宿舍室内卫生保洁制度

PAGE宿舍室内卫生保洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍居住环境，加强宿舍管理，保障员工的身体健康，特制定本宿舍室内卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍。3.基本原则（1）坚持以人为本，充分考虑员工的实际需求，确保制度的合理性和可操作性。（2）明确责任，实行分工协作，共同维护宿舍卫生。（3）注重日常监督与定期检查相结合，及时发现问题并加以解决。二、宿舍卫生标准1.地面（1）保持地面干净，无明显污渍、水渍、垃圾和杂物。（2）定期进行清扫，每周至少拖地[X]次，确保地面光亮整洁。2.墙面（1）墙面应保持整洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍和乱贴乱画现象。（2）如有损坏或污渍，应及时进行修补和清洁。3.门窗（1）门窗玻璃干净透明，无灰尘和污渍。（2）门框、窗框无灰尘，门锁、把手擦拭干净，保持灵活好用。（3）定期检查门窗的密封性，如有损坏及时报修。4.家具及设施（1）宿舍内的床铺、桌椅、衣柜等家具摆放整齐，表面干净无灰尘、污渍。（2）电器设备、灯具等应保持清洁，定期擦拭，确保正常使用。（3）卫生间、洗漱间的洁具应保持清洁，无污垢、水渍，定期消毒。5.垃圾处理（1）垃圾应及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶口，每天至少清理[X]次。（2）垃圾应分类存放，分别投放至指定的垃圾收集点，严禁随意丢弃。6.个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤换洗衣物，勤洗澡，保持宿舍内空气清新。（2）个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，保持宿舍内整洁有序。三、卫生保洁责任分工1.宿舍长职责（1）负责本宿舍的卫生管理工作，组织宿舍成员共同遵守本制度。（2）定期安排宿舍卫生清扫工作，明确各成员的分工，并监督执行情况。（3）及时向宿舍管理部门反馈宿舍卫生情况及存在的问题，协助解决相关问题。2.宿舍成员职责（1）自觉遵守本制度，积极参与宿舍卫生清扫工作，保持个人区域和公共区域的整洁。（2）按照宿舍长的安排，认真完成各自负责的卫生清扫任务，如地面清扫、垃圾清理等。（3）爱护宿舍内的卫生设施和公共财物，如有损坏及时报告并协助维修。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫（1）每天早晨起床后，各成员应整理好个人床铺和物品，将地面清扫干净。（2）中午休息时间，可对桌面、地面等进行简单清理，保持宿舍整洁。（3）晚上睡前，应对宿舍进行全面清扫，包括地面拖地、垃圾清理等，确保宿舍干净整洁入睡。2.定期大扫除（1）每周组织一次宿舍大扫除，对宿舍进行全面清洁，包括墙面、门窗、家具等的擦拭和消毒。（2）每月进行一次深度大扫除，对宿舍的死角、床下、衣柜顶部等进行彻底清理。3.消毒要求（1）卫生间、洗漱间等公共区域每周至少消毒[X]次，可使用[具体消毒药品名称]进行消毒。（2）在传染病高发季节，应增加消毒频次，确保宿舍卫生安全。（3）消毒工作应按照相关消毒操作规程进行，确保消毒效果。五、监督与检查1.宿舍管理部门监督（1）宿舍管理部门定期对各宿舍进行卫生检查，检查内容包括卫生标准执行情况、卫生清扫记录等。（2）对于卫生不达标的宿舍，及时下达整改通知，要求限期整改。2.不定期抽查（1）宿舍管理部门不定期对宿舍进行抽查，及时发现和解决卫生问题。（2）对违反本制度的行为进行批评教育，并按照相关规定进行处理。3.检查结果公示（1）将每次卫生检查结果进行公示，对卫生优秀的宿舍进行表扬，对卫生不达标的宿舍进行通报批评。（2）公示结果作为宿舍评选优秀宿舍和个人绩效考评的参考依据。六、奖惩措施1.奖励（1）对于卫生保持良好，连续[X]个月被评为卫生优秀宿舍的，给予宿舍成员一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。（2）对在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，如积极组织卫生清扫、提出合理化建议等，给予表彰和奖励。2.惩罚（1）对于卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，给予宿舍长警告处分，并扣除该宿舍当月的卫生考核分。（2）对于多次违反本制度，卫生状况极差的宿舍，将对相关责任人进行严肃处理，如罚款、取消评优资格等。（3）因个人卫生问题导致宿舍整体卫生不达标的，对责任人进行批评教育，并责令其立即整改。七、投诉与处理1.投诉渠道员工如发现宿舍存在卫生问题或对卫生保洁工作有意见和建议，可通过以下方式进行投诉：（1）向宿舍管理部门直接反映。（2）通过公司内部投诉邮箱或电话进行投诉。2.投诉处理流程（1）宿舍管理部门接到投诉后，应及时进行调查核实。（2）对于投诉属实的问题，应立即采取措施进行整改，并将整改情况及时反馈给投诉人。