职业卫生危害监测制度

PAGE职业卫生危害监测制度一、总则（一）目的为加强公司职业卫生管理，有效预防、控制和消除职业卫生危害，保障员工的职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本职业卫生危害监测制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及职业卫生危害的工作场所、岗位及员工。（三）基本原则职业卫生危害监测工作应遵循科学、公正、准确、及时的原则，确保监测数据真实可靠，为职业卫生管理决策提供依据。二、职责分工（一）安全环保部门1.负责制定职业卫生危害监测计划，并组织实施。2.定期对工作场所的职业卫生状况进行监测，包括化学有害因素、物理有害因素等。3.对监测结果进行分析评估，及时向公司管理层报告，并提出改进措施建议。4.负责建立职业卫生监测档案，妥善保存监测记录和报告。（二）各生产部门1.配合安全环保部门开展职业卫生危害监测工作，提供必要的协助和支持。2.负责本部门工作场所的日常职业卫生管理，确保各项防护措施的有效落实。3.对本部门员工进行职业卫生培训，提高员工的自我保护意识。（三）人力资源部门1.负责组织新员工的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.根据职业卫生监测结果，合理安排员工岗位，避免员工接触超过职业接触限值的有害因素。（四）财务部门保障职业卫生危害监测工作所需的经费，确保监测设备的购置、维护及监测人员的培训等费用得到落实。三、监测内容与方法（一）化学有害因素监测1.监测项目根据公司生产工艺特点，确定监测的化学有害因素包括但不限于粉尘、化学毒物（如苯、甲苯、二甲苯、铅、汞等）、有害气体（如一氧化碳、硫化氢、氨气等）。2.监测方法采用国家标准规定的监测方法，如气相色谱法、分光光度法、滤膜采样法等。对于粉尘监测，使用粉尘采样器采集空气中的粉尘样品，经称重法测定粉尘浓度；对于化学毒物和有害气体监测，采用相应的气体采样器采集样品，通过分析仪器测定其浓度。（二）物理有害因素监测（如有）1.监测项目包括噪声、高温、工频电场等物理有害因素。2.监测方法噪声监测使用声级计在工作场所不同位置进行测量，按照规定的时间加权平均声级（TWA）等指标进行评价；高温监测采用温度计等设备测量工作场所的温度；工频电场监测使用电场强度仪进行测量。（三）生物有害因素监测（如有）1.监测项目根据公司实际情况确定是否需要监测生物有害因素，如某些微生物、细菌等。2.监测方法采用相应的生物学检测方法，如培养法、免疫检测法等进行监测。四、监测计划（一）年度监测计划安全环保部门应于每年年初制定本年度职业卫生危害监测计划，明确监测的工作场所、岗位、项目、时间安排及监测人员等。年度监测计划应涵盖公司内所有存在职业卫生危害的区域和环节，确保全面、系统地掌握职业卫生状况。（二）定期监测1.对于存在化学有害因素且接触人数较多的工作场所，每季度至少进行一次监测；对于物理有害因素及生物有害因素，按照相关标准规定的周期进行监测。2.在新工艺、新技术、新材料投入使用前，应及时对可能产生的职业卫生危害进行监测，评估其对员工健康的影响。（三）不定期监测1.当工作场所的生产工艺、设备、防护设施等发生重大变更时，应及时进行职业卫生危害监测。2.接到员工关于职业卫生问题的投诉或举报后，应立即对相关工作场所进行监测，核实情况。五、监测程序（一）准备工作1.监测人员应熟悉监测项目、方法及相关标准，准备好监测所需的仪器设备、采样工具、试剂、记录表格等。2.提前通知被监测部门，告知监测时间、地点及注意事项，确保监测工作顺利进行。（二）现场采样1.监测人员按照规定的采样方法和采样规范，在工作场所选定具有代表性的采样点进行采样。采样点应分布在工作场所的不同位置，包括操作人员经常停留和活动的区域、可能存在职业卫生危害浓度较高的区域等。2.在采样过程中，应记录采样时间、地点、采样流量、采样体积等信息，确保采样数据的准确性。（三）样品分析1.将采集的样品及时送回实验室进行分析检测。实验室应具备相应的检测资质和条件，检测人员应严格按照操作规程进行分析，确保检测结果的可靠性。2.对检测结果进行记录和整理，填写职业卫生危害监测报告。报告内容应包括监测项目、监测地点、监测时间、检测结果、评价结论等。（四）结果报告与反馈1.安全环保部门应在监测工作结束后[X]个工作日内，将监测报告提交给公司管理层，并抄送各相关部门。监测报告应以书面形式呈现，内容应清晰、准确、完整。2.对监测结果中发现的职业卫生问题，安全环保部门应及时向相关部门反馈，并提出整改建议。各部门应根据整改建议制定具体的整改措施，限期完成整改。六、监测结果评价与处理（一）评价标准依据国家职业卫生相关标准和规范，对监测结果进行评价。当工作场所职业卫生危害因素浓度或强度符合国家职业接触限值标准时，判定为合格；当超过标准时，判定为不合格。（二）结果处理1.对于监测结果合格的工作场所，应继续保持现有职业卫生防护措施，加强日常管理和监督。2.对于监测结果不合格的工作场所，安全环保部门应立即组织相关部门进行原因分析，制定针对性的整改措施。整改措施应包括改进工艺、加强通风换气、增加防护设备、调整工作制度等方面。3.在整改期间，应加强对工作场所职业卫生危害因素的监测频率，确保员工的职业健康安全。整改完成后，应重新进行监测，直至监测结果合格为止。4.对于因职业卫生问题导致员工健康受到损害的，应按照国家法律法规的要求，及时进行救治和赔偿，并对相关责任人进行严肃处理。七、职业卫生监测档案管理（一）档案内容职业卫生监测档案应包括以下内容：1.职业卫生监测计划及实施方案。2.监测记录，包括采样记录、检测原始记录等。3.监测报告，包括年度监测报告、定期监测报告、不定期监测报告等。4.职业卫生防护设施维护、检修记录。5.员工职业健康检查报告及档案。6.职业卫生培训记录。7.职业卫生问题整改记录及报告。8.其他与职业卫生监测相关的资料和文件。（二）档案管理要求1.职业卫生监测档案应由安全环保部门指定专人负责管理，确保档案的完整性和准确性。