卫生协管着装制度

PAGE卫生协管着装制度一、总则（一）目的为加强卫生协管队伍建设，规范卫生协管人员着装行为，树立良好的职业形象，提升卫生协管工作的公信力和执行力，特制定本着装制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有卫生协管人员。（三）基本原则1.统一规范原则卫生协管人员着装应保持统一的标准和规范，体现行业特色和团队形象。2.整洁得体原则着装要保持整洁、干净，无破损、污渍，穿着得体，符合工作场合要求。3.标识鲜明原则服装上应佩戴明显的卫生协管标识，便于公众识别和监督。4.安全实用原则着装要考虑工作实际需要，确保安全、实用，不妨碍工作开展。二、着装要求（一）服装款式1.卫生协管人员工作时应穿着统一的工作服，工作服应采用简洁、大方的款式，颜色以[具体颜色]为主色调，体现卫生协管工作的严肃性和专业性。2.工作服应包括上衣、裤子、帽子等部分，上衣应为长袖衬衫或夹克衫，裤子应为长裤，帽子应为带有卫生协管标识的工作帽。（二）服装材质1.工作服的材质应选用舒适、透气、耐磨的面料，确保卫生协管人员在工作过程中能够保持良好的身体状态。2.工作服的材质应具有一定的防水、防尘功能，以适应不同的工作环境。（三）服装标识1.工作服上应佩戴明显的卫生协管标识，标识应包括公司/组织名称、卫生协管字样、徽章等内容。2.标识应采用刺绣、印刷等方式牢固地附着在工作服上，确保不易脱落、褪色。3.卫生协管人员应按照规定正确佩戴标识，不得随意更改或遮挡标识。（四）着装搭配1.卫生协管人员工作时应穿着配套的工作鞋，工作鞋应选择舒适、轻便、防滑的款式，颜色以深色为主。2.卫生协管人员应保持良好的个人卫生，头发应梳理整齐，不得留怪异发型，面部应保持清洁，不得化浓妆。3.卫生协管人员不得佩戴夸张的首饰、饰品，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装进入工作场所。三、着装规范（一）日常工作着装规范1.卫生协管人员在日常工作中应穿着整齐的工作服，佩戴好工作帽和标识，保持良好的精神面貌。2.工作服应保持干净、整洁，无褶皱、无异味，定期进行清洗和更换。3.工作时应将上衣的拉链拉好或扣子扣好，裤子应系好腰带，不得敞怀、露怀。4.卫生协管人员在工作过程中应注意保护工作服，避免与尖锐、腐蚀性物品接触，防止工作服损坏。（二）特殊工作着装规范1.在进行卫生监督检查、采样等特殊工作时，卫生协管人员应根据工作需要穿着相应的防护服装，如防护服、口罩、手套等。2.防护服装应符合相关的行业标准和安全要求，确保卫生协管人员在工作过程中的安全。3.穿着防护服装时，应严格按照操作规程进行穿戴和脱卸，避免交叉感染。4.工作结束后，应及时对防护服装进行清洗、消毒和存放，确保下次使用时的安全性。（三）重要活动着装规范1.在参加重要会议、培训、考核等活动时，卫生协管人员应穿着整洁、得体的工作服，佩戴好工作帽和标识。2.如有特殊要求，应按照要求穿着统一的正装或制服，展现卫生协管队伍的良好形象。3.在活动过程中，应保持安静、有序，遵守活动现场的各项规定。四、着装管理（一）服装发放1.公司/组织应根据卫生协管人员的岗位需求和实际情况，统一发放工作服。2.工作服的发放数量应根据工作需要合理确定，确保卫生协管人员有足够的工作服更换。3.工作服发放时，应做好登记工作，记录发放时间、人员姓名、服装款式、数量等信息。（二）服装更换1.卫生协管人员的工作服应定期进行更换，一般每年更换一次。2.如有工作服损坏、丢失等情况，应及时向公司/组织报告，申请补发。3.补发工作服时，应按照规定的程序进行审批，核实情况后予以补发。（三）服装清洗1.公司/组织应指定专门的清洗机构或人员负责卫生协管人员工作服的清洗工作。2.清洗机构或人员应按照相关的清洗标准和要求，对工作服进行清洗、消毒，确保工作服的卫生质量。3.工作服清洗后，应进行质量检查，合格后方可发放给卫生协管人员使用。（四）服装监督检查1.公司/组织应定期对卫生协管人员的着装情况进行监督检查，确保着装规范的执行。2.监督检查可采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行，检查内容包括服装穿着是否整齐、标识是否佩戴正确、服装是否干净整洁等。3.对违反着装制度的卫生协管人员，应及时进行批评教育，并责令其立即改正。对情节严重的，应按照相关规定进行处理。五、着装纪律（一）遵守规定卫生协管人员应严格遵守本着装制度的各项规定，自觉维护卫生协管队伍的良好形象。（二）不得转借工作服是卫生协管人员履行工作职责的专用服装，不得转借他人使用。（三）妥善保管卫生协管人员应妥善保管工作服，不得随意丢弃、损坏。如有丢失或损坏，应照价赔偿。（四）接受监督卫生协管人员应接受公众和社会的监督，对提出的意见和建议应认真对待，及时改进工作。六、附则（一