卫生室员工宿舍管理制度

PAGE卫生室员工宿舍管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强卫生室员工宿舍的管理，为员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，维护正常的生活秩序，确保员工能够得到良好的休息，从而更好地投入到工作中。2.适用范围本制度适用于卫生室所有入住员工宿舍的员工。3.管理原则遵循以人为本、安全第一、文明和谐的管理原则，倡导员工自觉遵守宿舍管理规定，共同营造良好的宿舍氛围。二、入住与退宿管理1.入住流程新员工入职后，如有需要申请入住宿舍，应向卫生室行政部门提交书面申请。行政部门根据宿舍实际情况进行审核，审核通过后为员工分配宿舍，并通知员工办理入住手续。员工在办理入住手续时，需缴纳一定数额的住宿押金（具体金额根据实际情况确定），领取宿舍钥匙及相关物品。2.退宿流程员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向行政部门提交书面申请。行政部门安排人员进行宿舍检查，检查内容包括宿舍设施设备是否完好、卫生是否达标等。如宿舍设施设备有损坏或卫生不达标，员工需按照规定进行赔偿或整改。整改合格后，行政部门退还员工住宿押金，员工办理退宿手续，交回宿舍钥匙及相关物品。三、宿舍设施与设备管理1.设施设备配备宿舍内配备基本的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等，确保员工生活便利。根据实际需要，配备必要的安全设施，如灭火器、应急照明等。2.设施设备维护员工应爱护宿舍内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。如发现设施设备损坏，应及时向行政部门报告。行政部门定期对宿舍设施设备进行检查和维护，对于损坏的设施设备及时进行维修或更换。因员工个人原因造成设施设备损坏的，由员工承担相应的维修费用。四、安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如电炉、蜡烛等。不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器（如电热水器、微波炉等）。如需使用特殊电器设备，需提前向行政部门申请并经批准。员工应熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如发生火灾，应立即拨打火警电话，并采取正确的灭火和逃生措施。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。2.人身安全员工应妥善保管个人财物，做好防盗措施。离开宿舍时，应关好门窗，锁好个人物品。宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿，需提前向行政部门报告并经批准。严禁在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为，维护宿舍的安全和秩序。五、卫生管理1.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。2.公共卫生宿舍实行轮流值日制度，值日人员负责当天宿舍公共区域的卫生清扫，包括地面、卫生间、洗漱间等。定期对宿舍进行大扫除，保持宿舍整体环境干净、整洁。不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置到指定地点。六、作息管理1.正常作息时间员工应遵守卫生室的作息时间安排，按时起床、睡觉，保证充足的睡眠。晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，避免影响他人休息。2.加班与特殊情况因工作需要加班的员工，返回宿舍时应尽量减少噪音，避免打扰其他员工。如有特殊情况需要调整作息时间，应提前向行政部门报告并经批准。七、行为规范1.文明礼貌员工之间应相互尊重、团结友爱，文明礼貌待人。不得使用侮辱性语言或进行不文明行为。尊重他人的生活习惯和个人隐私，不得随意进入他人宿舍。如需进入，应先敲门并征得同意。2.爱护环境爱护宿舍内的公共设施和环境卫生，不得在墙壁、门窗等地方乱涂乱画。节约水电资源，做到人走灯灭、关紧水龙头。八、奖惩制度1.奖励对于遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工，卫生室将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。在宿舍管理工作中提出合理化建议并被采纳，为改善宿舍环境和管理做出贡献的员工，也将获得相应奖励。2.惩罚对于违反宿舍管理制度的员工，卫生室将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等处罚。因违反宿舍管理制度导致安全事故或其他不良后果的，将依法追究相关责任。九、附则1.本制