水电站厂区卫生管理制度

PAGE水电站厂区卫生管理制度一、总则1.目的为加强水电站厂区卫生管理，创造整洁、优美、文明的生产和工作环境，保障员工身体健康，确保水电站安全稳定运行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于水电站厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、生活区、仓库、机房、廊道、坝区等。3.职责分工水电站成立卫生管理领导小组，由站长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督厂区卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责本部门责任区域内的卫生管理工作，明确专人负责卫生清扫、保洁等工作，并组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。设立卫生监督小组，由综合管理部门人员组成，负责对厂区卫生情况进行日常监督检查，对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处罚。二、厂区环境卫生标准1.生产车间卫生标准地面保持清洁，无积尘、无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗。设备表面清洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭保养。工作台上物品摆放整齐，工具、材料分类存放，不得随意丢弃。生产区域内的门窗、墙壁、天花板保持清洁，无蜘蛛网、无污渍。车间内的通风设备、照明设施正常运行，保持良好的通风和采光。2.办公区域卫生标准办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件、办公用品分类摆放有序。地面干净，无纸屑、无杂物，定期进行清扫。门窗、玻璃保持清洁明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。3.生活区卫生标准宿舍内床铺、衣物、生活用品摆放整齐，保持整洁卫生。地面、墙面、天花板清洁，无污渍、无异味。卫生间、洗漱间干净整洁，无积水、无污垢，定期进行消毒。食堂环境清洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品储存符合要求，防止食品污染和变质。生活区的公共通道、楼梯保持畅通，无杂物堆积。4.仓库卫生标准货物分类存放，摆放整齐，标识清晰。仓库地面干燥、清洁，无灰尘、无杂物。货架、货柜定期清理，保持整洁。仓库内通风良好，防止货物受潮、发霉。消防器材、安全设施周围保持清洁，不得堆放杂物，确保其正常使用。5.机房卫生标准机房地面、设备表面清洁，无灰尘、无油污。电缆桥架、母线槽等保持清洁，无积尘。机房内的通风设备、空调设备正常运行，定期进行清洁保养，确保通风良好、温度适宜。机房内的消防器材、安全设施完好有效，周围无杂物。6.廊道卫生标准廊道地面保持清洁，无积水、无杂物。墙壁、栏杆定期擦拭，无污渍。廊道内的照明设施正常，灯罩无灰尘。排水系统畅通，无堵塞。7.坝区卫生标准坝面保持清洁，无杂物、无垃圾。坝区周围环境整洁，绿化良好。坝区的观测设施、安全警示标志等保持清洁，无损坏。坝区的道路畅通，无积水、无坑洼。三、卫生清扫与保洁各部门应根据本部门责任区域的卫生标准，制定详细的卫生清扫计划，明确清扫时间、频次和责任人。每日上班前和下班前，员工应对各自工作区域进行清扫，保持工作环境整洁。每周至少进行一次全面的卫生大扫除，对厂区内的各个区域进行彻底清扫，包括地面、墙壁、天花板、门窗、设备等。定期对卫生死角进行清理，如机房的电缆沟、廊道的拐角处、仓库的货架底部等。保洁人员应按照规定的时间和路线进行巡回保洁，及时清理垃圾和杂物，保持厂区环境整洁。对于生产过程中产生的废弃物，应按照环保要求进行分类收集、存放和处理，不得随意丢弃。四、垃圾分类与处理1.垃圾分类标准可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头、果皮等食品类废物。其他垃圾：除上述几类垃圾以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。2.垃圾分类收集在厂区内设置不同类型的垃圾桶，分别标识可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾，便于员工分类投放。员工应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得混投。保洁人员在收集垃圾时，应严格按照分类要求进行收集，不得将不同类型的垃圾混合收集。3.垃圾处理可回收物由专门的回收公司定期回收处理，实现资源再利用。有害垃圾应按照环保要求，交由有资质的处理单位进行无害化处理，不得随意丢弃。厨余垃圾可采用集中处理或自行处理的方式，但应符合卫生和环保要求，防止产生二次污染。其他垃圾应及时运至指定的垃圾处理场进行处理。五、卫生检查与考核1.卫生检查方式卫生监督小组定期对厂区卫生情况进行全面检查，检查内容包括环境卫生标准的各项指标。不定期进行专项检查，针对重点区域或存在卫生问题的区域进行深入检查。各部门负责人应每日对本部门责任区域的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。2.检查记录与反馈卫生监督小组在检查过程中应做好详细的检查记录，包括检查时间、检查区域、存在问题等。检查结束后，及时向相关部门反馈检查结果，提出整改意见和要求，并限定整改期限。各部门应根据反馈的问题，制定整改措施，明确整改责任人，认真进行整改，并将整改情况及时反馈给卫生监督小组。3.考核与奖惩建立卫生管理考核制度，将卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系。对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对于违反卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚，并责令其限期整改。对于因卫生问题导致严重后果的，将追究相关责任人的责任。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据厂区实际情况，合理配备垃圾桶、清扫工具、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等卫生设施和用品。在办公区域、生活区、食堂等人员密集场所，应设置足够数量的垃圾桶，并定期进行清理和更换垃圾袋。在生产车间、机房、廊道等区域，应配备必要的清洁设备，如扫地机、洗地机、吸尘器等，提高卫生清扫效率。2.卫生设施维护定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现垃圾桶损坏、清扫工具磨损等情况，应及时进行更换或维修。对清洁设备进行定期保养，包括清洁、润滑、调试等，延长设备使用寿命，保证设备性能良好。卫生设施的存放应整齐有序，便于取用，不得随意堆放，影响厂区环境整洁。七、健康教育与宣传1.健康教育内容开展卫生知识培训，向员工普及环境卫生、个人卫生、食品卫生等方面的知识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。宣传环境保护知识，增强员工的环保意识，倡导员工养成爱护环境、节约资源的良好习惯。进行职业健康安全教育，告知员工在工作过程中如何预防职业病，如何正确使用劳动保护用品等。2.宣传方式利用宣传栏、黑板报等形式，定期发布卫生知识、环保知识、健康小贴士