卫生院禁烟控烟制度_第1页
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文档简介

PAGE卫生院禁烟控烟制度一、总则(一)目的为进一步加强卫生院禁烟控烟工作,营造清洁、舒适、健康的医疗环境,保障患者、医护人员及其他工作人员的身体健康,依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规,结合本卫生院实际情况,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员、患者及家属、来访人员等所有进入卫生院区域的人员。(三)基本原则1.依法控烟原则:严格遵守国家和地方有关控烟的法律法规,确保禁烟控烟工作合法合规开展。2.全员参与原则:卫生院全体人员共同参与禁烟控烟行动,形成人人有责、人人参与的良好氛围。3.全程监管原则:对卫生院内吸烟行为进行全程监督管理,及时发现、制止和纠正吸烟行为。二、组织与职责(一)控烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长,各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和组织协调卫生院的禁烟控烟工作,制定控烟工作目标和计划,定期召开会议研究解决控烟工作中的重大问题。(二)各部门职责1.院长办公室:负责统筹协调全院控烟工作,监督各部门控烟工作落实情况,将控烟工作纳入卫生院年度工作计划和绩效考核内容。2.医务科:负责组织医务人员开展控烟知识培训,向患者及家属宣传吸烟危害和控烟知识,在医疗服务过程中提醒患者戒烟。3.护理部:负责督促护理人员在护理工作中落实控烟措施,对病房等区域进行巡查,及时劝阻吸烟行为。4.后勤保障科:负责在卫生院内设置明显的禁烟标识,配备必要的控烟设施设备,如戒烟器具、通风换气设备等,定期维护和更新;负责对卫生院环境卫生进行清洁,及时清理烟灰缸等吸烟器具。5.宣传科:负责制定控烟宣传教育计划,通过多种渠道开展控烟宣传活动,提高全院人员及患者对吸烟危害的认识,营造良好的控烟氛围。6.各科室:科室负责人为本科室控烟工作第一责任人,负责组织本科室人员学习控烟制度,开展控烟宣传教育,劝阻本科室内的吸烟行为,确保本科室无吸烟现象。三、控烟措施(一)加强宣传教育1.开展培训:定期组织全院工作人员参加控烟知识培训,培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、劝阻技巧等,提高工作人员的控烟意识和能力。新入职人员上岗前必须接受控烟知识培训,并将培训情况纳入个人档案。2.设置宣传栏:在卫生院候诊区、病房、走廊等区域设置控烟宣传栏,定期更新宣传内容,向患者及家属宣传吸烟危害和戒烟方法。3.发放宣传资料:向患者及家属发放控烟宣传资料,如宣传手册、海报等,提高公众对吸烟危害的认识。4.开展主题活动:结合世界无烟日等主题活动,开展形式多样的控烟宣传活动,如健康讲座、戒烟咨询等,营造良好的控烟氛围。(二)设置禁烟标识1.在卫生院入口处、候诊区、病房、会议室、办公室、楼梯间、电梯间等所有室内外公共区域设置明显的禁烟标识,标识应符合国家相关标准,做到醒目、规范。2.在禁止吸烟的场所内,不得摆放烟灰缸等吸烟器具。(三)强化巡查监督1.成立控烟巡查小组,由后勤保障科、医务科、护理部等相关人员组成,负责对卫生院内各区域进行定期巡查。巡查小组每周至少开展一次全面巡查,及时发现和制止吸烟行为。2.各科室设立控烟监督员,负责本科室内的控烟监督工作,对本科室内的吸烟行为及时进行劝阻和制止。3.鼓励全体工作人员和患者及家属对吸烟行为进行监督举报,对举报属实的给予适当奖励。(四)提供戒烟帮助1.在卫生院内设立戒烟咨询点,由经过培训的医务人员为有戒烟需求的人员提供戒烟咨询和指导服务,帮助其制定戒烟计划,提供戒烟药物和相关支持。2.为戒烟人员提供定期随访服务,了解其戒烟进展情况,给予鼓励和支持,提高戒烟成功率。四、违规处理(一)对工作人员的处理1.工作人员违反禁烟控烟制度在卫生院内吸烟的,第一次发现给予警告,并进行全院通报批评;第二次发现扣除当月绩效奖金的[X]%;第三次发现扣除当月绩效奖金的[X]%,并取消当年评优评先资格。2.科室工作人员一年内累计有[X]人次违反禁烟控烟制度的,该科室当年不得评为优秀科室,科室负责人应向控烟工作领导小组作出书面检讨,并制定整改措施。(二)对患者及家属的处理1.对在卫生院内吸烟的患者及家属,医务人员应及时进行劝阻,告知其卫生院内禁止吸烟及吸烟的危害。对不听劝阻的,可拒绝为其提供相关医疗服务,并请其离开卫生院。2.对多次违反禁烟控烟制度的患者及家属,卫生院可通过适当方式向其所在社区或单位进行通报,建议加强对其控烟教育。(三)对来访人员的处理1.对在卫生院内吸烟的来访人员,接待部门或人员应及时进行劝阻,告知其卫生院内的禁烟规定。对不听劝阻的,可拒绝其进入相关区域,并请其离开卫生院。2

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