政府卫生检查通报制度

PAGE政府卫生检查通报制度一、总则（一）目的为加强卫生管理，规范政府卫生检查工作，确保各类场所的卫生状况符合相关法律法规和行业标准，保障公众健康，特制定本通报制度。（二）适用范围本制度适用于政府相关部门对各类医疗卫生机构、公共场所、食品生产经营单位等进行的卫生检查及结果通报。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家有关卫生法律法规、标准规范开展检查和通报工作。2.客观公正原则：检查过程和结果应客观、公正，不受任何单位和个人的干扰。3.公开透明原则：检查结果及时向社会公开，接受公众监督。二、检查主体与职责（一）政府卫生行政部门1.负责组织、协调和指导本辖区内的卫生检查工作。2.制定卫生检查计划和标准，明确检查重点和频次。3.对检查结果进行审核和通报，并督促相关单位整改落实。（二）卫生监督机构1.具体实施卫生检查工作，包括现场检查、资料审查等。2.对检查中发现的问题进行记录和取证，提出整改意见。3.协助卫生行政部门进行检查结果的汇总和通报。（三）其他相关部门根据职责分工，配合卫生行政部门做好相关领域的卫生检查工作。三、检查内容与标准（一）医疗卫生机构1.医疗质量管理：包括医疗安全、医疗服务规范、医疗废物管理等。2.环境卫生：诊疗场所的清洁卫生、消毒隔离、通风换气等。3.人员资质与培训：医护人员的执业资格、业务培训等。（二）公共场所1.环境卫生：场所内的清洁卫生状况、通风换气、采光照明等。2.公共用品用具卫生：用品用具的清洗、消毒、保洁等。3.卫生设施配备：洗手设施、通风设备、消毒设备等。（三）食品生产经营单位1.食品卫生：食品的原料采购、加工制作、储存销售等环节的卫生状况。2.环境卫生：生产经营场所的清洁卫生、防蝇防鼠设施等。3.人员健康与卫生：从业人员的健康证明、个人卫生等。（四）检查标准严格按照国家和地方现行的卫生法律法规、标准规范执行，具体标准可根据不同行业和场所另行制定。四、检查程序（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工。2.收集被检查单位的基本信息，包括单位名称、地址、经营范围等。3.准备检查所需的工具、表格、文书等。（二）现场检查1.检查人员按照检查方案和标准，对被检查单位进行现场检查，包括查看场所环境、设施设备、人员操作等。2.对发现的问题进行详细记录，可拍照、录像等方式固定证据。3.与被检查单位负责人进行沟通，了解相关情况，听取意见和建议。（三）资料审查1.查阅被检查单位的卫生管理制度、人员资质证明、消毒记录、检验报告等相关资料。2.对资料的真实性、完整性和有效性进行审查。（四）结果判定1.检查人员根据现场检查和资料审查情况，对照检查标准进行结果判定。2.确定被检查单位存在的问题及不符合项，并进行分类汇总。（五）反馈与告知1.检查结束后，检查人员及时向被检查单位反馈检查结果，指出存在的问题和整改要求。2.向被检查单位出具卫生监督意见书，明确整改期限和复查要求。五、通报方式与内容（一）通报方式1.定期通报：按照一定的时间周期，对卫生检查结果进行集中通报。2.即时通报：对检查中发现的重大卫生问题或突发事件及时进行通报。3.通过政府网站、新闻媒体、公告栏等多种渠道向社会公开通报信息。（二）通报内容1.被检查单位的基本信息，包括单位名称、地址、法定代表人等。2.检查时间、检查人员、检查内容和检查结果。3.存在的问题及不符合项的详细描述。4.整改要求和期限。六、整改与复查（一）整改要求1.被检查单位收到卫生监督意见书后，应立即制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.按照整改方案认真组织整改，确保卫生状况达到相关标准要求。（二）复查程序1.整改期限届满后，被检查单位应向卫生行政部门提交整改报告，申请复查。2.卫生行政部门或卫生监督机构对整改情况进行复查，可采取现场检查、资料审查等方式。3.复查合格的，予以解除整改要求；复查仍不合格的，依法依规进行处理。七、结果运用（一）对被检查单位的影响1.卫生检查结果作为对被检查单位进行信用评价、等级评定、奖惩等的重要依据。2.对存在严重卫生问题的单位，依法予以行政处罚，并向社会公示。（二）对社会公众的引导1.通过通报制度，向社会公众提供卫生信息，引导公众选择卫生状况良好的场所消费。2.增强公众的卫生意识和自我保护能力，促进全社会共同关注和参与卫生管理工作。八、监督与考核（一）内部监督1.卫生行政部门和卫生监督机构应建立健全内部监督机制，对检查人员的工作质量和纪律进行监督。2.定期对检查工作进行总结分析，查找存在的问题，及时改进工作方法和流程。（二）外部监督1.接受社会公众的监督，对公众反映的问题及时进行调查处理。2.主动接受上级部门和相关部门的监督检查，对提出的意见和建议认真整改落实。（三）考核评价1.制定卫生检查工作考核评价指标体系，对卫生行政部门、卫生监督机构及检查人员的工作进行考核评价。2