卫生维护保持制度

PAGE卫生维护保持制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织的卫生维护工作，确保工作环境整洁、卫生，预防疾病传播，保障员工身体健康，提高工作效率，塑造良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的卫生维护与保持工作。3.职责分工行政部门负责制定卫生维护保持制度，并监督制度的执行情况。各部门负责人为本部门卫生维护工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生维护工作，确保本部门区域内的环境卫生符合要求。全体员工应积极参与卫生维护工作，自觉遵守卫生制度，保持工作区域和个人工作环境的整洁。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：每日清扫，保持干净，无明显污渍、脚印。3.门窗：定期擦拭，保持玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。4.电脑设备：定期清洁主机、显示器、键盘、鼠标等，保持设备表面干净。5.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，整齐有序。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，垃圾桶保持清洁无异味。生产车间1.生产设备：每班工作结束后，操作人员负责对设备进行清洁保养，确保设备无油污、无灰尘，正常运行。2.生产区域地面：每班工作结束后进行清扫，定期进行冲洗，保持地面干净、无积水、无杂物。3.原材料及成品堆放区：物料堆放整齐，标识清晰，保持区域内整洁卫生，通道畅通。4.通风设备：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新。5.照明设施：保持灯具清洁，损坏及时更换，确保照明充足。公共区域1.走廊、楼梯：每日清扫，扶手定期擦拭，保持干净整洁。2.卫生间：定时清扫，保持便池、洗手池清洁无污渍，地面干爽，无异味，卫生纸供应充足。3.茶水间：使用后及时清理桌面、地面，茶具摆放整齐，饮水机定期清洗消毒。4.会议室：会议结束后，及时清理桌面、地面，关闭电器设备，保持会议室整洁。员工宿舍1.床铺：床单、被罩定期更换清洗，保持整洁，被子叠放整齐。2.地面：每日清扫，保持干净，垃圾及时清理。3.门窗：定期擦拭，保持明亮干净。4.个人物品：摆放整齐有序，室内无乱堆乱放现象。5.公共区域：宿舍走廊、楼梯等公共区域由专人负责定期清扫，保持卫生。三、卫生维护工作流程日常清扫1.各部门员工：每天上班前对本部门工作区域进行初步清扫，清理桌面杂物、地面垃圾等，保持工作区域基本整洁。2.保洁人员：按照规定的时间和路线，对公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。确保地面干净、门窗明亮、卫生间无异味。对垃圾桶进行清理，更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。定期清洁1.办公区域：每周组织一次全面的清洁工作，包括擦拭门窗、清洁文件柜、电脑设备等。2.生产车间：根据生产设备的保养要求，定期对设备进行深度清洁和维护，同时对车间地面、墙面等进行全面清洁。3.公共区域：每月进行一次深度清洁，如对卫生间进行消毒、茶水间进行全面清洁等。特殊时期清洁1.季节交替：在季节交替时，加强对办公区域、生产车间的通风换气，对空调系统进行清洗消毒，预防疾病传播。2.疫情防控期间：严格按照疫情防控要求，增加清洁消毒频次，对重点区域进行重点消毒，确保工作环境安全卫生。四、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对各部门卫生维护情况进行检查，采用日常巡查和定期检查相结合的方式。各部门负责人应每日对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，对卫生维护工作的各个环节进行量化考核。3.考核结果应用行政部门将卫生检查结果进行记录和通报，对卫生维护工作表现优秀的部门和个人进行表扬和奖励。对卫生不达标的部门，责令限期整改；多次整改仍不合格的，将按照公司/组织相关规定进行处罚。五、卫生清洁用品管理1.采购行政部门负责卫生清洁用品的统一采购，选择质量可靠、环保的产品。根据公司/组织的实际需求，制定合理的采购计划，确保清洁用品的充足供应。2.储存设立专门的清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。清洁用品应分类存放，标识清晰，避免混淆和变质。3.发放各部门根据实际需要，填写清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后到仓库领取。仓库管理人员按照申请表发放清洁用品，并做好发放记录。六、培训与宣传1.培训根据卫生维护工作的需要，定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒知识等，培训方式可采用集中授课、现场演示等。2.宣传通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生维护的重要