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文档简介
PAGE宿舍卫生考察制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境,培养员工良好的生活习惯和团队合作精神,特制定本宿舍卫生考察制度。本制度旨在规范员工宿舍的卫生管理,确保宿舍区域的环境卫生符合相关要求,保障员工的身体健康和正常生活秩序。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用,谁负责”的原则,宿舍居住人员对所在宿舍的卫生状况负直接责任。坚持定期检查与不定期抽查相结合,确保卫生管理工作落到实处。倡导员工自觉维护宿舍卫生,形成良好的卫生习惯和文明风尚。二、宿舍卫生标准1.整体环境宿舍地面干净整洁,无明显污渍、积水、垃圾,保持地面光亮。墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍,保持洁白干净。门窗玻璃干净透明,无灰尘、无污渍,窗台无杂物。2.床铺及用品床单、被套、枕套应保持干净整洁,定期更换,无污渍、无异味。被子叠放整齐,放置在床铺一端,形状统一规范,枕头摆放整齐。床上用品应摆放整齐,不得随意堆放,个人衣物应叠放整齐或挂放有序。3.家具及物品摆放宿舍内桌椅、衣柜等家具摆放整齐,表面干净无灰尘、无污渍。衣柜内衣物、鞋子等物品应分类摆放整齐,不得杂乱无章,衣柜门应保持关闭状态。宿舍内不得随意张贴海报、悬挂杂物等,保持室内整洁美观。4.卫生间卫生间地面、墙面干净无污渍、无积水,定期进行清洁消毒。马桶保持清洁,无污垢、无异味,便后及时冲洗。洗漱台干净整洁,无积水、无杂物,洗漱用品摆放整齐。卫生间通风良好,无异味,垃圾桶及时清理,垃圾不得溢出。5.厨房(如有)厨房地面、墙面干净整洁无油污,定期进行清洁。炉灶、抽油烟机等厨房设备使用后应及时清理,保持干净无油污。餐具使用后应及时清洗消毒,摆放整齐,不得随意放置。食品应妥善存放,不得在厨房内乱堆乱放,保持厨房卫生整洁。三、卫生检查与考核1.检查人员成立宿舍卫生检查小组,成员包括行政部门相关人员、各部门负责人代表等。检查小组负责定期对员工宿舍进行卫生检查,并做好记录。2.检查频率定期检查每周进行一次,检查时间为每周[具体日期]。不定期抽查根据实际情况进行,每月不少于[X]次。3.检查方式检查小组采取实地查看的方式,对宿舍的各个区域进行详细检查。检查过程中,检查人员应认真填写《宿舍卫生检查表》,记录检查情况。4.考核标准根据宿舍卫生标准,对每次检查结果进行评分。评分采用百分制,具体评分标准如下:90100分:宿舍卫生状况良好,各项指标均符合要求,给予优秀评价。8089分:宿舍卫生状况较好,基本符合要求,个别区域存在轻微问题,给予良好评价。6079分:宿舍卫生状况一般,存在一些明显问题,需要进行整改,给予合格评价。60分以下:宿舍卫生状况较差,存在较多问题,不符合卫生标准,给予不合格评价。对于评为优秀的宿舍,给予一定的奖励,如颁发流动红旗、给予物质奖励等。对于评为不合格的宿舍,给予警告,并要求限期整改。整改后仍不合格的,将按照公司/组织相关规定进行处理,如扣除绩效分、取消住宿资格等。四、卫生维护与整改1.日常维护宿舍居住人员应养成良好的卫生习惯,每天自觉打扫宿舍卫生,保持宿舍整洁。注意保持宿舍通风良好,定期晾晒被褥等床上用品,防止滋生细菌和产生异味。合理使用宿舍内的设施设备,如发现损坏应及时向相关部门报告,以便及时维修。2.整改要求对于检查中发现的问题,宿舍居住人员应在规定时间内进行整改。整改期限一般为[X]天,特殊情况可适当延长,但最长不得超过[X]天。在整改过程中,宿舍居住人员应积极配合,按照要求认真落实整改措施,确保宿舍卫生达到标准。整改完成后,宿舍居住人员应及时向检查小组申请复查,经复查合格后方可视为整改完成。五、奖惩措施1.奖励连续三个月宿舍卫生检查评分均为优秀的,给予[具体奖励,如奖金、奖品等]奖励,并在公司/组织内部进行通报表扬。在宿舍卫生管理方面表现突出,提出合理化建议并被采纳,对改善宿舍卫生状况有显著成效的,给予[相应奖励]。2.惩罚首次宿舍卫生检查不合格的,给予警告处分,并要求在一周内整改完毕。累计两次宿舍卫生检查不合格的,扣除当月绩效分[X]分,并取消当月优秀员工评选资格。连续三次宿舍卫生检查不合格的,取消住宿资格,并按照公司/组织相关规定进行处理。对于在宿舍内乱扔垃圾、破坏卫生设施等严重违反宿舍卫生管理规定的行为,除责令整改外,还将视情节轻重给予相应的纪律处分。六、监督与投诉1.监督机制公司/组织设立专门的监督邮箱和电话,接受员工对宿舍卫生管理工作的监督和投诉。对于员工的监督和投诉,相关部门应及时受理,并进行调查处理,将处理结果及时反馈给投诉员工,并在公司/组织内部进行公示。2.投诉处理流程员工发现宿舍卫生问题或对宿舍卫生管理工作有意见时,可通过监督邮箱或电话进行投诉。接到投诉后,相关部门应及时记录投诉内容,并安排人员进行调查核实。调查核实后,根据实际情况采取相应的处理措施,并将处理结果反馈给投诉员工。对于投诉处理结
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