武馆打扫卫生制度

PAGE武馆打扫卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范武馆的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的教学与训练环境，保障学员和员工的健康，提升武馆的整体形象。2.适用范围本制度适用于武馆内所有教学区域、训练场地、休息区、办公区域、走廊、楼梯、卫生间等公共区域以及员工宿舍（如有）。3.基本原则卫生管理工作应遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体人员需积极参与，共同维护武馆的环境卫生。坚持定期清扫与随时保洁相结合，确保卫生状况始终保持良好。注重预防为主，通过加强卫生宣传教育，提高全体人员的卫生意识，减少疾病传播风险。二、卫生标准与要求（一）教学区域与训练场地1.地面保持地面干净，无明显灰尘、污渍、水渍。每日训练前后使用干净拖把或尘推进行清扫，定期使用清洁剂进行拖地清洁，确保地面光亮整洁。如有洒落的汗水、血迹等污渍，应及时清理，防止滑倒等安全事故发生。2.墙面与天花板墙面无蜘蛛网、灰尘、污渍，定期进行擦拭。天花板无明显灰尘、蜘蛛网，如有需要，可使用专业清洁设备进行清洁。对于墙面上的张贴物、字画等，应定期检查，如有损坏或污渍，及时更换或清洁。3.训练器材与设备各类训练器材（如沙袋、拳套、兵器等）摆放整齐，表面无灰尘、污渍，定期进行擦拭保养。训练设备（如跑步机、力量训练器械等）在使用前后应进行清洁，保持设备干净、无异味，定期进行全面维护保养，确保设备正常运行且卫生达标。4.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、手印，边框无灰尘。每日擦拭门窗表面，定期对门窗轨道进行清洁，确保开关顺畅。窗台保持干净整洁，无杂物堆积。（二）休息区与办公区域1.桌椅与沙发桌椅摆放整齐，桌面干净无杂物，定期擦拭。沙发表面无灰尘、污渍，抱枕摆放整齐，定期进行清洁消毒。及时清理休息区和办公区域的垃圾，保持环境整洁。2.文件与办公用品文件资料摆放有序，无灰尘堆积。办公用品（如电脑、打印机、复印机等）表面干净，定期进行擦拭保养。办公区域的垃圾桶应及时清理，垃圾袋装满后及时更换，保持垃圾桶周围无垃圾散落。3.通风与照明保持休息区和办公区域通风良好，定期检查通风设备，确保正常运行。照明灯具无灰尘、损坏，保证光线充足，定期清洁灯具表面，如有损坏及时更换。（三）走廊与楼梯1.地面与扶手走廊和楼梯地面清洁标准同教学区域与训练场地，保持干净无杂物。楼梯扶手每日擦拭，无灰尘、污渍，确保扶手光亮整洁，为人员上下楼梯提供安全保障。2.墙壁与消防设施走廊墙壁清洁要求与教学区域墙面一致，无灰尘、蜘蛛网。消防设施（如灭火器、消火栓等）表面干净，定期进行检查和清洁，确保设施完好且周围环境整洁。（四）卫生间1.便器与洗手池便器每日冲洗，无污垢、异味，定期使用消毒清洁剂进行消毒处理。洗手池保持干净，水龙头无污渍，排水通畅，无堵塞现象。卫生间内配备的卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保使用需求。2.地面与墙壁卫生间地面无积水、污渍，定期拖地，保持干燥。墙壁瓷砖无污渍、水渍，定期进行擦拭清洁，防止滋生细菌。卫生间通风良好，定期检查通风设备，确保空气清新，无异味。（五）员工宿舍（如有）1.床铺与个人物品床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗，保持干净卫生。个人物品摆放整齐，宿舍内无杂物堆积。员工应养成良好的个人卫生习惯，保持宿舍内个人区域的整洁。2.公共区域宿舍公共区域（如客厅、厨房、卫生间等）的卫生标准与武馆其他公共区域一致，由宿舍成员共同负责维护。定期进行宿舍大扫除，对宿舍整体环境进行全面清洁消毒。三、卫生清扫流程与时间安排（一）日常清扫流程1.准备工作清扫人员应提前准备好清洁工具，如拖把、扫帚、抹布、清洁剂、垃圾袋等。根据清扫区域的不同，合理选择清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。2.清扫顺序一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清扫天花板、墙面，再清扫地面、桌椅等。对于卫生间等特殊区域，应先清理便器、洗手池等卫生洁具，再清扫地面和墙壁。3.清扫方法地面清扫时，应先将较大的垃圾和杂物清扫到一起，再用扫帚扫入垃圾袋。对于污渍较重的地面，可先用清洁剂进行喷洒，再用拖把擦拭干净。墙面和天花板清扫时，可使用鸡毛掸子、伸缩杆清洁工具等进行灰尘清扫，对于污渍较难清理的部位，可使用湿抹布进行擦拭。训练器材和设备的清洁，应根据器材的材质和特点选择合适的清洁方法，如使用专用清洁剂擦拭、湿布擦拭等，确保不损坏器材。4.收尾工作清扫完成后，将垃圾装入垃圾袋扎紧，放置在指定的垃圾存放点。清洁工具清洗干净后，整齐摆放于工具存放区。检查清扫区域是否还有遗漏的垃圾或污渍，如有需要及时进行补扫。（二）时间安排1.每日清扫开馆前，清扫人员对武馆公共区域进行全面清扫，包括教学区域、训练场地、走廊、楼梯、卫生间等，确保开馆时环境整洁。训练过程中，保洁人员随时对场地进行保洁，及时清理学员训练过程中产生的垃圾和污渍。闭馆后，再次对公共区域进行清扫，重点清理训练器材、地面等，确保武馆以干净整洁的状态关闭。2.每周大扫除每周[具体日期]进行一次武馆全面大扫除，除日常清扫内容外，还应对门窗玻璃、训练器材进行深度清洁，对卫生间进行全面消毒。大扫除期间，全体员工应积极配合，按照分工对各自负责的区域进行彻底清扫，确保武馆整体环境达到高标准清洁要求。3.每月深度清洁每月末进行一次深度清洁，包括对天花板、墙面进行全面擦拭，对通风设备、照明灯具进行拆卸清洁等。深度清洁可根据实际情况安排专业清洁人员进行操作，确保清洁效果达到最佳。四、卫生检查与考核（一）检查人员与职责1.武馆负责人负责对武馆整体卫生状况进行不定期抽查，对卫生管理工作进行全面监督，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.卫生主管每日对武馆各区域卫生进行巡查，对清扫人员的工作进行指导和监督，及时发现并纠正卫生清扫过程中存在的问题。定期组织卫生检查工作，汇总检查结果，向武馆负责人汇报卫生管理工作情况。3.各区域责任人各教学区域、训练场地、办公区域等的负责人负责本区域的日常卫生检查，确保本区域卫生符合标准要求，对发现的问题及时安排人员进行整改。（二）检查标准与方法1.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，对各区域的地面、墙面、天花板、训练器材、门窗、卫生间等进行全面检查，确保无卫生死角，卫生状况良好。2.检查方法采用实地查看、触摸、闻嗅等方法进行检查。查看地面是否有污渍、水渍，墙面是否有灰尘、蜘蛛网，训练器材是否干净整洁，卫生间是否有异味等。对于卫生不达标的区域，详细记录问题所在，并拍照留存，以便后续整改对比。（三）考核与奖惩1.考核方式卫生检查结果纳入员工绩效考核体系，根据检查情况进行量化评分。每月对各区域卫生情况进行综合评估，计算各区域责任人的卫生考核得分。2.奖励措施对于卫生管理工作表现优秀的区域责任人或清扫人员，给予表彰和奖励。奖励形式包括奖金、荣誉证书、公开表扬等，以激励员工积极做好卫生管理工作。连续三个月卫生考核得分排名靠前的区域，可给予该区域全体员工一定的团队奖励，如组织团队活动、发放团队福利等。3.惩罚措施对于卫生不达标的区域责任人，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次不达标的，给予降职、调岗等处罚。对于因卫生问题导致武馆受到相关部门批评或投诉的，视情节轻重，对责任人进行严肃处理，包括扣除绩效奖金、解除劳动合同等。五、卫生清洁用品管理（一）采购与验收1.采购计划根据武馆卫生清洁工作的实际需求，由卫生主管制定卫生清洁用品采购计划，明确采购物品的名称、规格、数量、采购时间等。采购计划应提前提交给武馆负责人审核批准，确保采购的用品符合武馆卫生管理要求且经济合理。2.供应商选择选择具有良好信誉、产品质量可靠、价格合理的供应商提供卫生清洁用品。对供应商进行评估和筛选，建立合格供应商名录。定期与供应商沟通，了解产品信息和市场动态，确保采购的用品能满足武馆不断变化的卫生清洁需求。3.验收标准卫生清洁用品到货后，由专人负责验收。验收人员应根据采购合同和质量标准，对用品的规格、数量、质量、包装等进行仔细检查。对于验收合格的用品，办理入库手续；对于验收不合格的用品，及时与供应商联系退换货，确保入库的用品质量合格、数量准确。（二）储存与保管1.仓库设置设立专门的卫生清洁用品仓库，仓库应保持干燥、通风良好，有足够的存储空间。仓库内设置不同类型用品的存放区域，如清洁剂区、工具区、耗材区等，确保各类用品分类存放，便于管理和取用。2.库存管理建立库存台账：详细记录卫生清洁用品的出入库情况，包括物品名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等信息，及时更新库存数量，确保账实相符。定期盘点：每月对仓库库存进行盘点，核对库存数量与台账记录是否一致。如发现账实不符，及时查明原因并进行调整。库存预警：根据武馆卫生清洁用品的使用频率和消耗情况，设定合理的库存预警值。当库存数量接近预警值时，及时通知采购人员进行补货，避免因库存不足影响卫生清洁工作。3.保管要求卫生清洁用品应按照其特性进行妥善保管，避免阳光直射、潮湿、高温等环境因素影响。对于易挥发、易燃、易爆的清洁剂等用品，应单独存放，并设置明显的警示标识。定期检查库存用品的质量状况，如发现有过期、变质、损坏等情况，应及时清理并进行相应处理，确保库存用品质量安全。（三）领用与发放1.领用流程各部门或个人因工作需要领用卫生清洁用品时，应填写《卫生清洁用品领用申请表》，注明领用物品名称、规格、数量、领用原因等信息。《卫生清洁用品领用申请表》经所在部门负责人签字批准后，交至卫生主管审核。卫生主管根据库存情况进行审批，对于库存充足的申请予以批准，对于库存不足的申请，协调采购部门及时补货。经批准的领用申请单交至仓库管理员处，仓库管理员根据申请单发放相应的卫生清洁用品，并在库存台账上记录领用情况。2.发放原则按照“按需发放”的原则进行卫生清洁用品的发放，严格控制领用数量，避免浪费。对于特殊用途或较大批量的卫生清洁用品领用，需提前向卫生主管报备，经武馆负责人批准后方可发放。六、突发卫生事件处理（一）事件报告与应急响应1.事件报告当武馆内发生突发卫生事件（如传染病疫情、食物中毒、环境污染等）时，现场人员应立即向武馆负责人或卫生主管报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、症状表现、涉及人员等基本情况。武馆负责人接到报告后，应迅速启动应急响应机制，组织相关人员进行初步调查和处理，并及时向上级主管部门和当地卫生防疫部门报告事件情况。2.应急响应成立应急处理小组，由武馆负责人担任组长，卫生主管、教练代表、后勤人员等为成员。应急处理小组负责制定应急处理方案，组织实施应急措施，协调各方资源，确保事件得到及时、有效的处理。根据突发卫生事件的类型和严重程度，采取相应的应急措施，如隔离患者、封锁现场、进行消毒处理、提供医疗救助等。同时，做好事件的记录和信息收集工作，为后续的调查和处理提供依据。（二）现场处理与控制1.隔离与救治对于出现症状的人员，应立即进行隔离，避免与其他人员接触，防止疫情扩散。同时，及时联系当地医疗机构，安排专业医生对患者进行诊断和治疗。配合医疗机构做好患者的救治工作，提供必要的协助和信息支持，确保患者得到及时、有效的治疗。2.消毒与清洁对事件发生的现场及相关区域进行全面消毒处理，消毒范围包括患者接触过的物品、场地、空气等。消毒工作应严格按照卫生防疫部门的要求和相关消毒规范进行操作，确保消毒效果。在消毒过程中，对污染的物品进行分类处理，能清洗消毒的进行清洗消毒后继续使用，无法清洗消毒或已造成严重污染的物品应进行报废处理。加强对武馆公共区域的卫生清洁工作，增加清扫频次，保持环境整洁，减少细菌滋生和传播的风险。3.食品卫生管理如发生食物中毒事件，立即封存可疑食品及原料，配合食品药品监管部门进行调查和检验。对食堂等食品加工场所进行全面清洁消毒，加强食品卫生管理，严格把控食品采购、加工、储存等环节，确保食品安全。（三）后续跟踪与恢复1.事件调查与总结配合相关部门对突发卫生事件进行调查，提供真实、准确的信息和资料。调查结束后，对应急处理工作进行总结，分析事件发生的原因，评估应急措施的有效性，总结经验教训，提出改进措施