新卫生室清洁制度

PAGE新卫生室清洁制度一、总则1.目的为了确保新卫生室环境清洁卫生，为患者提供安全、舒适、整洁的就医环境，预防和控制疾病传播，保障患者和医护人员的健康，特制定本清洁制度。2.适用范围本制度适用于新卫生室的所有区域，包括诊疗室、治疗室、处置室、药房、观察室、值班室、卫生间、走廊等。3.基本原则遵循科学、规范、高效、安全的原则，定期对卫生室进行全面清洁消毒，保持环境整洁，严格执行相关法律法规和行业标准。二、清洁标准与要求1.诊疗区域桌面、台面保持清洁，无灰尘、污渍，每天用清洁湿巾擦拭，使用后及时清理。仪器设备表面定期擦拭，保持清洁光亮，每周至少进行一次深度清洁。地面每日清扫，湿式拖地，保持干净无杂物，拖把使用后及时清洗悬挂晾干。治疗床、检查床等使用后及时整理，更换床单、枕套等，保持整洁。2.药房区域药架、药柜定期清理，药品摆放整齐有序，标签清晰，无过期、变质药品。调剂台每日清洁，确保无药渍残留，药品调配过程中注意卫生，防止交叉污染。地面和墙面保持清洁，定期进行擦拭和消毒。3.观察室与值班室病床及周边环境保持整洁，定期更换床单、被套等，观察室每日通风换气。值班室物品摆放整齐，桌面、地面保持清洁，个人物品整理有序。定期对观察室和值班室的空气进行消毒，可采用紫外线灯照射或空气净化器等方式。4.卫生间每日清扫地面、墙面、便池、洗手池等，保持无异味、无污渍。定期对卫生间进行消毒，包括便池消毒、洗手池消毒等，使用专用消毒剂按照规定浓度和方法进行操作。卫生纸、洗手液等用品及时补充，保持卫生间设施完好。5.走廊地面每日清扫，保持干净整洁，无杂物堆积。墙面、门窗定期擦拭，保持清洁，无灰尘、污渍。走廊内的垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾桶定期消毒。三、清洁流程与方法1.准备工作清洁工具准备齐全，如扫帚、拖把、抹布、清洁湿巾、消毒剂、喷雾器等。根据清洁区域和任务，合理安排清洁人员，明确分工。穿戴好工作服、口罩、手套等防护用品。2.一般清洁流程首先清理地面杂物，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口后放置在指定地点。用扫帚清扫地面灰尘，从里向外、从左到右依次清扫，避免扬尘。拖把浸湿后拧干，按照先边角后中间的顺序拖地，确保地面干净无水印。用清洁湿巾擦拭桌面、台面、仪器设备表面等，擦拭时注意力度适中，避免损坏物品。对于顽固污渍，可使用适量消毒剂进行擦拭消毒，消毒后用清水擦拭干净。清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，对垃圾桶进行消毒处理。3.特殊区域清洁方法治疗室、处置室等医疗操作区域，在清洁前需先对使用过的医疗器械进行整理和初步消毒，然后再进行环境清洁。药房调剂台清洁时，先将药品清理归位，再用清洁湿巾擦拭台面，注意避免接触药品。卫生间消毒时，先对便池进行消毒，可使用含氯消毒剂浸泡或喷洒，作用一定时间后冲洗干净；洗手池用消毒剂擦拭消毒，水龙头等部位重点消毒。四、清洁频次与时间安排1.日常清洁诊疗区域、药房区域、走廊等每日上午上班前和下午下班前各进行一次清洁。卫生间随时保持清洁，发现污渍及时清理。观察室和值班室每日进行常规清洁，每周至少进行一次全面清洁消毒。2.周期性清洁每周对卫生室所有区域进行一次全面清洁消毒，包括地面、墙面、门窗、天花板等的深度清洁。每月对卫生室的仪器设备进行一次彻底清洁和维护保养，检查设备运行情况，确保设备正常使用。每季度对卫生室的空气进行一次检测和消毒，可委托专业机构进行检测，根据检测结果采取相应的空气净化措施。五、清洁人员职责1.严格遵守清洁制度清洁人员应熟悉本制度内容，严格按照规定的清洁标准、流程和频次进行操作，确保清洁工作质量。2.做好个人防护在清洁过程中，正确穿戴工作服、口罩、手套等防护用品，避免交叉感染，工作结束后及时更换和清洗防护用品。3.爱护清洁工具和设备清洁人员应妥善保管清洁工具和设备，定期检查维护，发现损坏及时报修或更换；合理使用清洁用品，避免浪费。4.及时反馈问题在清洁过程中如发现卫生室设施设备损坏、物品缺失等问题，应及时向卫生室负责人反馈，以便及时处理。5.接受监督检查清洁人员应积极配合卫生室管理人员的监督检查，对提出的问题及时整改，不断提高清洁工作水平。六、消毒管理1.消毒原则根据不同区域和物品的特点，选择合适的消毒方法和消毒剂，严格按照规定的浓度、剂量和作用时间进行消毒。遵循先清洁后消毒的原则，确保消毒效果。消毒过程中注意个人防护，防止消毒剂对人体造成伤害。2.消毒剂选择与使用常用消毒剂包括含氯消毒剂、过氧乙酸、碘伏、酒精等。应根据消毒对象和目的选择合适的消毒剂。含氯消毒剂具有杀菌谱广、消毒效果好等优点，但对金属有腐蚀性，对织物有漂白作用，使用时应注意防护。过氧乙酸具有强氧化性，消毒效果好，但稳定性差，应现用现配。碘伏刺激性小，可用于皮肤、黏膜消毒。酒精主要用于手和皮肤消毒，使用浓度为75%。消毒剂的配制应严格按照产品说明书进行，使用时注意安全，避免接触皮肤和眼睛。3.消毒记录每次消毒工作完成后，清洁人员应做好消毒记录，记录内容包括消毒日期、消毒区域、消毒剂名称、浓度、消毒方法、作用时间、操作人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。七、监督与考核1.监督机制卫生室管理人员应定期对清洁工作进行监督检查，采用现场查看、抽查等方式，及时发现问题并督促整改。设立意见箱或投诉电话，接受患者和医护人员对清洁工作的监督和投诉，对反馈的问题及时处理并回复。2.考核标准清洁工作质量考核标准主要包括清洁程度、消毒效果、工作纪律等方面。清洁程度考核：地面无杂物、无污渍，桌面、台面等清洁光亮，仪器设备表面干净无灰尘；墙面、门窗清洁无灰尘、污渍。消毒效果考核：按照规定的消毒方法和消毒剂浓度进行消毒，消毒后检测合格，无交叉感染发生。工作纪律考核：清洁人员遵守工作时间，按时完成清洁任务，无迟到、早退、旷工现象；遵守劳动纪律，服从工作安排。3.考核方式与结果应用考核方式采用定期考核与不定期抽查相结合的方式，定期考核每月进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的清洁人员给予表彰和奖励；对考核不合格的清洁人员进行批评教育，责令限期整改，如多次考核不合格，可予以辞退。八、培训与教育1.培训内容清洁制度培训：组织清洁人员学习本清洁制度，使其熟悉清洁标准、流程、频次、消毒管理等内容。清洁技能培训：包括清洁工具的正确使用方法、不同区域的清洁技巧、消毒剂的配制和使用等。职业安全培训：培训清洁人员如何正确穿戴防护用品，避免消毒剂对人体的伤害，以及如何预防清洁过程中的意外伤害等。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解清洁知识和技能。现场演示：由卫生室管理人员或经验丰富的清洁人员在现场进行清洁操作演示，让新入职的清洁人员直观学习。案例分析：通过分析清洁工作中出现的问题案例，总结经验教训，提高清洁人员的工作水平。3.教育要求清洁人员应积极参加培训和教育活动，认真学习相关知识和技能，不