我国清洁卫生制度

PAGE我国清洁卫生制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本清洁卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的清洁卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常清洁和卫生管理，预防疾病传播和环境污染。2.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与清洁卫生工作，共同维护环境整洁。3.标准化原则：清洁卫生工作应按照规定的标准和流程进行操作，确保工作质量。4.持续改进原则：不断总结经验，发现问题及时整改，持续提高清洁卫生水平。二、清洁卫生责任划分（一）部门职责1.行政部门负责制定和完善公司/组织清洁卫生制度，并监督执行。组织开展清洁卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。协调解决清洁卫生工作中出现的问题，保障清洁卫生工作的顺利进行。2.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常清洁卫生工作，确保环境整洁。教育和引导本部门员工遵守清洁卫生制度，爱护环境卫生。配合行政部门开展清洁卫生检查和评比活动，对存在的问题及时整改。3.后勤部门负责公司/组织公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的日常清洁卫生工作。定期对公共区域的设施设备进行清洁和维护，确保其正常运行。负责公司/组织垃圾的收集、运输和处理，保持环境整洁。（二）区域责任人1.各办公区域由所在部门指定专人负责日常清洁卫生工作，责任人应保持办公区域的整洁，及时清理文件、垃圾等。2.生产车间按照生产区域划分，由各班组组长负责本区域的清洁卫生工作，确保生产设备、工具等摆放整齐，地面无杂物。3.公共区域由后勤部门安排专人负责，责任人应按照规定的时间和标准进行清洁，保持公共区域的卫生状况良好。4.员工宿舍由住宿员工负责各自宿舍的清洁卫生工作，应保持宿舍内整洁、通风良好，物品摆放整齐。三、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面应每天清扫，保持干净整洁，无纸屑、杂物。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无灰尘、污渍。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面应保持清洁。5.绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间1.生产设备应定期清洁、维护，表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产工具应摆放整齐，使用后及时清理，保持干净。3.地面应每天清扫，定期进行冲洗，无油污、杂物。4.原材料、半成品、成品应分类摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。5.车间内的通风设备、照明设备等应保持良好状态，定期进行检查和维护。（三）公共区域1.走廊、楼梯应每天清扫，扶手、栏杆应定期擦拭，保持干净。2.电梯轿厢应每天清洁，地面、轿厢壁无污渍，按钮、扶手等应保持干净。3.卫生间应每天定时清扫，地面、墙面、洗手台等应保持清洁，无异味，卫生纸、洗手液等供应充足。4.公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面应保持清洁。5.公司/组织内的宣传栏、公告栏等应定期擦拭，保持干净整洁。（四）员工宿舍1.宿舍地面应每天清扫，保持干净整洁，无纸屑、杂物。2.床铺、桌椅等家具应摆放整齐，保持干净。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无灰尘、污渍。4.卫生间应定期清扫，地面、墙面、洗手台等应保持清洁，无异味。5.宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。四、清洁卫生工作流程（一）日常清洁1.办公区域每天上班前，责任人应先清理桌面、文件柜等办公用品，擦拭灰尘。清扫地面，清除纸屑、杂物等垃圾。擦拭门窗玻璃，保持明亮。检查垃圾桶，如有垃圾及时清理。2.生产车间每天上班前，各班组组长应组织员工对生产设备进行清洁，擦拭油污、灰尘。清理生产工具，摆放整齐。清扫地面，清除杂物、废料等。检查原材料、半成品、成品的摆放情况，确保整齐有序。3.公共区域每天上班前，后勤部门的责任人应先清扫走廊、楼梯，擦拭扶手、栏杆。清洁电梯轿厢，包括地面、轿厢壁、按钮、扶手等。定时清扫卫生间，包括地面、墙面、洗手台等，清理垃圾桶，补充卫生纸、洗手液等。清理公共区域的宣传栏、公告栏等。4.员工宿舍住宿员工每天起床后应整理床铺，清扫地面，擦拭桌面、门窗玻璃等。定期清理卫生间，保持清洁无异味。检查宿舍内的用电安全情况，不得乱拉电线、违规使用电器。（二）定期清洁1.办公区域每周对办公区域进行一次全面清洁，包括擦拭办公家具、清理文件柜、整理文件等。每月对门窗玻璃进行一次深度清洁，确保无污渍。2.生产车间每周对生产设备进行一次全面维护和清洁，检查设备运行状况。每月对车间地面进行一次冲洗，清除顽固污渍。每季度对生产车间的通风设备、照明设备等进行一次检查和维护。3.公共区域每周对公共区域进行一次全面清洁，包括走廊、楼梯、电梯轿厢、卫生间等。每月对公共区域的墙面、天花板等进行一次擦拭，保持干净。每季度对公共区域的垃圾桶进行一次更换或深度清洁。4.员工宿舍每周对员工宿舍进行一次全面清洁，包括地面、床铺、桌椅、卫生间等。每月对宿舍的门窗玻璃进行一次深度清洁。每季度对宿舍内的家具进行一次检查和维护，如有损坏及时报修。（三）特殊清洁1.当公司/组织内发生污染事件（如化学品泄漏、污水溢出等）时，应立即组织进行特殊清洁，采取相应的清理措施，防止污染扩散。2.在重要活动、会议等之前，应对相关区域进行全面清洁和布置，确保环境整洁、美观。五、清洁卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门、后勤部门的管理人员应每天对各区域的清洁卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每周由行政部门组织一次全面的清洁卫生检查，对各部门的清洁卫生工作进行评估。3.专项检查：针对特殊情况或重点区域，可组织专项清洁卫生检查。（二）检查内容1.清洁卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等的清洁程度。2.清洁卫生工作流程的落实情况，如日常清洁、定期清洁、特殊清洁等工作是否按时、按标准完成。3.清洁卫生责任的落实情况，各部门、各区域责任人是否认真履行职责。（三）考核标准1.清洁卫生工作达到标准要求的，给予相应的分数奖励。2.发现一处不符合清洁卫生标准的，扣除相应的分数。3.对清洁卫生工作不达标的部门或个人，进行通报批评，并责令限期整改。4.连续多次清洁卫生工作不达标的，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣发绩效奖金、调整岗位等。（四）考核结果应用1.将清洁卫生考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，作为绩效评定的重要依据之一。2.对清洁卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。六、清洁卫生设施与用品管理（一）设施配备1.根据公司/组织的实际情况，合理配备清洁卫生所需的设施设备，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶、清洁剂等。2.定期对清洁卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。如发现设施设备损坏或老化，应及时报修或更换。（二）用品采购1.清洁卫生用品的采购应按照公司/组织的相关规定进行，选择质量可靠、价格合理的产品。2.建立清洁卫生用品采购台账，记录采购日期、品种、数量、供应商等信息。（三）用品储存1.设立专门的清洁卫生用品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.清洁卫生用品应分类存放，标识清晰，便于取用。3.定期对清洁卫生用品进行盘点，确保账物相符。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织清洁卫生知识培训，提高员工的清洁卫生意识和操作技能。培训内容包括清洁卫生标准、工作流程、安全注意事项等。2.针对新入职员工，应进行专门的清洁卫生入职培训，使其尽快熟悉公司/组织的清洁卫生制度和要求。3.鼓励员工参加外部相关培训课程，不