其他原料和生产环境。3.成品包装与储存成品包装应符合食品卫生标准,包装材料应无毒、无害、无污染。对包装材料进行严格验收,确保质量合格。成品应在清洁、干燥、通风的环境中储存,避免受到污染和损坏。根据成品的特性,合理安排储存方式和期限。定期对成品进行抽检,检查其卫生指标和质量状况,确保成品符合标准要求。六、卫生检查与监督1.日常检查生产部门、设备维护部门等应每日对各自负责的区域进行卫生检查,及时发现并整改卫生问题。检查内容包括生产环境、设备设施、人员操作、原料与成品卫生等方面,填写卫生检查记录。2.定期检查油坊负责人应定期组织全面的卫生检查,至少每周进行一次。检查结果应形成报告,对发现的问题提出整改措施和期限。定期检查可邀请质量控制部门或外部专业机构参与,提高检查的专业性和准确性。3.监督考核建立卫生管理监督考核机制,对各部门和员工的卫生管理工作进行考核评价。考核结果与绩效挂钩,激励员工积极做好卫生管理工作。对违反卫生管理制度的行为进行严肃处理,责令限期整改,情节严重的给予相应的处罚。七、卫生事故应急处理1.应急预案制定制定卫生事故应急预案,明确可能发生的卫生事故类型,如油品污染、食品安全事故等。针对不同类型的事故,制定相应的应急处理措施和流程。应急预案应包括应急组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施、后期处置等内容。2.应急培训与演练定期组织员工进行卫生事故应急培训,使员工熟悉应急预案的内容和应急处理方法,提高应急处置能力。至少每年进行一次卫生事故应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,发现问题及时进行修订和完善。3.事故处理与报告发生卫生事故后,应立即启动应急预案,采取有效的应急措施,防止事故扩大,减少损失。及时向上级主管部门和相关监管部门报告卫生事故情况,配合有关部门进行调查处理。对事故原因进行分析总结,采取针对性的改进措施

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