卫生监督巡查制度

PAGE卫生监督巡查制度一、总则（一）目的为加强卫生监督管理，规范卫生监督巡查工作，及时发现和解决卫生问题，保障公众健康，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内涉及卫生监督相关工作的所有场所、活动及人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家有关卫生法律法规、规章和标准开展巡查工作，确保巡查行为合法、规范。2.全面覆盖原则：对公司/组织内各类卫生监督事项进行全面巡查，不留死角。3.及时整改原则：对巡查中发现的问题，及时下达整改通知，督促责任单位或个人限期整改，消除卫生隐患。4.责任追究原则：对未履行卫生管理责任或整改不力的单位和个人，依法依规追究责任。二、巡查主体与职责（一）巡查主体成立卫生监督巡查工作领导小组，由公司/组织负责人担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设巡查工作办公室，负责日常巡查工作的组织协调和具体实施。（二）职责分工1.领导小组职责负责制定卫生监督巡查工作方针、政策和目标。审定卫生监督巡查工作计划和方案。协调解决巡查工作中的重大问题。对巡查结果进行研究决策，提出处理意见。2.巡查工作办公室职责制定年度卫生监督巡查工作计划和方案，并组织实施。组建巡查队伍，明确巡查人员职责分工。组织开展卫生监督巡查培训，提高巡查人员业务水平。负责巡查资料的收集、整理、分析和归档。对巡查中发现的问题进行跟踪督促整改，及时向领导小组汇报整改情况。3.巡查人员职责按照巡查工作计划和方案，认真开展巡查工作，如实记录巡查情况。对巡查中发现的卫生问题，及时下达整改通知，提出整改意见和建议。协助责任单位或个人制定整改措施，跟踪整改落实情况。及时向巡查工作办公室反馈巡查工作中发现的新情况、新问题。三、巡查内容与标准（一）公共卫生1.环境卫生场所内环境整洁，无垃圾、无积水、无杂物。墙壁、地面、天花板清洁卫生，无污渍、无破损。通风良好，空气清新，有有效的通风换气设施。卫生间清洁卫生，有完善的卫生设施，定期消毒。2.饮用水卫生饮用水水源符合国家规定标准，有卫生防护措施。供水设施完好，定期清洗消毒，水质检测合格。饮用水必须取得卫生许可证，从业人员持有效健康证明和卫生知识培训合格证。3.公共场所卫生各类公共场所应取得相应的卫生许可证，建立卫生管理制度。场所内布局合理，设施设备符合卫生要求，有完善的消毒、通风、照明等设施。从业人员持有效健康证明和卫生知识培训合格证，个人卫生良好。（二）医疗卫生1.医疗机构执业管理医疗机构必须取得《医疗机构执业许可证》，并按核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。医疗机构的人员、设备、房屋等条件应符合相关标准要求。严格执行医疗质量管理制度，规范医疗文书书写，确保医疗安全。2.医疗废物管理医疗机构应建立健全医疗废物管理制度，设置专门的医疗废物暂存点。医疗废物分类收集、暂存，有明显标识，定期交由有资质的医疗废物处置单位处置。医疗废物处置记录完整，保存期限不少于3年。3.消毒隔离制度执行情况医疗机构应严格执行消毒隔离制度，医疗器械、器具等应定期消毒灭菌。病房、手术室、口腔科等重点科室应加强消毒管理，防止交叉感染。（三）学校卫生1.教学环境卫生学校教室采光、照明、通风等符合国家卫生标准。课桌椅符合学生身高比例，黑板无反光，教室地面清洁。学校应配备必要的卫生设施，如洗手设施、饮水设施等。2.学校饮用水卫生学校饮用水卫生管理应符合相关规定，水源安全可靠，水质检测合格。学校应建立饮用水卫生管理制度，加强对供水设施的维护和管理。3.学校传染病防控学校应建立健全传染病防控工作制度，落实晨检、因病缺勤病因追查与登记等制度。加强对学生的健康教育，提高学生的自我保护意识和能力。做好传染病疫情报告和处置工作，防止传染病的传播和流行。四、巡查方式与频率（一）巡查方式1.定期巡查：按照年度巡查工作计划，定期对公司/组织内各相关场所进行全面巡查。2.不定期抽查：根据工作需要，不定期对重点场所、重点环节进行抽查。3.专项巡查：针对特定的卫生问题或卫生事件，开展专项巡查。（二）巡查频率1.对重点场所（如医疗机构、学校、公共场所等）每月至少巡查1次。2.对一般场所每季度至少巡查1次。3.在重大活动、节假日等特殊时期，应增加巡查频率。五、巡查程序（一）巡查准备1.巡查工作办公室根据巡查工作计划，确定巡查人员、巡查时间和巡查场所。2.巡查人员熟悉巡查内容和标准，准备好巡查所需的工具和资料，如检查表、记录簿、相机等。（二）现场巡查1.巡查人员到达巡查场所后，向被巡查单位或个人说明巡查目的和要求。2.按照巡查内容和标准，对场所的卫生状况进行逐一检查，如实记录巡查情况。3.对巡查中发现的问题，当场指出并提出整改意见，填写《卫生监督巡查意见书》。（三）巡查记录与报告1.巡查人员应认真填写巡查记录，包括巡查时间、巡查场所、巡查内容、发现的问题及整改意见等。2.巡查结束后，巡查人员应及时将巡查记录和《卫生监督巡查意见书》交巡查工作办公室。3.巡查工作办公室对巡查记录进行整理、分析，形成巡查报告，向领导小组汇报巡查情况。（四）整改跟踪1.巡查工作办公室根据巡查报告，对巡查中发现的问题进行分类整理，下达《卫生监督巡查整改通知书》，明确整改责任单位、整改内容、整改期限等。2.整改责任单位应按照整改通知书的要求，制定整改措施，限期整改，并将整改情况及时反馈给巡查工作办公室。3.巡查工作办公室对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的单位或个人，依法依规进行处理。六、巡查结果处理（一）对巡查中发现的一般性卫生问题1.当场提出整改意见，要求责任单位或个人立即整改。2.下达《卫生监督巡查意见书》，责令责任单位或个人限期整改，并提交整改报告。（二）对巡查中发现的较严重卫生问题1.下达《卫生监督巡查整改通知书》，责令责任单位或个人停业整顿，限期整改到位。2.对整改情况进行跟踪复查，整改合格后方可恢复营业。（三）对违反卫生法律法规的行为1.依法依规进行立案查处，给予行政处罚。2.对情节严重、构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。（四）巡查结果的通报与公示1.定期对巡查结果进行通报，对卫生管理工作做得好的单位或个人进行表扬，对存在问题较多的单位或个人进行批评。2.对巡查结果进行公示，接受公司/组织内员工和社会公众的监督。七、培训与考核（一）培训1.定期组织巡查人员参加卫生监督相关法律法规、业务知识培训，提高巡查人员的业务水平和执法能力。2.邀请专家进行授课，开展案例分析、模拟执法等培训活动，增强培训效果。（二）考核1.建立巡查人员考核制度，对巡查人员的工作表现、业务能力、执法水平等进行考核。