乡镇机环境卫生管理制度

PAGE乡镇机环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强乡镇机关环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于乡镇机关内各办公室、会议室、公共区域（走廊、楼梯、卫生间、食堂等）以及附属设施（停车场、绿化区域等）的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体工作人员应积极参与，共同维护良好的工作环境。同时，应坚持预防为主、综合治理的方针，采取科学有效的管理措施，确保环境卫生达标。二、管理职责1.乡镇机关环境卫生管理领导小组成立以乡镇党委书记为组长，乡镇长为副组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理领导小组。负责全面领导和统筹协调乡镇机关环境卫生管理工作，制定和完善环境卫生管理制度，定期检查和监督环境卫生状况，研究解决环境卫生管理工作中的重大问题。2.各部门职责党政办公室：负责组织协调乡镇机关环境卫生管理工作，制定环境卫生检查计划，定期组织开展环境卫生检查和评比活动；负责机关公共区域的日常保洁工作安排和监督检查；负责环境卫生宣传教育工作，提高工作人员的环境卫生意识。各业务部门：负责本部门办公室及相关区域的环境卫生管理，组织本部门工作人员做好室内清洁卫生工作，保持办公环境整洁有序；按照乡镇机关环境卫生管理领导小组的要求，积极参与环境卫生整治活动。后勤管理部门：负责乡镇机关环境卫生设施设备的配备、维护和更新，确保环境卫生设施设备正常运行；负责食堂、卫生间等重点区域的卫生管理，加强食品卫生安全监督，保障工作人员的饮食安全和身体健康。纪检监察部门：负责对乡镇机关环境卫生管理工作进行监督检查，对违反环境卫生管理制度的行为进行查处，确保环境卫生管理工作落到实处。三、环境卫生标准1.办公室桌面、文件柜、电脑、打印机等办公设备摆放整齐，表面无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期清洁，无明显污渍和异味。门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。室内垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，保持外观清洁。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，张贴物整齐美观，无破损、脱落。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。会议设备（投影仪、音响等）正常运行，表面无灰尘。会议室内垃圾及时清理，保持环境整洁。会前会后对会议室进行全面清洁，确保下次使用时环境良好。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具摆放有序，食品加工区域干净卫生，无食品残渣和油污。停车场地面平整干净，车辆停放有序，无杂物堆积。绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无杂草丛生。4.附属设施垃圾桶、果皮箱等环卫设施定期清理、消毒，无垃圾外溢，外观整洁。排水管道畅通，无堵塞、积水现象。路灯、楼道灯等照明设施正常运行，无损坏。四、环境卫生管理措施1.日常保洁安排专人负责乡镇机关公共区域的日常保洁工作，每天定时对走廊、楼梯、卫生间等进行清扫、拖地、擦拭，确保环境整洁。各部门工作人员负责本部门办公室的日常清洁卫生，每天上班前和下班后对办公室进行清扫，保持办公环境整洁。食堂工作人员严格遵守食品卫生安全规定，做好食堂的清洁消毒工作，确保食品加工区域和就餐区域卫生达标。2.定期检查乡镇机关环境卫生管理领导小组定期组织对乡镇机关环境卫生状况进行检查，每月至少进行一次全面检查，并将检查结果进行通报。各部门负责人负责对本部门环境卫生情况进行日常检查，发现问题及时督促整改。设立环境卫生监督岗，由专人负责对乡镇机关环境卫生进行实时监督，发现不文明行为及时制止并提醒纠正。3.专项整治根据季节特点和实际情况，适时组织开展专项环境卫生整治活动，如春季大扫除、夏季灭蚊蝇、秋季环境卫生综合整治、冬季除雪防滑等。针对乡镇机关环境卫生存在的突出问题，如卫生死角、乱堆乱放等，集中力量进行整治，确保环境整洁有序。4.宣传教育通过乡镇机关内部刊物、宣传栏、微信群等多种形式，广泛宣传环境卫生知识，提高工作人员的环境卫生意识和文明素质；定期组织开展环境卫生主题活动，如环保知识讲座、垃圾分类宣传等，引导工作人员养成良好的卫生习惯，自觉维护工作环境。五、环境卫生考核与奖惩1.考核内容环境卫生管理工作落实情况，包括日常保洁、定期检查、专项整治等工作的执行情况。各部门办公室及公共区域的环境卫生达标情况，按照环境卫生标准进行评分。工作人员的环境卫生意识和行为表现，如是否遵守环境卫生管理制度、是否主动参与环境卫生整治等。2.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。定期检查由乡镇机关环境卫生管理领导小组组织实施，不定期抽查由纪检监察部门或环境卫生监督岗人员进行。考核结果以评分形式进行量化，满分为100分。考核评分标准如下：环境卫生达标情况（70分）：根据办公室、公共区域等不同区域的环境卫生标准进行评分，每发现一处不符合标准的扣15分。管理工作落实情况（20分）：日常保洁、定期检查、专项整治等工作未按要求落实的，每次扣25分。工作人员行为表现（10分）：发现工作人员违反环境卫生管理制度或不文明行为的，每次扣12分。3.奖惩措施每月对环境卫生考核结果进行通报，对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。奖励方式包括：颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。对环境卫生不达标的部门和个人进行督促整改，连续两个月考核排名末位的部门，由部门负责人向乡镇机关环境卫生管理领导小组作出书面检讨，并在全体机关干部大会上进行通报批评。将环境卫生考核结果与年终绩效考核挂钩，对环境卫生管理工作不力的部门和个人，在年终绩效考核中予以扣分。六、环境卫生设施设备管理1.设施设备配备根据乡镇机关环境卫生管理需要，合理配备垃圾桶、果皮箱、清扫工具、消毒设备等环境卫生设施设备，并确保设施设备的数量和质量满足工作要求。2.设施设备维护建立环境卫生设施设备维护管理制度，明确维护责任人和维护周期，定期对设施设备进行检查、维修和保养，确保设施设备正常运行。对损坏的环境卫生设施设备及时进行维修或更换，确保不影响环境卫生管理工作的正常开展。3.设施设备更新随着乡镇机关发展和环境卫生管理要求的提高，适时对环境卫生设施设备进行更新升级，采用先进适用的技术和设备，提高环境卫生管理工作的效率和质量。七、垃圾分类与处理1.垃圾分类标准按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾进行分类。可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等，应投放至可回收物垃圾桶。有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等，应投放至有害垃圾专用收集容器。厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头、果皮等食品类废物，应投放至厨余垃圾桶。其他垃圾：除上述三类垃圾以外的其他生活垃圾，应投放至其他垃圾桶。2.垃圾分类投放在乡镇机关公共区域合理设置垃圾分类投放点，并配备相应的垃圾分类收集容器，张贴明显的分类标识。工作人员应按照垃圾分类标准，将各类垃圾分别投放至相应的收集容器内，不得混投。3.垃圾处理可回收物由专人负责定期收集，交至指定的回收站点进行回收处理。有害垃圾按照环保要求，定期交由有资质的处理单位进行无害化处理。