卫生院公车管理制度

PAGE卫生院公车管理制度一、总则1.目的为加强卫生院公车管理，规范公车使用行为，提高公车使用效率，确保公车使用安全、节约、高效，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院所有公车，包括救护车、公务用车等。3.基本原则严格管理原则：对公车的购置、使用、维修、保养等进行严格管理，确保公车使用规范、安全。节约高效原则：合理安排公车使用，提高公车使用效率，降低公车使用成本。安全第一原则：加强公车安全管理，确保公车行驶安全，保障乘车人员生命财产安全。二、公车配置与购置1.公车配置标准根据卫生院实际工作需要，合理配置公车数量和类型。救护车应根据服务区域和患者数量，配备相应数量和型号的车辆；公务用车应根据工作任务和人员数量，合理配置车型和数量。2.公车购置程序需求申报：各科室根据工作需要，填写公车购置申请表，详细说明购置理由、车辆类型、数量等信息。审核审批：申请表经科室负责人签字后，报卫生院办公室审核，办公室审核后报卫生院领导审批。采购实施：经领导审批同意后，由卫生院办公室按照政府采购程序进行采购。验收登记：公车购置后，由卫生院办公室组织相关人员进行验收，验收合格后办理车辆登记手续，建立公车档案。三、公车使用1.使用范围医疗急救：用于接送急危重症患者、转运医疗物资等。公务活动：用于卫生院工作人员开展公务活动，如参加会议、培训、调研等。其他特殊情况：经卫生院领导批准，可用于其他特殊情况。2.使用申请用车人填写公车使用申请表，详细说明用车事由、时间、地点、人数等信息。申请表经科室负责人签字后，报卫生院办公室审核。办公室根据公车使用情况，合理安排车辆，并在申请表上签字确认。3.派车原则优先保障医疗急救用车。根据工作任务轻重缓急，合理安排公务用车。同一方向、同一时间的公务活动，尽量集中派车。4.驾驶员职责遵守交通法规，确保行车安全。定期对车辆进行保养和维护，确保车辆性能良好。按照派车单指定的时间、地点接送用车人，不得擅自改变行车路线。保持车辆整洁卫生，车内禁止吸烟。严格遵守公车使用规定，不得公车私用。5.用车人职责提前预约用车，不得临时随意要求派车。按照派车单指定的时间、地点准时乘车，不得迟到、早退。爱护车内设施，保持车内整洁卫生。不得携带易燃易爆等危险物品上车。严格遵守公车使用规定，不得公车私用。四、公车维修与保养1.维修保养计划驾驶员定期对车辆进行检查和保养，发现问题及时报告。卫生院办公室根据车辆使用情况和维修保养记录，制定年度公车维修保养计划。2.维修审批车辆维修前，驾驶员填写公车维修申请表，详细说明维修项目、维修金额等信息。申请表经科室负责人签字后，报卫生院办公室审核。办公室审核后报卫生院领导审批。维修金额在规定限额以下的，由办公室审批；维修金额超过规定限额的，报卫生院领导审批。3.维修实施经审批同意后，驾驶员选择具有资质的维修厂家进行维修。维修过程中，驾驶员应监督维修质量，确保维修符合要求。维修完成后，驾驶员应及时验收，并在维修发票上签字确认。4.保养要求根据车辆使用说明书和维修保养计划，定期对车辆进行保养。保养内容包括更换机油、机滤、空滤、火花塞等，检查轮胎、刹车、灯光等系统。保养后，驾驶员应填写公车保养记录，详细记录保养时间、保养项目、保养人员等信息。五、公车费用管理1.燃油费管理实行加油卡制度，驾驶员凭加油卡到指定加油站加油。加油卡由卫生院办公室统一管理，定期充值。驾驶员应及时记录加油时间、加油金额、加油里程等信息，并将加油发票交办公室审核。2.维修保养费管理维修保养费用由卫生院办公室统一结算，凭维修发票和维修清单报销。办公室应定期对维修保养费用进行统计分析，控制维修保养成本。3.保险费管理公车保险由卫生院办公室统一办理，选择信誉良好、服务优质的保险公司。保险费用由卫生院统一支付，办公室应及时办理续保手续，确保车辆保险有效。4.其他费用管理公车的停车费、过路费等其他费用，由驾驶员凭发票报销。报销时，驾驶员应填写费用报销单，经科室负责人签字后，报办公室审核，办公室审核后报卫生院领导审批。六、公车安全管理1.安全教育培训定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识和驾驶技能。培训内容包括交通法规、安全驾驶知识技能、应急处置等。驾驶员应参加培训并考试合格，取得驾驶证和从业资格证。2.安全检查驾驶员每天对车辆进行安全检查，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。检查内容包括轮胎、刹车、灯光、转向、制动等系统，以及灭火器、急救箱等安全设施。发现问题及时报告，并进行维修或更换。3.应急处置制定公车应急预案，明确应急处置流程和责任分工。驾驶员在行车过程中遇到突发情况，应立即采取应急措施，并及时报告卫生院办公室和相关部门。卫生院办公室接到报告后，应立即启动应急预案，组织救援和处置工作。七、公车监督与考核1.监督检查卫生院办公室定期对公车使用情况进行监督检查，检查内容包括公车使用申请、派车记录、维修保养记录、费用报销等。发现问题及时督促整改，并对违规行为进行严肃处理。2.考核评价将公车管理纳入卫生院绩效考核体系，对公车使用部门和驾驶员进行考核评价。考核内容包括公车使用规