卫生清洁工作制度

PAGE卫生清洁工作制度一、总则（一）目的为加强公司卫生清洁管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等的卫生清洁工作。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位员工负责各自工作区域的卫生清洁。2.定期与不定期相结合原则。按照规定的时间周期进行定期清洁，同时根据实际情况进行不定期的专项清洁。3.监督与考核原则。建立健全监督考核机制，确保卫生清洁工作落实到位。二、卫生清洁标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面：干净无杂物、无脚印，定期进行清扫和拖地。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.电脑、打印机等设备：表面清洁，定期清理灰尘。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无异味，外观清洁。（二）生产车间1.生产设备：保持设备表面清洁，定期进行保养和维护，无油污、灰尘。2.生产流水线：物料摆放整齐，无杂物，定期清理。3.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫和冲洗。4.墙壁、天花板：无灰尘、蜘蛛网，定期进行擦拭和清扫。5.通风口：定期清理，保持通风良好。（三）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。2.卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。3.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机等设备干净，定期清理。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无杂物。三、卫生清洁流程（一）日常清洁流程1.准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫，先清理桌面、文件等杂物，再清扫地面。3.用湿抹布擦拭桌面、门窗、设备等表面，去除灰尘和污渍。4.清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。5.检查清洁效果，确保无遗漏、无污渍。（二）定期清洁流程1.制定定期清洁计划，明确清洁时间、区域和责任人。2.按照日常清洁流程进行全面清洁，包括对平时难以清洁到的区域进行重点清理。3.对生产设备进行深度清洁和保养，检查设备运行情况。4.对公共区域进行全面消毒，如卫生间、茶水间等。5.清洁结束后，进行检查和验收，对不符合标准的区域及时进行整改。四、卫生清洁人员职责（一）清洁人员基本要求1.身体健康，具备良好的责任心和服务意识。2.遵守公司规章制度，服从工作安排。3.掌握基本的清洁技能和安全知识。（二）工作职责1.按照规定的清洁标准和流程，认真完成各自负责区域的卫生清洁工作。2.及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁，定期更换垃圾袋。3.爱护清洁工具和设备，定期进行维护和保养。4.发现卫生设施损坏或异常情况，及时报告相关部门。5.配合公司开展的各项卫生检查和活动。五、监督与考核（一）监督机制1.成立卫生清洁监督小组，由行政部门人员、各部门代表组成。2.监督小组定期对公司各区域的卫生清洁情况进行检查，发现问题及时记录并通知相关责任人整改。3.鼓励员工对身边的卫生问题进行监督和举报，对积极参与监督的员工给予适当奖励。（二）考核办法1.制定卫生清洁考核评分标准，对各部门、各区域的卫生清洁情况进行量化考核。2.考核结果与绩效挂钩，对卫生清洁工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行批评和处罚。3.连续多次考核不达标且整改不力的部门，将采取进一步的管理措施，如责令限期整改、扣减部门绩效分数等。六、卫生清洁用品管理（一）采购1.根据公司卫生清洁工作的实际需求，制定卫生清洁用品采购计划。2.选择质量可靠、信誉良好的供应商进行采购，确保用品符合相关标准。3.采购的卫生清洁用品应具备合格证明，建立采购台账，记录采购日期、品种、数量、供应商等信息。（二）储存1.设立专门的卫生清洁用品储存仓库，保持仓库干燥、通风。2.按照用品的种类、规格、用途等进行分类存放，标识清晰。3.定期对库存用品进行盘点，确保账物相符，防止积压和浪费。（三）发放1.建立卫生清洁用品发放制度，明确发放流程和标准。2.清洁人员根据工作需要填写领用申请表，经部门负责人审批后到仓库领取。3.仓库管理人员按照审批后的申请表发放用品，并做好发放记录。七、卫生清洁安全注意事项（一）清洁工具使用安全1.清洁人员应正确使用清洁工具，如扫帚、拖把等，避免因操作不当造成意外伤害。2.使用清洁剂时，应佩戴防护手套和口罩，防止化学物质对身体造成伤害。3.清洁工具使用后应及时清洗、晾干，妥善保管。（二）电气设备清洁安全1.在清洁电气设备时，应先切断电源，待设备完全断电后再进行清洁。2.严禁使用湿布擦拭带电设备，防止触电事故发生。3.清洁电气设备时，应使用专用的清洁工具和清洁剂，避免损坏设备。（三）