公共卫生间寝室管理制度

PAGE公共卫生间寝室管理制度一、总则（一）目的为加强公司公共卫生间及寝室的管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及入住公司寝室的人员。（三）管理原则1.遵守国家法律法规及相关行业标准，确保公共卫生间和寝室的使用符合安全、卫生等要求。2.倡导文明使用，培养员工良好的卫生习惯和公共道德意识。3.实行规范化、制度化管理，明确各部门及人员的职责，确保管理工作落实到位。二、公共卫生间管理（一）卫生管理1.清洁频次每日早、中、晚各进行一次全面清洁，包括地面、墙面、洗手台、便器等的擦拭和消毒。定期对卫生间进行深度清洁，如每周一次对瓷砖进行除垢，每月一次对卫生间设施进行全面检查和维护性清洁。2.清洁标准地面干净无污渍、水渍，保持干燥。墙面无灰尘、无污渍，瓷砖光亮。洗手台台面清洁，水龙头、皂液器等设施无污垢，排水通畅。便器内外清洁，无异味，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换，保持垃圾桶外观清洁。3.消毒要求采用符合国家卫生标准的消毒用品，按照规定的浓度和方法进行消毒。重点部位如便器、洗手台等，每日消毒不少于两次。做好消毒记录，包括消毒时间、消毒用品名称、消毒人员等信息。（二）设施管理1.设施维护安排专人定期检查卫生间设施，如水龙头、冲水阀、照明灯具等，发现损坏及时报修。对于易损部件，如水龙头阀芯、冲水阀皮垫等，应储备一定数量的备品备件，以便及时更换，确保设施正常使用。2.设施使用规范员工应爱护卫生间设施，不得随意损坏或拆卸。使用水龙头时应轻开轻关，避免水流过大溅湿地面。发现设施故障或异常情况时，应及时向相关部门报告，不得自行修理。（三）通风管理1.卫生间应安装良好的通风设备，如排风扇，并确保正常运行。2.每日定时开启通风设备，保持卫生间空气流通，减少异味和湿气。3.在通风设备出现故障时，应及时维修，确保通风功能尽快恢复。（四）安全管理1.卫生间地面应保持干燥，防止人员滑倒摔伤。如地面有水渍，应及时清理，并设置明显的防滑标识。2.照明设备应保持正常运行，确保卫生间内光线充足。3.定期检查卫生间的电气设备，确保用电安全，防止发生漏电事故。三、寝室管理（一）入住管理1.申请入住员工如有入住公司寝室的需求，需填写《寝室入住申请表》，注明个人基本信息、入住原因等。申请表经所在部门负责人审核同意后，提交至行政部门。2.分配原则行政部门根据寝室实际情况和员工申请，按照性别、职位、工作地点等因素进行合理分配。优先考虑工作地点较远、有实际住宿需求的员工。3.入住手续员工接到入住通知后，需在规定时间内到行政部门办理入住手续，领取寝室钥匙及相关物品。签订《寝室使用协议》，明确双方的权利和义务。（二）卫生管理1.个人卫生员工应保持个人床铺、衣物、生活用品等整洁卫生，定期清洗更换。养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.寝室卫生实行寝室轮流值日制度，值日人员负责当日寝室的清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、桌面擦拭等。每周进行一次全面大扫除，对寝室的各个角落进行彻底清洁，并保持通风良好。寝室应保持整洁有序，物品摆放整齐，不得在寝室堆放杂物。3.卫生标准地面干净无垃圾、无污渍，保持整洁。墙面、门窗干净，无灰尘、无蜘蛛网。床铺平整，被子叠放整齐，床单干净。桌面、柜子等家具表面清洁，无灰尘、无杂物。卫生间清洁标准参照公共卫生间卫生管理要求执行。（三）设施管理1.设施配备公司为寝室配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护寝室设施，不得随意损坏或私自拆卸。2.设施维护如寝室设施出现故障，员工应及时向行政部门报告，行政部门安排维修人员进行维修。对于因员工个人原因造成设施损坏的，由责任人负责赔偿维修费用。3.设施使用规范员工应按照设施的使用说明正确使用，不得超负荷使用电器设备。节约用水、用电，离开寝室时及时关闭水龙头、电器开关等。（四）安全管理1.消防安全寝室应配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并确保其处于正常可用状态。员工应熟悉消防器材的使用方法，不得在寝室内私拉乱接电线、违规使用明火。定期组织消防安全检查和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。2.财产安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品可自行配备锁具或存入公司指定的保险柜。离开寝室时应关好门窗，防止财物被盗。如发现寝室财物丢失或被盗，应及时向行政部门报告，并配合相关部门进行调查。3.人身安全员工应遵守寝室管理制度，不得在寝室内进行打架斗殴、赌博等违法违纪行为。注意寝室周边环境安全，避免与外界人员发生冲突。（五）作息管理1.员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、入睡，不得影响他人休息。2.晚上休息时间后，应保持寝室安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等。3.如有特殊情况需要调整作息时间，应提前向行政部门申请并获得批准。四、监督与检查（一）监督部门公司行政部门负责对公共卫生间和寝室的管理情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查行政部门每周至少对公共卫生间和寝室进行一次全面检查，填写检查记录。检查内容包括卫生状况、设施设备、安全情况等。2.不定期抽查行政部门不定期对公共卫生间和寝室进行抽查，及时发现和解决问题。对于抽查中发现的问题，应及时通知相关责任人进行整改。（三）整改要求1.对于检查中发现的问题，行政部门应下达《整改通知书》，明确整改内容、整改期限和责任人。2.责任人应按照整改要求及时进行整改，并将整改情况反馈给行政部门。3..行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、奖惩措施（一）奖励1.对于在公共卫生间和寝室管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书颁发、奖金奖励、晋升机会等。（二）处罚1.对于违反公共卫生间和寝室管理制度的行为，公司将视情节轻