军队卫生室管理制度

PAGE军队卫生室管理制度一、总则（一）目的为加强军队卫生室管理，提高卫生室服务质量，保障军队人员身体健康，依据相关法律法规和军队卫生工作要求，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于军队各级卫生室及其工作人员。（三）基本原则1.预防为主原则。以预防保健为重点，积极开展健康教育、疾病预防控制等工作，降低军队人员发病率。2.质量第一原则。严格遵守医疗护理技术规范和操作规程，确保医疗服务质量和安全。3.服务至上原则。树立全心全意为军队人员服务的宗旨，热情、周到、及时地为官兵提供医疗服务。二、卫生室设置与人员配备（一）卫生室设置1.各级军队单位应根据编制和任务需要，合理设置卫生室。卫生室应布局合理，分为诊断室、治疗室、处置室、药房、观察室等功能区域。2.卫生室应配备必要的医疗设备和办公用品，如诊断床、听诊器、血压计、体温计、血糖仪、心电图机、急救箱、药品柜、电脑等。（二）人员配备1.卫生室应配备具有相应资质的卫生技术人员，包括医师、护士、药剂师等。医师应具备执业医师资格证书，护士应具备执业护士资格证书，药剂师应具备药剂士或药师资格证书。2.卫生室人员应定期参加业务培训和考核，不断提高业务水平和服务能力。三、医疗质量管理（一）医疗质量管理制度1.建立健全医疗质量管理制度，明确各级人员的质量职责，定期对医疗质量进行检查和评估。2.严格执行医疗护理技术规范和操作规程，确保医疗服务质量和安全。3.加强医疗文书管理，规范病历书写、处方开具、检查报告等医疗文书的书写和保管。（二）医疗安全管理1.建立医疗安全管理制度，加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识。2.严格执行医疗安全操作规程，防止医疗事故和差错的发生。3.加强医疗风险防范，对重大手术、疑难病症等进行风险评估，制定防范措施。（三）医疗质量管理考核1.制定医疗质量管理考核标准，定期对卫生室的医疗质量进行考核。2.考核结果与医务人员的绩效挂钩，对医疗质量不达标的卫生室和个人进行通报批评，并责令限期整改。四、药品管理（一）药品采购管理1.卫生室药品采购应严格按照军队药品采购规定执行，选择具有合法资质的药品供应商。2.药品采购应根据临床需求，合理制定采购计划，确保药品供应。3.加强药品采购过程管理，严格审核药品供应商资质、药品质量、价格等，确保采购药品的合法性、安全性和有效性。（二）药品储存管理1.卫生室应设置专门的药品储存区域，保持药品储存环境整洁、通风、干燥。2.药品应分类存放，按照药品的剂型、用途、有效期等进行分区管理。3.建立药品库存管理制度，定期盘点药品库存，确保账物相符。4.加强药品储存过程中的质量监控，对易变质、有效期短的药品应重点关注，及时处理过期、变质药品。（三）药品使用管理1.医务人员应严格按照药品说明书和操作规程使用药品，确保用药安全、有效。2.加强药品处方管理，规范处方书写，严格执行药品配伍禁忌和剂量规定。3.建立药品不良反应监测制度，及时收集、报告药品不良反应信息。五、医疗设备管理（一）设备采购管理1.卫生室医疗设备采购应根据实际需求和军队卫生工作要求，制定采购计划。2.设备采购应按照军队采购规定执行，选择具有合法资质的设备供应商。3.加强设备采购过程管理，严格审核设备供应商资质、设备质量、性能、价格等，确保采购设备的合法性、安全性和有效性。（二）设备使用管理1.建立设备操作规程，医务人员应严格按照操作规程使用设备，确保设备正常运行。2.加强设备维护保养，定期对设备进行清洁、消毒、校准、维修等，确保设备性能良好。3.建立设备使用登记制度，记录设备使用时间、操作人员、使用情况等信息。（三）设备报废管理1.对已损坏无法修复、技术性能落后、无使用价值的设备，应及时申请报废。2.设备报废应按照军队资产报废规定执行，办理相关审批手续。3.报废设备应妥善处理，防止环境污染。六、医疗废物管理（一）医疗废物分类收集1.卫生室应按照医疗废物分类标准，对医疗废物进行分类收集。2.医疗废物应使用专用包装袋或容器进行收集，包装袋或容器应符合环保要求。3.医疗废物收集过程中应做好标识，防止医疗废物交叉污染。（二）医疗废物暂存管理1.卫生室应设置专门的医疗废物暂存场所，暂存场所应远离医疗区、食品加工区和人员活动区。2.医疗废物暂存场所应保持清洁、通风，有防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂等措施。3.医疗废物暂存时间不得超过2天，超过2天应及时交由具有资质的医疗废物处置单位进行处理。（三）医疗废物处置管理1.卫生室应将医疗废物交由具有资质的医疗废物处置单位进行处理，签订委托处置协议。2.医疗废物处置单位应按照国家有关规定和标准，对医疗废物进行无害化处理。3.卫生室应建立医疗废物处置登记制度，记录医疗废物的种类、数量、去向等信息。七、健康教育与预防保健（一）健康教育1.卫生室应定期开展健康教育活动，普及卫生保健知识，提高军队人员的健康意识。2.健康教育内容应根据军队人员的特点和需求，选择合适的主题和形式，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等。3.加强健康教育效果评估，及时调整健康教育内容和形式，提高健康教育质量。（二）预防保健1.卫生室应按照军队卫生工作要求，做好预防保健工作，如疫苗接种、疾病监测、环境卫生监测等。2.加强传染病防控工作，严格执行传染病报告制度，及时发现、报告和处理传染病疫情。3.开展爱国卫生运动，加强环境卫生管理，改善军队生活环境。八、财务与物资管理（一）财务管理1.卫生室应建立健全财务管理制度，严格执行军队财务规定。2.加强经费管理，合理编制预算，严格控制经费支出，确保经费使用效益。3.规范收费行为，严格按照国家和军队规定的收费标准收费，做到收费公开、透明。（二）物资管理1.卫生室应建立物资管理制度，加强物资采购、储存、发放等环节的管理。2.物资采购应按照军队采购规定执行，选择具有合法资质的供应商。3.加强物资库存管理，定期盘点物资库存，确保账物相符。4.规范物资发放程序，严格按照规定发放物资，防止物资浪费和流失。九、人员培训与考核（一）人员培训1.卫生室应制定人员培训计划，定期组织医务人员参加业务培训和继续教育。2.培训内容应包括医学理论知识、医疗技术操作、职业道德等方面。3.鼓励医务人员参加学术交流和科研活动，提高业务水平和综合素质。（二）人员考核1.建立人员考核制度，定期对医务人员的业务水平、工