校园卫生追究制度

PAGE校园卫生追究制度一、总则（一）目的为了营造整洁、优美、文明的校园环境，加强校园卫生管理，提高全体师生的环保意识，特制定本校园卫生追究制度。本制度旨在明确校园卫生管理责任，规范卫生行为，对违反卫生规定的行为进行严肃追究，确保校园卫生工作得到有效落实，保障师生的身体健康和学习生活环境质量。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入校园的其他人员，包括但不限于学生、教师、后勤工作人员、访客等。涵盖校园内的教学区域、办公区域、生活区域、公共活动区域以及校园周边环境等所有与校园卫生相关的场所。（三）基本原则1.责任明确原则：明确划分各部门、各班级、各岗位在校园卫生管理中的职责，确保卫生责任落实到具体的单位和个人。2.教育与追究相结合原则：在追究违规行为的同时，注重对师生员工进行卫生教育，提高其环保意识和卫生责任感，引导其自觉遵守卫生规定。3.公平公正原则：对违反卫生制度的行为，不论涉及何人，均依据本制度进行公正、公平的追究，不偏袒、不歧视。4.及时高效原则：对发现的卫生问题及时进行处理和追究，确保问题得到迅速解决，避免卫生隐患的滋生和扩大。二、卫生管理职责分工（一）学校领导职责1.全面领导校园卫生管理工作，将校园卫生工作纳入学校整体工作计划，定期研究部署校园卫生工作，确保校园卫生工作目标明确、措施得力。2.负责协调各部门之间的卫生管理工作，解决校园卫生管理工作中的重大问题，为校园卫生工作提供必要的人力、物力和财力支持。3.监督检查校园卫生工作的落实情况，对校园卫生工作进行定期和不定期的检查，及时发现问题并督促整改，对校园卫生工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反卫生制度的行为进行严肃处理。（二）后勤管理部门职责1.制定校园卫生管理制度和卫生标准，明确校园各区域的卫生要求和保洁规范，为校园卫生管理工作提供制度保障和操作依据。2.负责组织校园卫生保洁工作，合理安排保洁人员，明确保洁人员的工作任务和职责，确保校园各区域的环境卫生得到及时清扫和维护。3.加强对校园公共设施的管理，定期检查和维护校园内的教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等建筑物及其附属设施，确保其正常使用和卫生状况良好。4.负责校园环境卫生的监督检查工作，定期对校园各区域进行卫生检查，及时发现和纠正卫生问题，对违反卫生制度的行为进行记录和通报，并督促相关部门和个人进行整改。5.组织开展校园卫生宣传教育活动，通过多种形式向师生员工宣传环保知识和卫生常识，提高师生员工的环保意识和卫生责任感，引导其养成良好的卫生习惯。（三）教学部门职责1.将校园卫生教育纳入教学计划，在课堂教学中渗透环保知识和卫生教育内容，培养学生的环保意识和卫生习惯。2.组织学生开展校园卫生实践活动，如班级卫生大扫除、校园环保志愿者活动等，引导学生积极参与校园卫生管理工作，提高学生的自我管理能力和团队协作精神。3.教育学生遵守校园卫生制度，爱护校园环境卫生，对学生违反卫生制度的行为进行批评教育，并督促其改正。4.配合后勤管理部门做好校园卫生管理工作，协助后勤部门开展卫生检查和整改工作，及时向后勤部门反馈学生对校园卫生工作的意见和建议。（四）班级职责1.负责本班级教室及周边区域的卫生管理工作，制定班级卫生管理制度，明确班级卫生责任人，组织学生定期进行教室卫生清扫和消毒，保持教室环境整洁卫生。2.教育学生养成良好的卫生习惯，爱护教室设施和环境卫生，对学生在教室及周边区域的卫生行为进行监督和管理，及时制止学生的不卫生行为。3.积极参与学校组织的校园卫生活动，配合学校做好校园环境卫生整治工作，如参加校园大扫除、卫生评比等活动。4.定期对班级卫生工作进行总结和反思，针对存在的问题及时采取措施进行改进，不断提高班级卫生管理水平。（五）师生个人职责1.自觉遵守校园卫生制度，爱护校园环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不践踏草坪、不攀折花木等。2.积极参与校园卫生活动，如主动打扫教室、宿舍卫生，参与校园环保宣传等活动，为营造良好的校园卫生环境贡献自己的力量。3.发现校园卫生问题及时向相关部门或人员报告，如发现地面有垃圾、公共设施损坏等情况，应及时告知后勤管理部门或相关责任人进行处理。4.接受学校和相关部门对校园卫生工作的管理和监督，对违反卫生制度的行为接受相应的处理和教育，积极配合学校做好校园卫生整改工作。三、校园卫生标准（一）教学区域卫生标准1.教室地面干净整洁，无痰迹、无纸屑、无杂物，门窗玻璃明亮干净，桌椅摆放整齐。2.黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放有序，讲桌表面无灰尘。3.教室墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，张贴物、宣传画等整齐美观，无破损、无污渍。4.教室卫生工具摆放整齐，垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗消毒，周围地面干净无垃圾。5.实验室、多媒体教室等教学场所的仪器设备、实验器材摆放整齐，表面清洁，实验台面无杂物、无污渍，实验废弃物按规定处理。（二）办公区域卫生标准1.办公室地面干净，无垃圾、无污渍，门窗玻璃清洁，窗台无灰尘。2.办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，电脑、打印机等设备表面无灰尘。3.办公区域墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，张贴物、字画等整齐美观，无破损、无污渍。4.公共办公区域的卫生工具摆放整齐，垃圾桶及时清理，周围地面干净无垃圾。5.会议室桌椅摆放整齐，会前会后及时清理，桌面、地面无杂物，茶具摆放整齐，保持会议室环境整洁。（三）生活区域卫生标准1.学生宿舍地面干净，物品摆放整齐，床铺整洁，被子叠放规范，衣物悬挂有序，室内无异味。2.宿舍门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍，张贴物、装饰画等整齐美观，无破损。3.宿舍卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施干净无污垢，地面干燥无水渍，垃圾桶及时清理。4.食堂地面干净，桌椅摆放整齐，餐具摆放有序，桌面、地面无食物残渣，墙壁、天花板无油污、无灰尘。5.食堂操作间卫生达标，食材摆放整齐，加工设备清洁卫生，厨具、餐具严格消毒，食品加工过程符合卫生标准，食品储存规范，无变质、无异味。（四）公共活动区域卫生标准1.校园道路、广场地面干净整洁，无垃圾、无杂物，无积水，路边绿化带无杂草、无杂物。2.校园内的花坛、草坪修剪整齐，无杂草丛生，无垃圾、无杂物，花卉生长良好，无病虫害。3.校园内的公共厕所卫生达标，无异味，地面干净，便池、洗手池等设施清洁无污垢，卫生纸等用品供应充足，定期消毒。4.校园内的体育场馆、图书馆、体育馆等公共活动场所地面干净，墙壁、天花板无灰尘、无污渍，座椅摆放整齐，场馆内卫生工具摆放有序，垃圾及时清理。5.校园周边环境整洁卫生，无乱摆摊点、无乱堆乱放、无卫生死角，与校园相邻的道路、区域保持良好的环境卫生状况。四、卫生检查与监督（一）检查人员与方式1.检查人员：成立校园卫生检查小组，成员包括后勤管理部门工作人员、教师代表、学生代表等。检查小组负责对校园各区域的卫生状况进行定期和不定期检查。2.检查方式：定期检查：每周组织一次全面的校园卫生检查，对教学区域、办公区域、生活区域、公共活动区域等进行逐一检查，检查结果进行详细记录和通报。不定期检查：根据校园卫生实际情况，随时进行不定期检查，重点检查卫生问题突出的区域或时段，及时发现和处理卫生隐患。专项检查：针对校园内的重大活动、重要节日等特殊时期，组织专项卫生检查，确保活动期间校园环境卫生整洁。（二）检查内容与标准1.按照校园卫生标准，对各区域的地面、门窗、墙壁、天花板、桌椅、卫生工具、垃圾桶等进行详细检查，查看是否符合卫生要求。2.检查卫生管理制度的执行情况，包括保洁人员的工作落实情况、各部门和班级的卫生责任履行情况、师生个人的卫生行为规范遵守情况等。3.检查校园公共设施的运行和维护情况，如建筑物及其附属设施是否正常使用、有无损坏，水电设施是否正常运行等，确保公共设施的卫生状况良好。（三）监督与反馈1.检查小组在检查过程中发现卫生问题时，应及时拍照记录，并填写卫生检查记录表，详细记录问题所在区域、问题描述、责任部门或个人等信息。2.对发现的卫生问题，检查小组应及时向责任部门或个人发出整改通知，明确整改要求和整改期限，督促其限期整改。3.责任部门或个人应在规定的整改期限内完成整改，并将整改情况反馈给检查小组。检查小组对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。4.定期对校园卫生检查结果进行汇总和分析，形成卫生检查报告，向学校领导汇报校园卫生工作情况，提出改进建议和措施，为学校决策提供依据。5.设立校园卫生监督举报电话和邮箱，鼓励师生员工对校园卫生问题进行监督举报。对举报的问题，检查小组应及时进行核实和处理，并将处理结果反馈给举报人。五、卫生问题追究（一）追究对象1.对违反校园卫生制度的部门、班级和个人进行追究，包括但不限于后勤管理部门、教学部门、班级、学生、教师、后勤工作人员等。2.对因工作不力导致校园卫生问题频发或造成严重卫生后果的相关责任人进行追究。（二）追究情形1.未按规定履行卫生管理职责，导致所负责区域卫生状况不达标的，如保洁人员未按时清扫、各部门未组织卫生检查等。2.违反校园卫生行为规范，如随地吐痰、乱扔垃圾、破坏公共卫生设施等，经教育仍不改正的。3.对校园卫生检查中发现的问题，未按要求及时整改或整改不力，导致问题反复出现的。4.在校园卫生工作中弄虚作假、敷衍了事，影响校园卫生整体工作的。5.因个人行为导致校园卫生环境遭受严重破坏，如故意损坏公共卫生设施、污染校园环境等。（三）追究方式1.批评教育：对初次违反卫生制度且情节较轻的个人或部门，进行批评教育，责令其立即改正，并记录在案。2.警告：对违反卫生制度情节较重的个人或部门，给予警告处分，要求其作出书面检讨，限期整改，并在全校范围内通报批评。3.罚款：对因违反卫生制度导致校园卫生问题严重或造成较大影响的个人或部门，处以一定金额的罚款，罚款金额根据情节轻重确定。罚款从部门经费或个人工资中扣除，专项用于校园卫生整治工作。4.绩效扣分：对教师和后勤工作人员，将卫生工作表现纳入绩效考核体系，违反卫生制度的行为进行绩效扣分，影响其绩效奖金和年终考核结果。5.纪律处分：对违反卫生制度情节恶劣、造成严重后果的个人或部门负责人，给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等，视情节轻重由学校研究决定。6.其他处理：对因违反卫生制度给学校造成经济损失的，依法要求其承担相应的赔偿责任；对违反法律法规的行为，依法移送相关部门处理。（四）追究程序1.发现问题：由校园卫生检查小组或其他监督人员发现卫生问题，并进行记录和初步调查。2.调查核实：对发现的卫生问题进行深入调查，收集相关证据，确定责任部门或个人，核实违规事实和情节。3.告知申辩：将拟追究的事实、理由和依据告知责任部门或个人，听取其陈述和申辩意见。责任部门或个人有权在规定时间内提出书面或口头申辩，检查小组应认真对待其申辩意见，并进行核实。4.研究决定：根据调查核实情况和责任部门或个人的申辩意见，学校领导组织相关部门进行研究，作出追究决定。追究决定应明确追究方式、处罚内容等，并以书面形式通知责任部门或个人。5.执行与公示：责任部门或个人应按照追究决定执行处罚措施。同时，将