化肥厂职业卫生管理制度

PAGE化肥厂职业卫生管理制度一、总则（一）目的为加强化肥厂职业卫生管理工作，预防、控制和消除职业病危害，保护员工的身体健康，促进企业可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于化肥厂内所有员工、临时工、外来施工人员以及与本厂生产经营活动相关的其他人员。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的职业病防护措施，从源头控制职业病危害因素，预防职业病的发生。2.防治结合原则将职业病防治工作与企业生产经营活动紧密结合，做到防治并重，确保员工职业健康与企业生产经营协调发展。3.分类管理原则根据化肥厂不同生产环节、岗位存在的职业病危害因素种类、危害程度等，实行分类管理，采取针对性的防治措施。4.综合治理原则综合运用工程技术、管理、教育、经济等手段，对职业病危害进行全面治理，提高职业病防治水平。二、职责分工（一）厂级领导职责1.全面负责化肥厂职业卫生管理工作，将职业卫生管理纳入企业发展战略和年度工作计划，确保职业卫生管理工作与企业生产经营活动同步规划、同步实施、同步发展。2.提供职业卫生管理工作所需的人力、物力、财力支持，保障职业病防治措施的有效落实。3.定期组织召开职业卫生管理工作会议，研究解决职业卫生管理工作中的重大问题，督促检查各部门职业卫生管理工作落实情况。（二）安全环保部门职责1.负责制定、修订和完善化肥厂职业卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展职业病危害因素的识别、检测与评价工作，定期向厂级领导报告职业病危害因素检测结果。3.监督检查各部门职业病防护设施的运行、维护情况，确保其正常运行，有效发挥防护作用。4.组织开展职业卫生培训工作，提高员工的职业卫生意识和自我防护能力。5.负责建立健全职业卫生管理档案和员工职业健康监护档案，如实记录职业卫生管理工作和员工职业健康状况。6.参与职业病危害事故的调查处理工作，提出整改措施和处理意见。（三）生产部门职责1.负责本部门生产过程中的职业卫生管理工作，严格执行职业卫生管理制度和操作规程。2.加强对生产设备、工艺的管理，确保其符合职业卫生要求，减少职业病危害因素的产生。3.负责组织本部门员工正确佩戴和使用个人职业病防护用品，定期检查防护用品的配备和使用情况。4.配合安全环保部门做好职业病危害因素的检测与评价工作，积极整改检测评价中发现的问题。5.发生职业病危害事故时，及时采取应急措施，保护事故现场，并配合相关部门进行调查处理。（四）设备部门职责1.负责新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病防护设施设计审查和竣工验收工作，确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.加强对生产设备的维护保养，确保设备正常运行，减少跑、冒、滴、漏现象，降低职业病危害因素的逸散。3.负责对职业病防护设备、应急救援设施等进行定期检查、维护和更新，确保其性能完好，随时可投入使用。（五）人力资源部门职责1.负责将职业卫生知识纳入员工入职培训和年度培训计划，组织开展职业卫生培训工作。2.在招聘员工时，应告知其工作岗位存在的职业病危害因素，并要求其如实提供个人健康状况信息。3.按照国家有关规定，负责组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时安排疑似职业病患者进行诊断和治疗。4.负责落实职业病患者的工伤保险待遇，保障其合法权益。（六）财务部门职责1.保障职业卫生管理工作所需的经费，确保职业病防治措施的有效实施。2.对职业卫生管理经费的使用情况进行监督检查，确保经费专款专用，合理使用。（七）员工职责1.遵守化肥厂职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用个人职业病防护用品。2.积极参加职业卫生培训，掌握职业卫生知识和技能，提高自我防护意识和能力。3.发现职业病危害事故隐患或其他异常情况时，及时报告本部门负责人或安全环保部门。4.配合企业做好职业卫生管理工作，如实提供个人职业健康状况等相关信息。三、职业病危害预防与控制（一）职业病危害因素识别与评价1.安全环保部门应定期组织对化肥厂生产过程中存在的职业病危害因素进行识别，包括但不限于化学毒物、粉尘、噪声、高温、辐射等。2.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，按照国家相关标准和规范，对化肥厂职业病危害因素进行检测与评价，每[具体周期]至少进行一次全面检测评价，并根据检测评价结果，及时调整职业病防治措施。（二）职业病防护设施建设与管理1.新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目，应按照《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规要求，同时设计、同时施工、同时投入生产和使用职业病防护设施。2.职业病防护设施应符合国家和行业标准要求，具备有效的防护性能，能够正常运行并发挥作用。安全环保部门应定期对职业病防护设施进行检查、维护和更新，确保其处于良好运行状态。3.生产车间应设置通风换气设施，保证车间内空气流通，降低职业病危害因素浓度。对于产生粉尘、毒物的作业场所，应设置局部通风排毒装置，并确保其正常运行。（三）个人职业病防护用品配备与使用1.根据化肥厂各岗位存在的职业病危害因素种类和危害程度，为员工配备符合国家标准的个人职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套、防护眼镜等。2.人力资源部门应组织员工进行个人职业病防护用品的使用培训，使其掌握正确的佩戴方法和使用注意事项。3.各部门应监督员工正确佩戴和使用个人职业病防护用品，定期检查防护用品的配备和使用情况，及时为员工更换损坏或过期的防护用品。（四）作业环境管理1.保持生产作业场所的整洁卫生，定期进行清扫和消毒，减少粉尘、毒物等职业病危害因素的积聚。2.对产生噪声、高温等职业病危害因素的设备，应采取有效的降噪、隔热措施，降低作业环境中的危害程度。3.在可能发生急性职业病危害事故的工作场所，应设置报警装置、应急救援设施和必要的泄险区，并定期进行检查和维护，确保其处于良好备用状态。四、职业健康监护（一）职业健康检查1.人力资源部门应按照国家有关规定，组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查项目和周期应符合《职业健康监护技术规范》的要求。2.员工应如实提供个人职业史、既往史等相关信息，积极配合职业健康检查工作。对检查出的疑似职业病患者，应及时安排进一步诊断和治疗。3.安全环保部门应建立员工职业健康监护档案，详细记录员工的职业健康检查结果、职业病诊断和治疗情况等信息，并妥善保管。职业健康监护档案应保存[具体年限]。（二）职业病诊断与治疗1.经职业健康检查确诊为职业病的员工，应按照国家有关规定，及时安排到具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断和治疗。2.企业应保障职业病患者的合法权益，按照工伤保险有关规定，落实职业病患者的工伤保险待遇，支付职业病诊断、治疗、康复等费用。3.对疑似职业病患者，在诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同，在此期间的费用由企业承担。（三）职业健康状况跟踪1.安全环保部门应定期对员工的职业健康状况进行跟踪，掌握职业病患者的病情变化和康复情况。2.根据职业健康状况跟踪结果，及时调整职业病防治措施，为职业病患者提供必要的康复指导和帮助。五、职业卫生培训（一）培训计划制定安全环保部门应根据化肥厂实际情况和员工岗位需求，制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。职业卫生培训计划应报厂级领导批准后实施。（二）培训内容1.国家有关职业病防治的法律法规、方针政策和标准规范。2.化肥厂职业卫生管理制度和操作规程。3.职业病危害因素的识别、危害及防护知识。4.个人职业病防护用品的正确佩戴和使用方法。5.职业健康监护的重要性及相关知识。6.职业病危害事故的应急救援知识。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请职业卫生专家或专业技术人员进行授课，培训时间不少于[具体时长]。2.利用内部宣传栏、宣传手册、视频资料等形式，开展职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识。3.结合岗位实际操作，进行现场培训，使员工熟悉岗位职业病危害因素及防护措施。（四）培训效果评估安全环保部门应定期对职业卫生培训效果进行评估，通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式，了解员工对职业卫生知识的掌握程度和培训满意度。根据培训效果评估结果，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。六、职业病危害事故应急救援（一）应急救援预案制定1.安全环保部门应根据化肥厂可能发生的职业病危害事故类型，制定完善的职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.职业病危害事故应急救援预案应报当地安全生产监督管理部门备案，并定期组织演练，演练频率不少于[具体次数/年]。（二）应急救援组织机构与职责1.成立职业病危害事故应急救援指挥中心，由厂级领导担任总指挥，安全环保、生产、设备、人力资源、财务等部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。2.应急救援指挥中心负责全面指挥和协调职业病危害事故应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。各应急救援工作小组按照职责分工，负责具体的应急救援工作。（三）应急救援物资与设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如防护用品、救援器材、急救药品、通讯设备等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好备用状态。2.建立应急救援物资和设备管理制度，明确物资和设备的采购、储存、发放、使用、回收等环节的管理要求，确保应急救援物资和设备的有效管理和使用。（四）应急救援程序1.职业病危害事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取自救互救措施，同时启动现场应急处置程序。2.部门负责人接到报告后，应立即报告应急救援指挥中心，并组织现场人员进行初步救援和疏散。3.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动职业病危害事故应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。4.在应急救援过程中，应及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况，请求支援。5.事故应急救援结束后，应组织对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。七、职业卫生管理档案与资料（一）职业卫生管理档案1.安全环保部门应建立健全职业卫生管理档案，包括职业病防治责任制、职业卫生管理制度、职业病危害因素检测与评价报告及相关资料、职业病防护设施建设与运行管理资料、个人职业病防护用品配备与使用记录、职业健康监护档案、职业卫生培训记录、职业病危害事故应急救援预案及演练记录等。2.职业卫生管理档案应分类归档，妥善保管，保存期限应符合国家有关规定要求。（二）职业卫生资料1.收集、整理与职业卫生管理相关的法律法规、标准规范、文件通知等资料，建立职业卫生资料档案库，便于查阅和使用。2.定期更新职业卫生资料档案库内容，确保资料的时效性和准确性。八、监督检查与考核（一）监督检查1.安全环保部门应定期对化肥厂各部门职业卫生管理工作进行监督检查，检查内容包括职业病防治措施落实情况、职业病防护设施运行情况、个人职业病防护用品配备与使用情况、职业健康监护工作开展情况、职业卫生培训情况等。2.监督检查可采取日常检查、专项检查、季节性检查等方式进行，对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改