公司卧室卫生制度

PAGE公司卧室卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的公司卧室环境，保障员工的健康与生活质量，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有提供住宿的员工宿舍区域。3.基本原则员工应自觉遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯，共同维护卧室环境。卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合的方针，确保环境整洁卫生。二、卫生标准1.卧室地面保持地面清洁，无明显污渍、水渍、垃圾和杂物。定期进行清扫，每周至少拖地[X]次，可视实际情况增加清扫频率。2.卧室床铺床单、被套应保持干净整洁，定期更换，至少每[X]周更换一次。被子叠放整齐，枕头摆放端正，床单平整无褶皱。3.卧室家具衣柜、书桌、椅子等家具表面应擦拭干净，无灰尘、污渍。物品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。4.门窗玻璃门窗玻璃保持明亮干净，无灰尘、污渍和水渍。定期擦拭，每月至少清洁[X]次。5.卫生间卫生间地面、墙面应保持清洁，无污渍、水渍，定期消毒，每周至少消毒[X]次。马桶应及时冲洗，保持清洁无异味，定期进行消毒处理。洗漱台应保持干净，无积水，洗漱用品摆放整齐。6.公共区域走廊、楼梯等公共区域地面应保持清洁，无垃圾、杂物，定期清扫，每天至少清扫[X]次。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。三、卫生责任分工1.个人责任每位员工对自己的卧室卫生负责，应保持卧室整洁干净，按照卫生标准进行日常清扫和整理。不得在卧室内乱丢垃圾、随地吐痰，保持良好的个人卫生习惯。2.宿舍长责任各宿舍设宿舍长一名，负责本宿舍的卫生管理工作。组织本宿舍员工定期进行卫生清扫，督促员工遵守卫生制度。检查本宿舍的卫生情况，发现问题及时督促整改。3.管理部门责任公司行政管理部门负责对员工宿舍卫生制度的执行情况进行监督检查。定期组织对员工宿舍进行卫生检查和评比，对表现优秀的宿舍和个人进行表彰和奖励，对违反卫生制度的行为进行批评教育和处罚。四、卫生检查与考核1.检查方式公司行政管理部门定期对员工宿舍进行卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期抽查等。宿舍长应每天对本宿舍的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，对卧室地面、床铺、家具、门窗玻璃、卫生间、公共区域等进行全面检查。3.考核办法对卫生检查结果进行记录和评分，根据评分情况进行考核。卫生检查评分结果作为员工绩效考核的一项重要指标，与员工的绩效奖金挂钩。对于卫生不达标的宿舍，责令限期整改，整改后仍不达标的，对宿舍长进行批评教育，并扣除相应的绩效分数。连续多次卫生不达标的宿舍，公司将采取进一步的措施，如减少住宿人数、调整宿舍等。五、卫生清洁与消毒1.清洁工具与用品公司为员工宿舍配备必要的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。员工应妥善保管清洁工具和用品，不得随意损坏或丢失。2.清洁流程地面清洁：先清扫地面垃圾和杂物，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。床铺整理：将被子叠放整齐，整理床单，摆放好枕头。家具擦拭：用干净的抹布擦拭家具表面，去除灰尘和污渍。门窗玻璃清洁：先用湿布擦拭玻璃表面，然后用干布擦干，如有污渍可使用玻璃清洁剂。卫生间清洁：先清扫地面和墙面，然后擦拭洗漱台、马桶等，最后进行消毒处理。3.消毒要求卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域应定期进行消毒，消毒频率按照卫生标准执行。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的使用方法进行操作。消毒过程中应注意保护员工的身体健康，避免消毒剂对人体造成伤害。六、垃圾处理1.垃圾分类员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应投放至指定的可回收垃圾桶。有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应投放至指定的有害垃圾桶。其他垃圾包括厨余垃圾、砖瓦陶瓷、渣土等，应投放至其他垃圾桶。2.垃圾清理宿舍内的垃圾应及时清理，不得在宿舍内长时间堆放。垃圾桶应每天清理，垃圾不得外溢，垃圾袋应定期更换。公司统一安排垃圾清运人员，定期将员工宿舍的垃圾运至指定的垃圾处理场所。七、公共设施维护1.设施检查宿舍长应定期对宿舍内的公共设施进行检查，如门窗、水电设施、家具等，发现问题及时报告公司行政管理部门。公司行政管理部门应定期对员工宿舍的公共设施进行全面检查和维护，确保设施正常使用。2.设施维修对于损坏的公共设施，公司行政管理部门应及时安排维修人员进行维修。