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文档简介
PAGE公司更衣室卫生管理制度一、总则(一)目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的工作环境,保障员工的身体健康,特制定本公司更衣室卫生管理制度。本制度旨在规范更衣室的日常卫生管理工作,确保更衣室符合相关法律法规及行业标准要求,为员工提供良好的更衣条件。(二)适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的更衣室,包括但不限于男女更衣室、淋浴间、储物间等相关区域。(三)基本原则1.全员参与原则:公司全体员工应积极参与更衣室卫生管理工作,共同维护更衣室的整洁与卫生。2.预防为主原则:通过加强日常清洁、消毒等措施,预防疾病传播,保障员工健康。3.责任明确原则:明确各部门及个人在更衣室卫生管理中的职责,确保各项工作落实到位。二、管理职责(一)行政部门1.负责制定、修订和完善公司更衣室卫生管理制度,并监督制度的执行情况。2.定期组织对更衣室卫生状况进行检查和评估,对不符合卫生标准的情况及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。3.协调各部门之间的工作,确保更衣室卫生管理工作的顺利开展。(二)各部门1.负责本部门员工更衣室的日常卫生维护工作,组织员工学习并遵守更衣室卫生管理制度。2.安排专人负责更衣室的清洁、消毒等工作,确保更衣室每天保持整洁卫生。3.对本部门员工进行卫生宣传教育,提高员工的卫生意识,引导员工养成良好的卫生习惯。(三)员工个人1.自觉遵守更衣室卫生管理制度,保持个人更衣区域的整洁卫生,做到衣物摆放整齐,垃圾及时清理。2.爱护更衣室的设施设备,不得随意损坏或丢弃,如有损坏应及时报告相关部门进行维修或更换。3.积极配合公司及部门开展的更衣室卫生管理工作,接受卫生检查和监督。三、更衣室环境要求(一)整体布局1.更衣室应合理规划布局,确保通道畅通,便于员工进出和日常清洁工作的开展。2.男女更衣室应分开设置,且保持适当的距离,避免相互干扰。3.更衣室应配备足够数量的衣柜、鞋柜等储物设施,满足员工的储物需求,并按照不同区域进行合理划分,便于员工分类存放物品。(二)通风与照明1.更衣室应具备良好的通风条件,安装足够数量的通风设备,如排风扇等,确保室内空气流通,无异味。2.照明设施应齐全且亮度适宜,能够满足员工在更衣、洗漱等活动时的照明需求,避免因光线不足影响员工的正常使用。(三)温度与湿度1.根据季节变化和工作环境要求,合理调节更衣室的温度,确保员工在更衣过程中感到舒适。夏季温度一般控制在26℃28℃,冬季温度一般控制在18℃20℃。2.保持更衣室相对湿度在适宜范围内,一般控制在40%60%之间,避免因湿度不适影响员工的身体健康和衣物保存。(四)卫生设施1.更衣室应配备必要的卫生设施,如洗手池、水龙头、卫生纸、垃圾桶等,并确保其正常使用。2.洗手池应定期清洁消毒,保持干净无污垢,水龙头应灵敏好用,卫生纸应及时补充,垃圾桶应及时清理,避免垃圾堆积产生异味。3.淋浴间应安装淋浴喷头、排水设施等,确保淋浴设施正常运行,排水畅通,地面无积水。四、日常卫生管理(一)清洁标准1.地面:每天清洁一次,保持地面干净、整洁,无污渍、水渍、脚印等。使用清洁剂和拖把进行清洁,如有顽固污渍,应使用专用清洁工具进行处理。2.衣柜、鞋柜:每周至少清洁一次,擦拭表面灰尘,清理内部杂物。衣柜内不得存放易燃易爆、易腐等物品,鞋柜应保持通风良好,避免异味产生。3.洗手池、淋浴间:每天使用后及时清洁,去除水渍、污垢等。定期使用消毒剂进行消毒,防止细菌滋生。洗手池周边应保持干燥,无积水。4.墙壁、门窗:每月清洁一次,擦拭墙壁表面灰尘,检查门窗是否干净明亮,有无损坏。如有损坏应及时报告维修。5.垃圾桶:每天至少清理一次,垃圾应及时倒掉,保持垃圾桶内外干净。定期对垃圾桶进行消毒,防止异味和细菌传播。(二)清洁频次1.更衣室整体卫生每天进行一次全面清洁,确保更衣室随时保持整洁卫生。2.重点区域如洗手池、淋浴间等,在每次使用后应及时进行清洁,防止污渍积累。3.对于储物设施,如衣柜、鞋柜等,应根据使用情况定期进行深度清洁,确保内部卫生状况良好。(三)清洁流程1.准备清洁工具和清洁剂,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.先清理地面垃圾,将垃圾倒入垃圾桶内。3.用湿拖把拖地,去除地面污渍后,再用干拖把擦干地面,防止滑倒。4.依次擦拭衣柜、鞋柜、洗手池、淋浴间、墙壁、门窗等设施表面,去除灰尘和污渍。5.清洁洗手池和淋浴间时,先用清洁剂擦拭,再用清水冲洗干净,最后用消毒剂进行消毒。6.清理垃圾桶内的垃圾,更换垃圾袋,并对垃圾桶进行消毒处理。7.清洁完毕后,检查清洁效果,确保各区域达到清洁标准,将清洁工具整理归位。五、消毒管理(一)消毒范围更衣室的所有设施设备、储物区域、地面、墙壁、门窗等均需定期进行消毒。重点加强对洗手池、淋浴间、垃圾桶等易滋生细菌区域的消毒工作。(二)消毒频次1.地面、墙壁、门窗等每周至少消毒一次。2.洗手池、淋浴间每天使用后进行消毒。3.垃圾桶每天清理后进行消毒。4.衣柜、鞋柜等每月至少消毒一次。(三)消毒方法1.地面、墙壁、门窗等表面消毒:使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后,用抹布或拖把进行擦拭消毒,作用时间不少于30分钟,然后用清水冲洗干净。2.洗手池、淋浴间消毒:先用清洁剂清洁表面污垢,再用含氯消毒剂进行擦拭消毒,最后用清水冲洗干净。也可使用专门的洗手池、淋浴间消毒剂按照说明进行消毒。3.垃圾桶消毒:将垃圾桶内垃圾清理干净后,使用含氯消毒剂对垃圾桶内外进行喷洒消毒,作用时间不少于30分钟。4.衣柜、鞋柜消毒:可使用消毒喷雾对衣柜、鞋柜内部进行喷洒消毒,关闭柜门、鞋柜门一段时间,确保消毒效果。也可使用紫外线灯进行照射消毒,但要注意人员安全,避免紫外线对人体造成伤害。(四)消毒记录每次消毒工作完成后,负责消毒的人员应认真填写消毒记录,记录消毒时间、消毒区域、消毒方法、使用的消毒剂名称及浓度等信息。消毒记录应妥善保存,以备查阅。六、个人卫生要求(一)着装规范1.员工进入更衣室应穿着工作服或工作鞋,不得穿着便服进入更衣室。工作服应保持整洁干净,定期清洗更换。2.不得在更衣室穿着工作服进行与工作无关的活动,如吃东西、吸烟等,防止工作服沾染污渍和异味。(二)个人卫生习惯1.员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换衣物。在更衣室使用卫生间后,应及时洗手,保持手部清洁。2.不得在更衣室随地吐痰、乱扔垃圾,保持更衣室环境整洁。如有垃圾应自觉放入垃圾桶内。3.患有传染性疾病的员工应及时报告公司,并避免进入更衣室,防止疾病传播给其他员工。七、监督与检查(一)日常巡查1.行政部门应安排专人定期对更衣室进行日常巡查,检查更衣室的卫生状况、设施设备运行情况等,及时发现问题并督促整改。2.各部门负责人应每天对本部门员工更衣室进行检查,确保本部门更衣室符合卫生管理要求,对发现的问题及时通知相关人员进行处理。(二)定期检查1.公司每月组织一次对更衣室的全面检查,由行政部门牵头,各部门负责人参与,按照本制度规定的卫生标准和管理要求进行检查评估。2.定期检查应形成书面报告,记录检查情况、发现的问题及整改建议等。对检查结果进行通报,对卫生管理工作做得好的部门和个人进行表扬,对存在问题的部门提出整改要求,并跟踪整改落实情况。(三)员工监督鼓励员工对更衣室卫生管理工作进行监督,如发现卫生问题或设施设备损坏等情况,可及时向行政部门或本部门负责人报告,公司将对员工的监督行为给予支持和鼓励。八、违规处理(一)警告1.对于违反更衣室卫生管理制度的员工,首次发现给予口头警告,并要求其立即改正违规行为。2.如员工在接到口头警告后仍不改正,再次违反制度,给予书面警告,并在公司内部进行通报批评。(二)罚款1.对于多次违反更衣室卫生管理制度,经警告后仍未改正的员工,公司将视情节轻重给予一定金额的罚款。罚款金额根据违规行为的严重程度确定,一般为50元至[X]元不等。2.罚款从员工当月工资中扣除,并在公司内部进行公示,以起到警示作用。(三)其他处理1.对于严重违反更衣室卫生管理制度,造成恶劣影响或导致公共卫生安全事故的员工,公司将按照相关规定给予进一步的纪律处分,如辞退等。2.因员工违规行为给公司造成经济损失的,公司有权
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