写单位卫生责任制度

PAGE写单位卫生责任制度[单位名称]卫生责任制度一、总则（一）目的为加强本单位环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、生产车间、公共区域等所有场所。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位员工对其使用的区域卫生负责。2.全面管理、重点突出原则。对单位所有区域进行全面卫生管理，同时针对重点区域和易产生卫生问题的环节进行重点管控。3.定期检查、及时整改原则。定期对各区域卫生进行检查，发现问题及时下达整改通知，限期整改。二、卫生责任区域划分（一）办公区域1.各办公室：室内地面、桌面、文件柜、电脑设备等由本办公室员工负责日常清洁。2.公共办公区域（走廊、楼梯、电梯间等）：由保洁人员负责定期清扫、拖地、擦拭扶手等，各部门员工应保持公共区域整洁，不得随意丢弃垃圾。（二）生产车间1.生产设备：操作人员负责设备日常清洁、保养，确保设备无油污、无灰尘。2.车间地面、墙面、门窗等：由车间保洁人员定期进行清扫、擦拭，保持车间环境整洁。3.原材料及成品堆放区：相关岗位员工负责保持该区域物料摆放整齐，地面清洁，通道畅通。（三）公共区域1.会议室：使用后由使用部门负责清理桌面、地面，关闭电器设备等，保洁人员定期进行全面清洁。2.食堂：厨师及工作人员负责厨房操作间、餐厅地面、桌面、餐具等清洁卫生，确保食品安全卫生。3.卫生间：保洁人员负责卫生间日常清扫、消毒，包括地面、马桶、洗手台等，员工应爱护卫生间设施，保持卫生间清洁。4.停车场：由专人负责定期清扫，保持地面干净，车辆停放有序。三、卫生标准及要求（一）办公区域1.地面干净整洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫、拖地。2.桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放，电脑、打印机等设备表面清洁，无灰尘。3.文件柜保持清洁，柜内文件资料摆放有序，定期进行整理。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。5.公共区域墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，照明灯具、消防设施等保持清洁。（二）生产车间1.生产设备外观清洁，无油污、无灰尘，设备运行正常，定期进行维护保养。2.车间地面无积水、无油污、无杂物，通道畅通无阻。3.墙面、门窗保持清洁，无污渍、无损坏。4.原材料及成品堆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，避免造成安全隐患。5.车间内通风良好，空气清新，无异味。（三）公共区域1.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会议结束后及时清理。2.食堂操作间干净卫生，食材存放规范，餐具消毒严格，餐厅环境整洁舒适。3.卫生间无异味，地面、马桶、洗手台等清洁干净，卫生纸供应充足，定期进行消毒。4.停车场地面无垃圾、无积水，停车标识清晰，车辆停放整齐。四、卫生管理措施（一）宣传教育1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。2.通过宣传栏、内部通知等形式宣传卫生责任制度，使员工了解各自的卫生责任和要求。（二）日常巡查1.设立卫生巡查岗位，由专人负责对各区域卫生情况进行日常巡查。2.巡查人员应认真记录巡查情况，发现问题及时通知责任部门或个人进行整改。（三）定期检查1.每周组织一次全面的卫生检查，由单位领导、各部门负责人等组成检查小组，对各区域卫生进行检查评分。2.检查内容包括卫生标准执行情况、环境卫生状况、卫生设施配备等。3.根据检查结果，对卫生不达标的部门或个人进行通报批评，并责令限期整改。（四）考核奖惩1.将卫生责任落实情况纳入员工绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门或个人进行相应的处罚，如扣除绩效分数、罚款等。五、卫生设施管理（一）配备标准1.根据各区域实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。2.卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液、烘干机等用品。3.食堂应配备消毒柜、洗碗机等餐具清洁消毒设备。（二）定期维护1.安排专人负责卫生设施的日常维护和保养，确保设施正常使用。2.定期对卫生设施进行检查，发现损坏及时维修或更换。（三）更新补充根据实际使用情况和卫生需求，及时更新补充卫生设施，确保卫生工作顺利开展。六、环境卫生突发事件处理（一）制定应急预案针对可能出现的环境卫生突发事件，如火灾、泄漏、污染等，制定相应的应急预案。（二）应急响应1.发生环境卫生突发事件时，应立即启动应急预案，迅速组织人员进行应急处理。2.及时向上级主管部门报告事件情况，配合相关部门进行调查处理。（三）事后恢复1.事件处理完毕后，及时清理现场，恢