游泳官卫生管理制度

PAGE游泳官卫生管理制度一、总则（一）目的为确保游泳场所的卫生安全，保障游泳者的健康，依据相关法律法规和行业标准，制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所经营管理的各类游泳场所，包括但不限于室内游泳馆、室外游泳池等。（三）引用标准1.《公共场所卫生管理条例》2.《公共场所卫生管理条例实施细则》3.《游泳场所卫生标准》（GB9667）二、卫生管理职责（一）管理部门职责1.公司/组织的卫生管理部门负责全面统筹游泳场所的卫生管理工作，制定卫生管理制度和工作计划，并组织实施。2.定期对游泳场所的卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。3.协调与卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的工作，配合做好卫生监督检查和监测工作。（二）游泳官职责1.负责游泳场所日常卫生管理工作的具体执行，确保各项卫生措施落实到位。2.对游泳场所的水质、环境卫生等进行实时监测，发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.组织游泳场所工作人员参加卫生知识培训，提高卫生意识和操作技能。4.协助卫生行政部门和疾病预防控制机构开展卫生监督检查和监测工作，提供相关资料和数据。（三）其他工作人员职责1.游泳教练、救生员等工作人员应遵守卫生管理制度，做好各自岗位的卫生工作。2.保持工作区域的清洁卫生，及时清理垃圾和杂物。3.配合游泳官做好水质检测、环境卫生维护等工作，发现问题及时报告。三、卫生设施与设备管理（一）设施设备配备1.游泳场所应配备足够数量的水质净化消毒设备、循环过滤设备、通风换气设备、淋浴设施、卫生间设施等卫生设施设备。2.水质净化消毒设备应能满足游泳场所的水质处理需求，确保水质符合卫生标准。3.通风换气设备应保持良好运行，保证游泳场所内空气清新，空气质量符合卫生标准。（二）设施设备维护1.建立卫生设施设备维护管理制度，定期对设施设备进行检查、维护和保养。2.水质净化消毒设备、循环过滤设备等应定期进行清洗、消毒和更换滤材，确保设备正常运行。3.通风换气设备应定期清洁风机、风道等部件，保证通风效果。4.淋浴设施、卫生间设施等应保持清洁卫生，定期进行消毒，确保设施完好。（三）设施设备更新1.根据游泳场所的实际使用情况和卫生要求，及时更新老化、损坏的卫生设施设备。2.关注行业新技术、新设备的发展，适时引进先进的卫生设施设备，提高游泳场所的卫生管理水平。四、水质卫生管理（一）水质标准1.游泳场所的水质应符合《游泳场所卫生标准》（GB9667）的要求，包括浑浊度、pH值、余氯、细菌总数、大肠菌群、尿素等指标。2.浑浊度不超过5NTU，pH值应保持在6.5~8.5之间，游离性余氯含量应保持在0.3~1.0mg/L之间，细菌总数不得超过1000CFU/mL，大肠菌群不得检出，尿素不得超过3.5mg/L。（二）水质检测1.每日开场前、开场期间和闭场后，应分别对游泳池水质进行检测，检测项目包括浑浊度、pH值、余氯等。2.每周至少进行一次全面的水质检测，检测项目包括细菌总数、大肠菌群、尿素等。3.水质检测应委托具有资质的检测机构进行，检测结果应记录在案，并妥善保存。（三）水质净化消毒处理1.采用有效的水质净化消毒方法，如过滤、消毒、沉淀等，确保水质符合卫生标准。2.消毒剂应选用符合国家标准的产品，如含氯消毒剂、臭氧等。消毒剂的使用应按照规定的剂量和方法进行，确保消毒效果。3.定期对游泳池水进行循环过滤，去除水中的杂质和悬浮物。过滤设备应定期清洗和维护，保证过滤效果。（四）水质异常处理1.当水质检测结果不符合卫生标准时，应立即采取相应的措施进行处理。如浑浊度超标时，应加强过滤和沉淀；余氯含量不足时，应及时补充消毒剂；细菌总数或大肠菌群超标时，应加大消毒剂量或更换消毒方法等。2.在水质异常处理期间，应加强对游泳池水质的监测频率，直至水质恢复正常。3.水质异常情况应及时报告卫生管理部门，并记录处理过程和结果。五、环境卫生管理（一）环境卫生标准1.游泳场所的环境卫生应保持整洁、干净，无异味、无垃圾、无杂物。2.墙面、地面应保持清洁，无污渍、无破损。3.更衣室、淋浴室、卫生间等区域应定期进行清洁消毒，保持通风良好。（二）环境卫生清扫1.每日开场前和闭场后，应对游泳场所的环境卫生进行全面清扫，包括地面、墙面、门窗、休息区等区域。2.及时清理游泳池周边的垃圾和杂物，保持周边环境整洁。3.定期对更衣室、淋浴室、卫生间等区域进行清扫，更换卫生纸、洗手液等用品。（三）环境卫生消毒1.定期对游泳场所的环境卫生进行消毒，消毒方法应符合相关标准要求。2.墙面、地面等表面可采用含氯消毒剂进行擦拭消毒；更衣室、淋浴室、卫生间等区域可采用喷雾消毒或紫外线消毒等方法进行消毒。3.消毒工作应在游泳场所闭场后进行，确保消毒效果，并做好消毒记录。（四）环境卫生检查1.卫生管理部门应定期对游泳场所的环境卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。2.检查内容包括环境卫生清扫情况、消毒情况、通风情况等。3.对检查中发现的问题，应下达整改通知书，要求责任部门限期整改，并跟踪整改情况。六、卫生人员管理（一）人员配备1.游泳场所应配备足够数量的卫生管理人员和专业技术人员，如游泳官、水质检测员、消毒员等。2.卫生管理人员应具备相关的卫生管理知识和经验，熟悉卫生法律法规和行业标准。3.专业技术人员应经过专业培训，取得相应的资格证书，具备从事相关工作的能力。（二）人员培训1.定期组织卫生管理人员和专业技术人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、行业标准、卫生管理知识、专业技术知识等。2.培训应邀请卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的专家进行授课，确保培训质量。3.卫生管理人员和专业技术人员应每年参加不少于[X]次的培训，并做好培训记录。（三）人员考核1.建立卫生管理人员和专业技术人员考核制度，定期对其工作表现和业务能力进行考核。2.考核内容包括卫生管理工作执行情况、专业技术知识掌握情况、卫生操作技能水平等。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。（四）人员健康管理1.卫生管理人员和专业技术人员应每年进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗。2.患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的人员，不得从事游泳场所的卫生管理和服务工作。3.建立人员健康档案，记录健康检查情况和患病情况等信息。七、卫生档案管理（一）档案内容收集1.卫生档案应包括游泳场所的基本信息、卫生管理制度、卫生设施设备资料、水质检测报告、环境卫生检查记录、人员培训记录、人员健康档案等内容。2.卫生管理部门应定期收集和整理各类卫生档案资料，确保档案内容完整、准确。（二）档案整理归档1.对收集到的卫生档案资料进行分类整理，按照档案管理的要求进行归档。2.档案应建立电子档案和纸质档案，电子档案应进行备份，确保档案的安全性和可查阅性。3.档案应按照年度进行装订成册，标注档案名称、年度、页码等信息。（三）档案查阅使用1.卫生档案仅供本公司/组织内部查阅使用，未经许可不得对外提供。2.查阅卫生档案时，应填写查阅登记表，注明查阅日期、查阅人、查阅内容等信息。3.查阅完毕后，应及时归还档案，确保档案的完整性。（四）档案保存期限卫生档案应妥善保存，保存期限不少于[X]年。八、卫生监督与投诉处理（一）卫生监督1.积极配合卫生行政部门和疾病预防控制机构的卫生监督检查工作，如实提供相关资料和数据。2.对卫生监督检查中发现的问题，应及时整改，并将整改情况报告卫生行政部门。3.定期对游泳场所的卫生管理工作进行自查自纠，及时发现和消除卫生安全隐患。（二）投诉处理1.设立投诉举报电话和邮箱，接受游泳者和社会公众的投诉举报。2.对投诉举报内容进行及时调查处理，在规定的时间内给