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文档简介
PAGE装修公司卫生规章制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理,创造整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本卫生规章制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及所有在公司工作或活动的人员。3.卫生管理原则公司卫生管理遵循“谁使用,谁负责”、“全员参与,共同维护”的原则,确保公司卫生状况符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生区域划分及责任1.办公区域各部门办公室由本部门员工负责日常清洁,包括桌面、电脑、文件柜、地面等的清洁。公共办公区域(如走廊、会议室、茶水间等)由行政部门安排专人定期进行清扫和消毒。2.施工区域施工现场的卫生由施工团队负责,包括施工场地的垃圾清理、工具摆放整齐、材料堆放有序等。施工团队应在每日工作结束后对施工区域进行初步清理,确保次日施工顺利进行。3.仓库区域仓库卫生由仓库管理人员负责,保持仓库内货物摆放整齐,通道畅通,定期清理灰尘、杂物等,确保货物存储环境良好。4.其他区域公司食堂由食堂工作人员负责卫生管理,严格遵守食品卫生相关规定,确保就餐环境清洁卫生。公司卫生间由专人负责定时清洁和消毒,保证无异味、无污渍。三、卫生标准及要求1.办公区域卫生标准桌面应保持整洁,文件、办公用品摆放有序,无灰尘、杂物。电脑屏幕、键盘、鼠标等应定期擦拭,保持干净。文件柜应定期清理,柜内文件分类存放,外观无灰尘、污渍。地面应每日清扫,保持干净,无明显脚印、污渍。门窗玻璃应定期擦拭,保持明亮,无灰尘、水渍。2.施工区域卫生标准施工场地应保持整洁,建筑垃圾应及时清理,运至指定地点。施工工具应摆放整齐,不得随意丢弃在施工现场。施工材料应分类堆放,并有明显标识,不得占用通道。施工现场应保持通风良好,无刺鼻气味。3.仓库区域卫生标准仓库内货物应分类存放,标识清晰,便于查找和管理。货架、货柜应定期擦拭,无灰尘、污渍。仓库地面应保持干净,无杂物、积水。仓库应保持干燥,防止货物受潮、发霉。4.食堂卫生标准食堂桌椅应摆放整齐,每日清洁,无灰尘、污渍。餐具应严格按照消毒流程进行清洗、消毒,确保卫生安全。厨房操作间应保持清洁,食材摆放有序,无异味。食堂垃圾桶应及时清理,周围地面无垃圾、污渍。5.卫生间卫生标准卫生间地面、墙面应保持干净,无污渍、水渍。便器应每日冲洗,定期消毒,无异味。洗手池应保持清洁,水龙头、台面无污渍。卫生间应配备卫生纸、洗手液等用品,且保持充足。四、卫生清洁流程及规范1.日常清洁流程办公区域:员工每日上班前应简单整理桌面,擦拭电脑等办公用品;下班后,将文件整理好,清理地面垃圾,关闭门窗。施工区域:施工人员每日工作结束后,清理施工场地的垃圾,将工具归位,整理材料堆放。仓库区域:仓库管理人员每日对仓库进行巡查,清理灰尘、杂物,整理货物摆放。食堂:食堂工作人员每日早餐、午餐、晚餐后及时清理餐桌、地面,清洗餐具,打扫厨房操作间。卫生间:专人每日定时对卫生间进行清扫,包括地面拖地、便器冲洗、洗手池擦拭等,定期消毒。2.定期清洁流程每周:行政部门组织对公共办公区域进行全面清洁,包括门窗玻璃擦拭、走廊墙壁清洁等。每月:对办公区域的文件柜、电脑主机等进行深度清洁;对施工区域的大型设备、工具进行保养清洁;对仓库进行全面盘点和清洁整理。每季度:对食堂进行全面消毒,包括餐具、厨房设备、桌椅等;对卫生间进行深度清洁和消毒,更换卫生用品。3.特殊情况清洁流程如有spills(spills可替换为“污渍、水渍、垃圾等意外情况”)发生,如地面有污渍、水渍、垃圾等,相关责任人应立即清理,确保环境整洁。施工完成后,施工团队应在规定时间内对施工区域进行彻底清洁,达到交付标准。五、卫生检查与考核1.检查方式公司成立卫生检查小组,由行政部门负责人担任组长,定期对各卫生区域进行检查。卫生检查小组可采取定期检查、不定期抽查相结合的方式,确保卫生管理工作落实到位。2.检查内容依据本制度规定的卫生标准及要求,对各卫生区域的清洁状况、物品摆放、卫生设施配备等进行全面检查。检查施工区域的安全防护措施是否符合卫生管理要求,如是否有防护用品配备、是否有安全警示标识等。3.考核标准卫生检查结果将作为员工绩效考核的重要依据之一。对于卫生状况良好的部门或个人,给予适当奖励;对于卫生不达标的部门或个人,进行批评教育,并责令限期整改。连续两次卫生检查不合格的部门或个人,将视情节轻重给予相应的经济处罚或其他处分。六、卫生设施管理1.卫生设施配备公司应根据各卫生区域的实际需求,配备必要的卫生设施,如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂、卫生纸、洗手液等。食堂应配备专业的厨房设备、餐具消毒设备、冷藏设备等,确保食品安全和卫生。卫生间应配备足够数量的便器、洗手池、烘手器等设施,并定期进行维护和更换。2.卫生设施维护各部门或个人负责本区域卫生设施的日常维护,如发现设施损坏应及时报告行政部门。行政部门应定期对卫生设施进行检查和维修,确保设施正常使用。对于需要更换的卫生设施,行政部门应及时采购,保证供应。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动公司定期开展环境卫生宣传活动,通过张贴标语、发放宣传资料等方式,提高员工的卫生意识。利用公司内部宣传栏、微信群等平台,宣传卫生知识和公司卫生规章制度,营造良好的卫生管理氛围。2.教育培训新员工入职时,应进行卫生规章制度培训,使其了解公司卫生管理要
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