社区卫生室消防制度

PAGE社区卫生室消防制度一、总则1.目的为了加强社区卫生室的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工和患者的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本社区卫生室实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于本社区卫生室全体员工及进入卫生室的患者、家属和其他人员。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个岗位和每个人。二、消防安全责任1.卫生室负责人消防安全职责全面负责社区卫生室的消防安全工作，是消防安全第一责任人。贯彻执行消防法律法规，保障卫生室消防安全符合规定，掌握本卫生室的消防安全情况。将消防工作与卫生室的医疗、管理等工作统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本卫生室的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职或义务消防队，并配备相应的消防器材和装备。组织制定符合本卫生室实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.各科室负责人消防安全职责负责本科室的消防安全工作，落实卫生室消防安全制度和操作规程。组织本科室员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期对本科室进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。确保本科室的消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通。发生火灾时，组织本科室人员疏散患者，并积极参与灭火救援工作。3.员工消防安全职责遵守消防法律法规和卫生室的消防安全制度，积极参加消防安全教育和培训。熟悉本岗位的火灾危险性，掌握消防安全操作规程，会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。爱护消防设施、器材，不随意挪用、损坏消防设施和器材。发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改工作。火灾发生时，服从现场指挥，积极参与灭火和疏散患者工作。三、消防安全管理措施1.消防设施与器材管理按照国家有关消防技术规范，配备相应种类、数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。建立消防设施、器材台账，详细记录其名称、型号、数量、购置时间及维修、更换等情况。定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。对损坏或过期的消防设施、器材及时维修、更换。消防设施、器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放物品影响其正常使用。2.用火用电安全管理严格执行用火用电审批制度。因工作需要用火用电的，必须提前向卫生室负责人提出申请，经批准后方可进行。用火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材和看火人员，确保用火安全。用火作业结束后，应检查现场，确认无火种遗留后方可离开。加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，确保电气设备的安装、使用符合消防安全要求。不得私拉乱接电线，不得超负荷用电，不得使用不合格的电气设备。对电气设备的操作人员进行消防安全培训，使其熟悉电气设备的性能和操作规程，掌握安全用电知识。3.易燃易爆物品管理社区卫生室如需使用易燃易爆物品，应严格按照相关规定进行采购、储存和使用。易燃易爆物品应储存在专用的仓库或储存柜内，并有明显的警示标志。储存场所应保持通风良好，远离火源、热源和电源。严格控制易燃易爆物品的库存量，做到分类存放、限量储存。对易燃易爆物品的出入库应进行详细登记，记录其名称、数量、出入库时间等信息。使用易燃易爆物品时，应严格遵守操作规程，防止发生泄漏、爆炸等事故。使用完毕后，应及时清理现场，将剩余的易燃易爆物品妥善保管。4.疏散通道与安全出口管理确保疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物或设置障碍物。疏散通道、安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，疏散指示标志应指向安全出口方向，应急照明灯具应能正常照明。定期对疏散通道、安全出口进行检查，确保其疏散能力符合要求。如发现疏散通道、安全出口存在问题，应及时进行整改。加强对员工和患者的疏散知识教育，使其熟悉疏散通道和安全出口的位置及疏散方法，提高自防自救能力。四、消防安全教育与培训1.教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、时间、方式和对象。消防安全教育与培训计划应根据不同岗位和人员的特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。2.教育与培训内容消防法律法规和消防安全基本知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。本社区卫生室的消防安全制度和操作规程。消防设施、器材的性能、使用方法和维护保养知识。火灾报警、初期火灾扑救及疏散逃生知识。典型火灾案例分析，吸取教训，提高消防安全意识。3.教育与培训方式定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专业人员或专家进行授课，向员工和患者普及消防安全知识。开展消防安全培训演练，通过实际操作和模拟火灾场景，让员工和患者掌握火灾报警、灭火器材使用、疏散逃生等技能。利用宣传栏、宣传标语、宣传手册等形式，宣传消防安全知识，营造良好的消防安全氛围。结合新员工入职培训、岗位技能培训等，将消防安全教育纳入培训内容，使员工在日常工作中不断增强消防安全意识。4.教育与培训记录对每次消防安全教育与培训进行详细记录，包括教育与培训的时间、地点、内容、参加人员等信息。教育与培训记录应妥善保存，以备查阅。五、防火检查与火灾隐患整改1.防火检查制度建立定期防火检查制度，卫生室负责人每月至少组织一次全面的防火检查，各科室负责人每周进行一次自查，员工每天进行班前、班中、班后的消防安全检查。防火检查应包括消防设施、器材的完好情况，用火用电安全情况，疏散通道、安全出口畅通情况，易燃易爆物品管理情况等内容。对防火检查中发现的问题，应详细记录，及时整改。2.火灾隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。在火灾隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全。如增加消防设施、加强人员巡逻等。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。对因客观原因不能及时整改的火灾隐患，应采取临时防范措施，并向上级主管部门报告。六、灭火和应急疏散预案1.预案制定结合本社区卫生室的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。明确各部门和人员在灭火和应急疏散中的职责分工，确保预案的可操作性。2.预案演练定期组织灭火和应急疏散预案演练，每年至少进行一次全面演练，每半年进行一次部分内容的演练。通过演练，检验预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。演练前应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤和要求。演练结束后，应进行总结评估，针对演练中存在的问题提出改进措施。3.应急处置火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并向卫生室负责人报告。卫生室负责人接到报警后，应立即启动灭火和应急疏散预案，组织人员进行灭火和疏散患者工作。各部门和人员应按照预案的职责分工，迅速开展工作。疏散组负责组织患者疏散到安全