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文档简介

PAGE值班环境卫生制度一、总则1.目的为加强值班期间的环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,保障值班工作的正常开展,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有参与值班的部门及人员。3.基本原则值班环境卫生管理应遵循“谁值班、谁负责”的原则,确保值班区域环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求。同时,倡导全员参与,共同维护值班环境的整洁与卫生。二、值班环境卫生标准1.办公区域桌面保持整洁,文件、办公用品摆放整齐有序。地面干净无杂物,定期清扫,无明显灰尘、污渍。门窗玻璃清洁明亮,窗台无灰尘、杂物。办公设备表面清洁,定期擦拭,无灰尘、污渍。垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面保持清洁。2.公共区域走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘,定期清扫、拖地。卫生间保持清洁卫生,无异味,便池、洗手池等设施无污垢,地面干燥无水渍。茶水间、休息区环境整洁,桌椅摆放整齐,垃圾及时清理。公共区域的绿植定期养护,保持叶面清洁,无枯萎现象。3.机房及设备区域机房地面、墙面保持清洁,无灰尘、污渍。设备表面定期清洁,确保散热良好,无灰尘堆积影响设备运行。机房内线路整齐有序,标识清晰,不得有乱拉乱接现象。机房应配备必要的清洁工具,如吸尘器、拖把等,定期进行全面清洁。三、值班环境卫生职责分工1.值班人员负责本值班时段内所负责区域的环境卫生清扫、整理工作。及时清理值班过程中产生的垃圾,保持工作区域的整洁。对发现的环境卫生问题及时进行处理,如无法处理应及时向上级报告。2.部门负责人负责监督本部门值班人员的环境卫生工作执行情况。定期检查本部门值班区域的环境卫生状况,对存在的问题及时督促整改。协调解决值班环境卫生工作中出现的跨部门问题。3.行政后勤部门制定值班环境卫生管理制度,并负责组织实施和监督检查。定期对值班区域进行全面检查评估,对不达标的区域提出整改意见并跟踪落实。负责提供必要的环境卫生清洁工具和物资保障。四、值班环境卫生清扫流程1.准备工作领取清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。根据值班区域的实际情况,合理安排清扫顺序。2.地面清扫先将地面上的大件垃圾、杂物清理干净,集中放入垃圾袋。按照从里到外、从左到右的顺序,用扫帚清扫地面灰尘、纸屑等细小垃圾,然后用拖把拖地,确保地面干净、无积水。3.桌面及办公用品整理将桌面上的文件、资料进行分类整理,摆放整齐。用抹布擦拭桌面、电脑、打印机等办公用品表面,清除灰尘和污渍。4.门窗及玻璃清洁用湿抹布擦拭门窗边框,去除灰尘。按照先上后下、先左后右的顺序,用玻璃清洁剂和专用玻璃擦清洁玻璃,确保玻璃明亮、无水印。5.卫生间清洁先清理卫生间内的垃圾,更换垃圾袋。用清洁剂擦拭便池、洗手池等设施,去除污垢,然后用清水冲洗干净。用拖把拖干卫生间地面水渍,保持地面干燥。6.收尾工作将清洁工具清洗干净,放回指定位置。检查值班区域环境卫生状况,确保达到标准要求。五、值班环境卫生检查与考核1.日常检查值班人员在值班过程中应随时对所负责区域的环境卫生进行自查,发现问题及时整改。部门负责人每天至少对本部门值班区域进行一次巡查,对发现的问题做好记录,并督促值班人员及时处理。2.定期检查行政后勤部门每周组织一次对所有值班区域的环境卫生进行全面检查,检查结果进行通报。每月对值班环境卫生情况进行总结分析,针对存在的共性问题制定改进措施。3.考核标准将值班环境卫生工作纳入绩效考核体系,对环境卫生不达标的部门和个人进行相应扣分。对于环境卫生问题严重且多次整改不力的部门或个人,给予批评教育、经济处罚等处理措施。六、特殊情况处理及应急措施1.突发事件如遇突发卫生事件(如污染、泄漏等),值班人员应立即采取应急措施,如隔离污染区域、清理污染物等,并及时向上级报告。行政后勤部门接到报告后,应迅速组织专业人员进行处理,确保事件得到妥善解决,避免对环境和人员造成进一步危害。2.恶劣天气在恶劣天气(如暴雨、大风等)过后,值班人员应及时对值班区域进行检查,清理积水、杂物等。对于受损的门窗、玻璃等设施,及时报告并安排维修,确保值班环境安全。七、环境卫生宣传与培训1.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道,宣传值班环境卫生的重要性和相关制度要求,提高全体员工的环保意识和卫生责任感。定期发布环境卫生知识和小贴士,引导员工养成良好的卫生习惯。2.培训工作行政后勤部门定期组织值班人员进行环境卫生培训,包括清扫流程、清洁工具使用、卫生标准等

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