清运司机卫生制度_第1页
清运司机卫生制度_第2页
清运司机卫生制度_第3页
清运司机卫生制度_第4页
清运司机卫生制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE清运司机卫生制度一、总则1.目的为加强清运司机的卫生管理,确保清运工作的规范、高效进行,保障环境卫生质量,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有从事垃圾清运工作的司机。3.基本原则清运司机应严格遵守国家相关法律法规和行业标准,秉持安全、高效、卫生的原则开展工作,确保垃圾清运过程中不对环境造成二次污染。二、车辆卫生要求1.出车前检查车辆外观保持清洁,无明显污垢、灰尘和垃圾附着。检查车厢内部,确保无残留垃圾、杂物,车厢底部干净无积垢。检查车辆的轮胎、轮毂等部位,保持清洁,无泥土、油污。2.日常清洁每日清运工作结束后,对车辆进行全面清洁。包括车厢内部、外部车身、车轮、底盘等部位。使用专用的清洁工具和清洁剂,对车厢内部进行深度清洁,去除垃圾残留和异味。定期对车辆进行打蜡保养,保持车身光泽,延长车辆使用寿命。3.特殊情况处理如车辆在清运过程中发生垃圾泄漏等情况,应立即停止作业,及时清理泄漏的垃圾,并对车辆进行彻底清洗消毒。对于沾染油污、化学物质等特殊污渍的车辆,应根据污渍性质,采用相应的清洁方法进行处理,确保车辆卫生达标。三、个人卫生要求1.着装规范清运司机工作时应穿着统一的工作服,工作服应保持整洁、干净,无破损、污渍。佩戴工作帽,保持头发整齐,不得外露。穿着工作鞋,确保安全且便于工作。2.个人清洁保持个人身体清洁,勤洗澡、勤换衣,避免身上有异味。工作前应洗手,避免手上沾染污垢影响垃圾清运工作。不得在工作期间吸烟、饮食,防止食品残渣和烟雾污染垃圾及工作环境。3.健康管理定期参加公司组织的健康体检,确保身体健康状况符合垃圾清运工作要求。如患有传染性疾病或其他不适宜从事垃圾清运工作的疾病,应及时向公司报告,并暂停工作,待康复后经公司批准方可重新上岗。四、垃圾清运操作卫生规范1.垃圾装载按照规定的垃圾装载量进行操作,不得超载。装载垃圾时应尽量避免垃圾散落,如有散落应及时清理。对于不同类型的垃圾,应分类装载,避免混合造成二次污染。2.运输过程运输过程中应确保车厢密闭,防止垃圾泄漏、飞扬。控制车速,平稳驾驶,避免因颠簸导致垃圾散落。不得随意丢弃垃圾,严禁在运输途中将垃圾倾倒在非指定地点。3.垃圾卸载将车辆驶至指定的垃圾处理场后,按照规定的卸载流程进行操作。卸载过程中要注意保持周围环境清洁,避免垃圾溅出。卸载完成后,对车厢进行检查,确保无残留垃圾。配合垃圾处理场工作人员做好相关记录和交接工作。五、工作场所卫生要求1.车辆停放车辆应停放在公司指定的停车场或停车区域,保持停放整齐有序。不得在非指定地点随意停放车辆,影响公司正常秩序和环境卫生。定期对停车场进行清扫,保持停车场地面干净无杂物。2.工具摆放车内的清洁工具、设备等应摆放整齐,便于取用和管理。工作结束后,应将工具清洗干净,妥善存放,防止生锈、损坏。3.工作区域清洁司机应保持工作区域的清洁卫生,定期清理工作区域内的垃圾、杂物。对工作区域内的设备、设施进行定期擦拭、保养,保持良好的工作状态。六、卫生检查与监督1.定期检查公司定期组织对清运车辆和司机的卫生状况进行检查。检查内容包括车辆卫生、个人卫生、垃圾清运操作卫生等方面。检查人员应认真填写检查记录,并及时反馈检查结果。2.日常监督各部门负责人应加强对清运司机日常工作的卫生监督,发现问题及时督促整改。鼓励员工之间相互监督,对违反卫生制度的行为进行举报。3.整改措施对于检查和监督中发现的卫生问题,司机应立即进行整改。整改期限根据问题的严重程度确定,一般不超过[X]个工作日。对整改不力的司机,公司将视情节轻重给予相应的处罚。七、培训与教育1.卫生知识培训定期组织清运司机参加卫生知识培训,培训内容包括车辆卫生维护、个人卫生要求、垃圾清运操作卫生规范等方面。通过培训,提高司机的卫生意识和操作技能,确保卫生制度的有效执行。2.案例分析与教育收集整理垃圾清运过程中因卫生问题引发的案例,组织司机进行分析讨论,从中吸取教训,避免类似问题的发生。通过案例分析,加强司机对卫生制度重要性的认识,提高遵守制度的自觉性。八、奖励与处罚1.奖励机制对于在卫生管理方面表现优秀的清运司机,公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。具体奖励标准根据司机的工作业绩、卫生表现等综合评定确定。2.处罚措施对于违反本卫生制度的清运司机,公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、停职整顿、辞退等。具体处罚标准如下:首次违反卫生制度,给予警告,并要求立即整改。再次违反卫生制度,处以[X]元罚款,并进行全公司通报批评。多次违反卫生制度或情节严重的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论