中学卫生保洁人员制度

PAGE中学卫生保洁人员制度一、总则（一）目的为了加强中学卫生保洁工作的规范化管理，营造整洁、舒适、安全的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于中学全体卫生保洁人员。（三）基本原则1.坚持预防为主，防治结合的原则，积极做好校园环境卫生的日常清洁和消毒工作，预防疾病传播。2.遵循科学管理，规范操作的原则，确保卫生保洁工作的质量和效率。3.秉持服务师生，奉献校园的原则，为广大师生提供优质的卫生保洁服务。二、岗位职责（一）保洁主管岗位职责1.全面负责中学卫生保洁工作的组织、管理和监督，制定工作计划和实施方案，并组织实施。2.定期对卫生保洁人员进行培训、考核，提高保洁人员的业务水平和服务意识。3.负责与学校相关部门的沟通协调，及时了解师生的需求和意见，不断改进卫生保洁工作。4.定期检查校园环境卫生状况，发现问题及时督促整改，确保校园环境整洁达标。5.负责保洁工具、设备的采购、管理和维护，合理安排使用，降低成本。6.做好卫生保洁工作的资料收集、整理和归档工作，为学校提供相关数据和信息支持。（二）教学楼保洁员岗位职责1.负责教学楼内公共区域（走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗，门窗擦拭，扶手清洁等。2.每天定时对卫生间进行消毒，清理垃圾，保持卫生间清洁无异味。3.及时清理教学楼内的垃圾，做到日产日清，垃圾收集容器定期清洗消毒。4.协助做好教学楼内的大型活动场地的清洁布置工作，活动结束后及时清理恢复原状。5.发现教学楼内设施设备损坏或异常情况，及时报告主管并协助维修人员进行处理。6.爱护保洁工具和设备，正确使用并定期维护保养，如有损坏及时报告并申请更换。（三）办公楼保洁员岗位职责1.负责办公楼内公共区域（大厅、走廊、会议室、卫生间等）的日常清洁工作，保持环境整洁。2.每天对卫生间进行深度清洁和消毒，确保卫生达标。3.及时清理办公楼内的文件垃圾和杂物，保持办公区域的整洁有序。4.协助做好会议室的会前会后清洁工作，包括桌椅摆放、地面清扫、茶具清洗等。5.负责办公楼内绿植的养护和管理，定期浇水、施肥、修剪。6.遵守办公楼的工作纪律，不得随意进入办公区域，避免影响办公秩序。（四）校园公共区域保洁员岗位职责1.负责校园道路、广场、操场等公共区域的日常清扫和保洁工作，清除杂物和垃圾。2.定期对校园公共区域的绿化带进行除草、修剪，保持绿化美观。3.做好校园内公共设施（如宣传栏、雕塑、路灯等）的清洁和维护工作。4.在雨雪天气后，及时清理校园道路和广场的积水、积雪，确保师生出行安全。5.协助做好校园内大型活动的场地布置和清洁工作，保障活动顺利进行。6.配合学校做好校园环境卫生的检查和评估工作，积极接受监督和指导。（五）食堂保洁员岗位职责1.负责食堂内操作间、餐厅、售饭区等区域的日常清洁工作，包括地面清洗、墙面擦拭、餐桌椅消毒等。2.每天对食堂的餐具、厨具进行清洗消毒，确保饮食卫生安全。3.及时清理食堂内的剩菜剩饭和垃圾，保持食堂环境整洁无异味。4.定期对食堂的冷藏、冷冻设备进行清洁，防止滋生细菌。5.协助食堂工作人员做好食品加工过程中的卫生防护工作，避免交叉污染。6.遵守食堂的食品安全管理制度，严格按照卫生标准操作。三、工作流程与标准（一）日常清洁工作流程1.准备工作：保洁人员每天上班前需领取保洁工具和设备，检查工具是否完好，设备是否正常运行。2.区域清扫：按照规定的路线和时间，依次对负责的区域进行清扫，先清扫地面垃圾、杂物，再擦拭门窗、扶手等。3.重点部位清洁：对于卫生间、垃圾桶等重点部位，要进行重点清洁和消毒，确保卫生达标。4.垃圾处理：将清扫收集的垃圾及时运至指定的垃圾存放点，做到日产日清。5.收尾工作：完成清洁工作后，检查工具和设备是否摆放整齐，关闭水电开关，做好工作记录。（二）清洁工作标准1.地面：无垃圾、无污渍、无水渍，光亮整洁，保持原色。2.门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘、无污渍。3.扶手：扶手表面清洁，无灰尘、无污渍。4.卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸篓及时清理。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁，周围无散落垃圾。6.公共设施：宣传栏、雕塑等公共设施表面清洁，无灰尘、无污渍。四、卫生消毒制度（一）消毒原则1.预防性消毒为主，根据不同场所和季节特点，定期进行消毒。2.严格按照消毒操作规程进行操作，确保消毒效果。3.消毒人员需经过专业培训，了解消毒知识和技能。（二）消毒范围与方法1.卫生间：每天用含氯消毒剂对便池、洗手盆、地面等进行擦拭消毒，作用时间不少于30分钟。2.教室、办公室：每周至少进行一次全面消毒，采用喷雾消毒或擦拭消毒的方法，使用合适的消毒剂。3.食堂：餐具、厨具每天进行高温消毒或化学消毒；操作间、餐厅等区域每天进行清洁消毒。4.垃圾存放点：定期对垃圾存放点及周围环境进行消毒，防止蚊虫滋生和病菌传播。（三）消毒记录消毒人员需做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒剂名称、浓度、消毒方法等，记录应真实、完整、可追溯。五、安全管理制度（一）安全操作规范1.保洁人员在使用清洁工具和设备时，要严格按照操作规程进行操作，避免发生安全事故。2.清洁高处区域时，需使用安全可靠的登高设备，并有人监护。3.在清理垃圾和杂物时，要注意防止尖锐物品划伤身体。（二）安全防护措施1.保洁人员工作时应佩戴必要的防护用品，如口罩、手套等。2.定期对保洁工具和设备进行检查和维护，确保其安全性能良好。3.在进行化学消毒时，要注意通风换气，防止中毒。（三）安全事故处理1.如发生安全事故，保洁人员应立即停止工作，及时报告主管，并采取必要的急救措施。2.主管接到报告后，应及时组织人员进行救援和处理，并向上级领导报告。3.对安全事故进行调查分析，总结经验教训，采取相应的改进措施，防止类似事故再次发生。六、考核与奖惩制度（一）考核内容1.工作质量：包括清洁区域的卫生状况、消毒工作落实情况等。2.工作效率：是否按时完成工作任务，工作进度是否符合要求。3.工作态度：是否遵守工作纪律，服从工作安排，服务意识是否良好。4.团队协作：是否与其他保洁人员及学校相关部门配合默契。（二）考核方式1.定期考核：每月由保洁主管对保洁人员进行一次全面考核，根据考核标准进行评分。2.不定期抽查：学校相关部门可随时对卫生保洁工作进行抽查，发现问题及时记录并纳入考核。（三）奖惩措施1.奖励：对于考核成绩优秀的保洁人员，给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。对于在工作中表现突出，为学校卫生保洁工作做出显著贡献的人员，给予特别奖励。2.惩罚：对于考核不合格的保洁人员，给予批评教育，并要求限期整改。多次考核不合格或违反学校规章制度的人员，予以辞退。七、培训与提升制度（一）培训计划1.保洁主管应根据学校卫生保洁工作的实际需求和保洁人员的业务水平，制定年度培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等，确保培训工作有序开展。（二）培训内容1.清洁技能培训：包括各类清洁工具和设备的使用方法、不同区域的清洁流程和标准等。2.卫生消毒知识培训：消毒剂的种类、配比、使用方法及消毒效果检测等。3.安全知识培训：安全操作规程、安全防护措施、安全事故应急处理等。4.服务意识培训：增强保洁人员的服务意识，提高服务质量。（三）培训方式1.集中培训：定期组织保洁人员进行集中培训，邀请专业人员进行授课。2.现场指导：保洁主管在日常工作中对保洁人员进行现场操作指导，及时纠正不规范的操作行为。3.经验交流：组织保洁