环卫卫生检查制度

PAGE环卫卫生检查制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，提高环境卫生质量，保障员工身体健康，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本环卫卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生检查工作。（三）基本原则1.定期检查与不定期抽查相结合，确保环境卫生始终处于良好状态。2.责任明确，各部门、各岗位对其负责区域的环境卫生负责。3.奖惩分明，对环境卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行处罚。二、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立公司环境卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。检查小组负责制定检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果并提出整改意见。（二）人员职责1.组长职责全面负责公司环境卫生检查工作的组织、协调和指导。审核检查计划和检查结果报告。对重大环境卫生问题提出决策意见。2.成员职责按照检查计划，负责各自部门及相关区域的环境卫生检查工作。如实记录检查情况，填写检查记录表。督促本部门及相关区域责任人对检查中发现的问题进行整改。3.各部门责任人职责负责本部门办公区域、工作场所的日常环境卫生维护。组织本部门员工开展环境卫生清扫、整理等工作。对本部门环境卫生问题及时进行整改，并配合检查小组的工作。三、检查内容与标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净整洁，无污渍、水渍、纸屑等垃圾。3.门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养。2.生产物料摆放有序，通道畅通无阻。3.地面保持清洁，无积尘、积水，生产过程中的废料及时清理。4.通风设备运行正常，空气流通良好，无异味。5.车间内垃圾桶、垃圾周转箱及时清理，垃圾日产日清。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位定期消毒。4.公共区域的宣传栏、指示牌等无灰尘、无污渍。5.室外公共区域无杂物、无垃圾，绿化区域无杂草丛生。（四）员工宿舍1.床铺整洁，物品摆放有序。2.地面、桌面干净，垃圾及时清理。3.门窗玻璃清洁，室内通风良好。4.卫生间保持清洁，无异味，个人用品摆放整齐。5.宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器等行为。（五）环境卫生标准参考依据本检查标准参考国家相关环境卫生管理法律法规以及行业通行的环境卫生标准制定，确保公司环境卫生管理符合要求。四、检查频率与方式（一）检查频率1.公司环境卫生检查小组每周至少进行一次全面检查。2.各部门负责人每天对本部门区域进行自查。3.不定期进行专项检查，如针对重点区域、卫生问题突出时段等进行检查。（二）检查方式1.实地查看：检查人员直接到各区域现场，查看环境卫生状况。2.询问了解：与相关区域的员工进行交流，了解环境卫生维护情况及存在的问题。3.查阅记录：检查各部门环境卫生清扫、消毒等工作记录。五、检查程序（一）准备阶段1.检查小组提前制定检查计划，明确检查时间、检查区域、检查人员等。2.准备检查所需的工具，如检查表、相机等。（二）实施阶段1.检查人员按照检查计划和标准，对各区域进行逐一检查。2.如实记录检查情况，包括发现的问题、问题所在位置、责任人等信息。（三）汇总分析阶段1.检查结束后，检查小组对检查记录进行汇总。2.分析环境卫生状况，找出存在的共性问题和突出问题。（四）反馈整改阶段1.将检查结果以书面形式反馈给各部门负责人。2.各部门负责人组织本部门人员对存在的问题进行整改，整改期限根据问题的严重程度确定，一般为[X]个工作日，并将整改情况及时反馈给检查小组。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出环境卫生优秀部门，给予[具体奖励金额或奖品]的奖励。2.对在环境卫生工作中表现突出的个人，给予[具体奖励金额或奖品]的奖励，并在公司内部进行通报表扬。3.对于提出环境卫生改进合理化建议且被采纳的部门或个人，给予相应奖励。（二）处罚1.对环境卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，给予[具体处罚金额]的罚款，并在公司内部进行通报批评。2.对因环境卫生问题影响公司形象或造成不良后果的，视情节轻重给予相关责任人[具体处罚金额]的罚款，直至解除劳动合同。3