辖区单位卫生检查制度

PAGE辖区单位卫生检查制度一、总则（一）目的为加强辖区单位卫生管理，保障公众健康，创造整洁、优美、卫生的工作和生活环境，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于辖区内所有机关、企事业单位、社会团体、个体工商户等各类单位。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规、规章和标准。2.预防为主原则：通过加强卫生检查，及时发现和消除卫生隐患，预防疾病传播。3.全面覆盖原则：对辖区单位的环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等各个方面进行全面检查。4.公众参与原则：鼓励辖区单位员工和居民积极参与卫生管理，监督卫生状况。二、检查机构与职责（一）卫生检查领导小组成立辖区单位卫生检查领导小组，由街道办事处（乡镇政府）相关领导担任组长，成员包括卫生健康、市场监管、城管等部门负责人。领导小组负责统筹协调辖区单位卫生检查工作，制定检查计划，组织开展联合检查，研究解决检查中发现的重大问题。（二）卫生检查执行机构1.街道办事处（乡镇政府）负责组织辖区内的日常卫生检查工作，可设立专门的卫生检查小组，配备必要的检查人员和设备。2.卫生健康部门负责对辖区单位的公共卫生、饮用水卫生、传染病防控等进行监督检查。3.市场监管部门负责对辖区单位的食品经营、餐饮服务等进行监督检查。4.城管部门负责对辖区单位的环境卫生、市容市貌等进行监督检查。（三）职责分工1.卫生检查领导小组职责制定辖区单位卫生检查工作规划和年度计划。组织协调各部门开展联合检查和专项整治行动。对检查结果进行审核和通报，督促问题整改。研究解决卫生检查工作中的重大问题。2.街道办事处（乡镇政府）职责具体组织实施辖区单位的日常卫生检查工作。建立辖区单位卫生档案，记录检查情况和整改结果。对检查中发现的一般性问题，责令相关单位限期整改，并跟踪复查。及时向卫生检查领导小组报告重大卫生问题。3.卫生健康部门职责负责对辖区单位的公共卫生、饮用水卫生、传染病防控等进行专业指导和监督检查。依法查处违反卫生法律法规的行为。开展卫生知识宣传教育，提高辖区单位和居民的卫生意识。4.市场监管部门职责负责对辖区单位的食品经营、餐饮服务等进行监督检查。确保食品生产经营符合卫生标准，查处食品安全违法行为。加强对食品从业人员的健康管理和培训。5.城管部门职责负责对辖区单位的环境卫生、市容市貌等进行监督检查。督促单位做好垃圾清理、绿化养护等工作。依法查处违反城市管理规定的行为，维护良好的市容环境。三、检查内容与标准（一）环境卫生1.室内外环境整洁，无暴露垃圾、污水、粪便等。2.建筑物外立面整洁，无乱张贴、乱涂写、乱刻画。3.公共区域地面干净，无杂物、无积水。4.绿化养护良好，无缺株、死株现象。5.垃圾收集容器配备齐全，定期清理，无满溢。6.厕所清洁卫生，无异味，设施完好。（二）食品卫生1.食品经营单位持有效许可证，从业人员持健康证上岗。2.食品采购渠道合法，索证索票齐全。3.食品储存条件符合要求，分类存放，隔墙离地。4.食品加工过程符合卫生规范，生熟分开，餐具消毒合格。5.食品销售场所环境整洁，无蝇、无鼠、无蟑螂。（三）饮用水卫生1.集中式供水单位取得卫生许可证，水质符合国家卫生标准。2.二次供水设施定期清洗消毒，水质检测合格。3.自备水源防护措施到位，水质符合要求。4.生活饮用水卫生管理制度健全，有专人负责。（四）传染病防控1.建立传染病防控工作制度，落实防控措施。2.做好员工健康监测，及时发现和报告传染病病例。3.加强通风换气，保持室内空气流通。4.配备必要的消毒设备和物资，定期进行消毒。（五）病媒生物防制1.制定病媒生物防制计划，采取有效防制措施。2.室内外环境无鼠迹、蟑迹、蝇蛆。3.定期投放鼠药、蟑螂药，合理设置防鼠、防蝇、防蟑设施。四、检查方式与频率（一）日常检查街道办事处（乡镇政府）卫生检查小组每周对辖区单位进行至少一次日常检查，检查人员按照检查内容和标准，对各单位进行实地查看，填写检查记录。（二）定期检查卫生健康、市场监管、城管等部门每季度组织一次对辖区单位相关卫生项目的定期检查，对重点单位和重点场所进行不定期抽查。（三）专项检查根据季节特点、卫生热点问题或上级要求，适时组织开展专项卫生检查，如夏季食品卫生专项检查、冬季传染病防控专项检查等。五、检查程序（一）准备阶段1.制定检查方案，明确检查目的、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、表格、证件等。3.通知被检查单位检查时间、内容和要求。（二）实施阶段1.检查人员按照检查方案和标准，对被检查单位进行实地检查。2.查阅相关资料，如卫生许可证、健康证、消毒记录、食品采购索证索票等。3.询问单位负责人和员工，了解卫生管理情况。4.对检查中发现的问题进行拍照、记录，填写检查记录表。（三）反馈阶段1.检查结束后，检查人员及时向被检查单位反馈检查结果，指出存在的问题，提出整改意见和建议。2.被检查单位对检查结果有异议时，可在规定时间内提出申诉，检查机构应进行核实和处理。（四）整改阶段1.被检查单位根据整改意见，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.街道办事处（乡镇政府）卫生检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。3.对整改不力的单位，按照相关规定进行处罚。六、结果处理（一）通报表扬对卫生管理工作成绩突出的辖区单位，予以通报表扬，并在媒体上进行宣传报道，树立卫生管理先进典型。（二）责令整改对检查中发现的一般性问题，下达责令整改通知书，要求相关单位限期整改。整改期限届满后，进行复查，确保问题整改到位。（三）行政处罚对违反卫生法律法规的单位，依法给予行政处罚。情节严重的，吊销相关许可证，并向社会公布。（四）信用管理将辖区单位的卫生管理情况纳入信用评价体系，对卫生信誉良好的单位给予守信激励，对存在严重卫生问题的单位进行失信惩戒。七、信息管理（一）建立卫生检查档案街道办事处（乡镇政府）负责建立辖区单位卫生检查档案，记录每次检查的时间、内容、结果、整改情况等信息。档案应妥善保管，以备查阅。（二）信息报送与共享1.各部门定期将卫生检查情况报送至卫生检查领导小组办公室，由办公室汇总分析后形成综合报告。辖区单位卫生检查档案，记录每次检查的时间、内容、结果、整改情况等信息。档案应妥善保管，以备查阅。2.卫生检查领导小组办公室定期召开工作会议，通报检查情况，研究解决存在的问题。3.建立信息共享平台，实现卫生健康、市场监管、城管等部门之间的信息互通，提高工作效率。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织辖区单位卫生管理人员参加卫生知识培训，提高其卫生管理水平和业务能力。2.培训内容包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、传染病防控、病媒生物防制等方面的法律法规、标准规范和操作技能。（二）宣传