宿管卫生考核制度

PAGE宿管卫生考核制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的住宿环境，特制定本宿管卫生考核制度，以规范宿管员的工作行为，提高宿舍卫生管理水平，保障员工的正常生活秩序。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有员工宿舍区域。（三）基本原则1.公平公正原则：对所有宿舍的卫生考核标准一致，确保考核结果真实、客观、公正。2.定期考核原则：按照规定的时间周期对宿舍卫生进行考核，保证考核工作的常态化。3.奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的宿舍和个人给予奖励，对不达标的进行相应处罚，激励员工积极维护宿舍卫生。二、考核内容与标准（一）宿舍整体卫生1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，无积水。2.墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。4.宿舍内物品摆放整齐有序，无乱堆乱放现象。（二）床铺及个人物品1.床铺平整，床单、被套干净整洁，无异味。2.被子叠放整齐，放置在床铺指定位置。3.个人衣物、鞋子等物品摆放有序，不得随意丢弃在宿舍内。（三）卫生间1.卫生间地面、墙面干净，无污渍、积水。2.马桶清洁，无污垢、异味，定期消毒。3.洗漱台干净，无杂物，水龙头无锈迹。4.卫生间内无垃圾堆积，垃圾桶及时清理。（四）公共区域1.走廊地面干净，无垃圾、杂物。2.楼梯扶手无灰尘，保持清洁。3.公共区域的门窗、灯具等设施保持干净。（五）卫生保持情况1.全天保持宿舍卫生良好，不得在考核时出现突击打扫现象。2.注意日常卫生维护，及时清理垃圾，保持环境整洁。三、考核方式与周期（一）考核方式1.定期检查：宿管员每天对所负责的宿舍区域进行巡查，记录卫生情况。2.不定期抽查：公司/组织管理部门不定期对宿舍卫生进行抽查，检查结果作为考核依据的补充。3.员工自评与互评：鼓励员工参与宿舍卫生管理，每月进行一次员工自评与互评，评价结果可作为参考。（二）考核周期每月进行一次全面考核，考核时间为每月的最后一周。四、考核评分办法（一）评分标准1.满分100分，根据各项考核内容的标准进行评分。2.90100分为优秀，宿舍卫生状况良好，各项指标均达到或超过标准要求。3.8089分为良好，宿舍卫生基本达标，但存在一些小问题，需要及时改进。4.6079分为合格，宿舍卫生存在部分问题，需要加强管理和整改。5.60分以下为不合格，宿舍卫生状况较差，严重影响住宿环境。（二）扣分细则1.地面有明显污渍、垃圾或积水，每处扣2分。2.墙面、天花板有蜘蛛网、灰尘或污渍，每处扣1分。3.门窗玻璃不干净，扣2分。4.物品摆放杂乱，扣3分。5.床铺不平整，床单、被套有污渍或异味，扣2分。6.被子未叠放整齐，扣1分。7.个人物品随意丢弃，扣2分。8.卫生间地面、墙面有污渍、积水，马桶有污垢、异味，洗漱台有杂物，每项扣2分。9.卫生间垃圾未及时清理，扣2分。10.公共区域地面有垃圾、杂物，楼梯扶手有灰尘，门窗、灯具不干净，每项扣2分。11.考核时发现突击打扫卫生，扣5分。12.日常卫生维护不到位，发现问题未及时整改，每次扣3分。五、考核结果应用（一）通报表扬与批评1.每月考核结果在公司/组织内部进行通报，对卫生优秀的宿舍进行表扬，对不合格的宿舍进行批评。2.将考核结果纳入员工个人档案，作为员工绩效考核、评优评先的重要参考依据。（二）奖励措施1.连续三个月卫生考核优秀的宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等。2.对在宿舍卫生管理中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。（三）处罚措施1.首次考核不合格的宿舍，责令限期整改，并对宿舍成员进行批评教育。2.连续两个月考核不合格的宿舍，对宿舍成员进行相应的经济处罚，如扣除部分绩效奖金。3.连续三个月考核不合格的宿舍，取消该宿舍成员当月的评优资格，并安排其他宿舍进行调整。六、宿管员职责（一）日常巡查1.每天定时对所负责的宿舍区域进行巡查，及时发现和处理卫生问题。2.对巡查中发现的问题进行记录，并督促相关宿舍人员及时整改。（二）卫生指导与监督1.向员工宣传宿舍卫生管理规定，指导员工正确维护宿舍卫生。2.监督员工遵守宿舍卫生制度，对违反规定的行为进行制止和纠正。（三）清洁工具管理1.负责宿舍清洁工具的配备、发放和回收，确保工具完好可用。2.定期对清洁工具进行检查和维护，及时更换损坏的工具。（四）信息反馈1.将宿舍卫生情况及时反馈给公司/组织管理部门，提出改进建议和措施。2.收集员工对宿舍卫生管理的意见和建议，及时向管理部门汇报。七、员工义务（一）遵守制度1.自觉遵守本宿管卫生考核制度，积极维护宿舍卫生。2.配合宿管员的工作，按照要求做好宿舍卫生清洁工作。（二）保持卫生1.每天对宿舍进行清扫，保持地面、墙面、床铺、卫生间等区域的干净整洁。2.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持个人物品和公共区域的卫生。（三）爱护设施1.爱护宿舍内的公共设施和清洁工具，不得故意损坏。2.发现设