宿舍内务卫生检查制度

PAGE宿舍内务卫生检查制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，提高员工生活质量，特制定本宿舍内务卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则公平、公正、公开原则，确保检查结果真实、客观。教育与处罚相结合原则，以教育引导为主，处罚为辅，促进员工自觉遵守宿舍管理规定。二、检查标准1.宿舍整体地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，保持常态化清扫。墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘，无乱涂乱画现象。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。2.床铺床单、被套、枕套干净整洁，定期更换清洗，保持平整无褶皱。被子叠放整齐，放置在床铺一端，形状统一规范。枕头摆放整齐，靠垫等物品放置有序。3.衣柜衣柜内衣物、物品分类摆放整齐，保持整洁有序。衣柜外无杂物堆积，柜门关闭良好。4.书桌、桌椅桌面干净无杂物，书籍、文具等摆放整齐。椅子摆放整齐，无随意挪动、堆放现象。5.卫生间马桶干净无污渍，定期清洁消毒，无异味。洗手池清洁干净，无积水，台面无杂物。地面干燥无水渍，无垃圾，保持通风良好。卫生间用品摆放整齐，毛巾挂放有序。6.公共区域楼道地面干净整洁，无垃圾、杂物堆积。楼梯扶手无灰尘，保持清洁。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持干净。三、检查人员与周期1.检查人员由行政部门牵头组织，成立宿舍内务卫生检查小组，成员包括行政人员、各部门负责人代表等。2.检查周期每周进行一次全面检查，检查时间为[具体检查时间区间]，确保检查覆盖所有员工宿舍。四、检查流程1.准备工作检查小组提前确定检查时间、人员分工，并准备好检查所需的工具，如检查表、相机等。2.现场检查检查人员按照宿舍房间顺序依次进行检查，依据检查标准对宿舍内务卫生情况进行详细记录。检查过程中，可拍照留存问题照片，作为检查结果的直观证据。3.结果汇总检查结束后，检查人员及时对检查结果进行汇总整理，统计出各宿舍的得分情况。对存在问题的宿舍进行详细记录，注明问题所在区域及具体情况。4.结果公示将检查结果在公司内部公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。公示内容包括宿舍房号、得分情况、存在问题等，以便员工知晓。设立意见反馈渠道，如在公告栏旁设置意见箱，接受员工对检查结果的异议反馈。五、评分与奖惩1.评分标准本次检查实行百分制评分，按照各项检查标准进行打分。各项标准分值分配如下：宿舍整体[X]分，床铺[X]分，衣柜[X]分，书桌、桌椅[X]分，卫生间[X]分，公共区域[X]分。得分计算方式：各项标准实际得分相加即为该宿舍最终得分。2.奖励措施连续三个月内务卫生检查得分排名前[X]的宿舍，给予宿舍成员每人[X]元的奖励，并颁发“优秀宿舍”流动红旗。在公司组织的大型活动或会议中，邀请优秀宿舍代表分享宿舍内务管理经验。对在宿舍内务卫生管理方面表现突出的个人，在公司内部通报表扬，优先考虑晋升、评优等。3.处罚措施首次检查不合格的宿舍，给予口头警告，并责令限期整改。整改期限为[X]个工作日，整改完成后由检查小组进行复查。连续两次检查不合格的宿舍，给予宿舍成员每人[X]元的罚款，并在公司内部通报批评。多次检查不合格且拒不整改的宿舍，公司有权采取限制水电使用、调整宿舍人员等措施，直至问题解决。六、整改与复查1.整改要求对于检查中发现的问题，宿舍成员应高度重视，立即组织整改。整改措施要明确具体，责任到人，确保在规定期限内完成整改任务。整改过程中，要注重保持宿舍整体环境的整洁，避免因整改造成新的脏乱差现象。2.复查流程整改期限届满后，检查小组对整改宿舍进行复查。复查方式与首次检查相同，严格按照检查标准进行打分。如复查合格，在检查记录中注明整改情况；如复查仍不合格，按照处罚措施加重处罚，并继续责令整改，直至达到合格标准。七、员工责任与义务1.保持宿舍卫生员工应自觉维护宿舍内务卫生，养成良好的卫生习惯，做到每日清扫，保持宿舍整洁。不得在宿舍内乱丢垃圾、随地吐痰，严禁向窗外、楼道内丢弃杂物。2.遵守管理制度严格遵守本宿舍内务卫生检查制度及公司其他相关宿舍管理规定，积极配合检查工作。对于检查人员提出的问题和整改要求，应认真对待，及时落实整改措施。3.相互监督提醒宿舍成员之间应相互监督，发现问题及时提醒纠正，共同营造良好的宿舍环境。鼓励员工对违反宿舍管理规定的行为进行举报，公司将对举报属实的员工给予适当奖励。八、附则1.解释权本制