事业单位卫生制度

PAGE事业单位卫生制度一、总则（一）目的为加强事业单位卫生管理，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本事业单位全体员工及办公区域、公共区域等场所。（三）基本原则1.预防为主原则坚持预防为主，采取综合措施，预防和控制疾病的发生与传播。2.全员参与原则全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的卫生环境。3.依法依规原则严格遵守国家相关法律法规和卫生行业标准，确保卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责分工（一）单位卫生管理领导小组成立单位卫生管理领导小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和统筹协调单位卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，监督卫生制度的执行情况，解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.综合管理部门负责制定和完善卫生管理制度，组织开展卫生检查和考核工作，协调各部门之间的卫生管理工作，负责与外部卫生监督机构的沟通协调。2.各业务部门负责本部门办公区域的卫生管理工作，组织员工开展日常清洁卫生活动，督促员工遵守卫生制度，配合综合管理部门做好卫生检查和整改工作。3.后勤保障部门负责单位公共区域的卫生清扫、消毒、垃圾清运等工作，提供必要的卫生设施和物资保障，确保单位卫生管理工作的正常开展。（三）员工个人职责1.遵守单位卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参加单位组织的卫生活动，配合做好卫生管理工作。3.发现卫生问题及时报告，主动参与卫生问题的解决。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.每日上班前，员工应清理个人办公桌面，保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。2.每周至少进行一次全面的办公区域清洁，包括地面清扫、门窗擦拭、电脑及办公设备清洁等。3.保持办公区域通风良好，定期开窗换气，确保空气清新。4.禁止在办公区域吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。（二）公共区域卫生1.后勤保障部门应每日对单位走廊、楼梯、电梯间、会议室等公共区域进行清扫，保持地面干净、无杂物，扶手、栏杆清洁无灰尘。2.定期对公共区域的门窗、墙壁、天花板进行清洁和消毒，保持环境整洁美观。3.公共区域应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，做到日产日清，垃圾桶应定期清洗消毒。（三）卫生间卫生1.每日安排专人对卫生间进行清扫，保持卫生间地面、墙面、洗手台清洁，无污渍、无异味。2.定期对卫生间的水龙头、马桶进行消毒，防止细菌滋生。3.卫生间应配备充足的卫生纸、洗手液等用品，确保正常使用。（四）绿化区域卫生1.后勤保障部门应定期对单位绿化区域进行修剪、浇水、施肥等养护工作，保持绿化植物生长良好。2.及时清理绿化区域内的落叶、杂物等，保持环境整洁。四、食品卫生管理（一）食堂卫生1.食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。2.食堂环境应保持清洁卫生，每日进行清扫消毒，食品加工操作间应保持通风良好。3.食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠，索证索票齐全。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质、污染。5.食品加工应严格遵守卫生操作规程，生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。6.餐具、厨具应定期清洗消毒，使用前应进行严格检查，确保清洁卫生。（二）饮用水卫生1.单位应提供安全卫生的饮用水，可采用桶装水或安装净水器等方式。2.饮水机应定期清洗消毒，防止细菌滋生。3.员工应注意饮用水卫生，不喝生水，避免饮用过期或变质的饮用水。五、疾病防控管理（一）传染病防控1.建立传染病防控工作机制，制定应急预案，明确防控措施和责任分工。2.加强员工健康教育，普及传染病防控知识，提高员工自我防护意识。3.做好疫情监测和报告工作，发现传染病疑似病例或确诊病例，应及时报告当地疾病预防控制机构，并采取隔离、治疗等措施。4.对传染病患者或疑似患者的密切接触者进行追踪管理，必要时进行隔离观察。5.加强单位环境卫生管理，定期进行消毒，做好通风换气，减少传染病传播风险。（二）职业病防控1.对接触职业病危害因素的员工进行职业健康监护，定期组织职业健康检查，建立职业健康档案。2.改善工作环境，采取有效的职业病防护措施，如通风排毒、噪声控制、防护用品配备等。3.加强职业病防治知识培训，提高员工对职业病危害的认识和自我防护能力。4.依法为员工缴纳工伤保险，保障员工在患职业病时的合法权益。六、卫生检查与考核（一）卫生检查1.综合管理部门应定期组织卫生检查，检查内容包括环境卫生、食品卫生、疾病防控等方面。2.卫生检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。3.检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，包括存在的问题、整改建议等。（二）考核评价1.建立卫生考核评价机制，对各部门和员工的卫生管理工作进行考核评价。2.考核评价结果与部门和员工的绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门和员工进行表彰奖励，对存在问题的部门和员工进行督促整改，情节严重的给予相应处罚。七、卫生设施与物资管理（一）卫生设施建设1.单位应根据实际需要，合理规划和建设卫生设施，如卫生间、洗手池、垃圾桶、通风设备等。2.卫生设施应符合国家相关标准和规定，确保正常使用和安全可靠。（二）卫生物资配备1.后勤保障部门应配备充足的卫生物资，如清洁用品、消毒用品、防护用品等。2.卫生物资应妥善保管，定期检查和更新，确保质量合格、数量充足。（三）设施设备维护1.建立卫生设施设备维护管理制度，定期对