水电站机房卫生管理制度

PAGE水电站机房卫生管理制度一、总则（一）目的为加强水电站机房卫生管理，创造良好的工作环境，确保设备正常运行，保障水电站的安全生产，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于水电站机房内所有区域，包括主机室、辅助设备室、电气设备室、中控室等相关工作场所。（三）职责分工1.机房管理部门负责制定和完善机房卫生管理制度，并监督执行。定期组织对机房卫生情况进行检查和评估，对不符合要求的区域和个人提出整改意见。协调相关部门和人员，确保机房卫生管理工作的顺利开展。2.运行人员负责各自岗位责任区域的日常卫生清扫工作，保持设备及周边环境整洁。在设备巡检过程中，及时发现并清理影响设备运行和环境卫生的杂物。配合机房管理部门进行卫生检查和整改工作。3.检修人员在进行设备检修工作时，应注意保持工作现场卫生，做到工完料净场地清。检修结束后，负责清理检修过程中产生的废弃物，并协助运行人员恢复现场卫生。4.外来人员进入机房的外来人员，必须遵守机房卫生管理制度，在相关人员的陪同下，保持参观或工作区域的卫生。严禁随意丢弃垃圾，不得损坏机房内的环境卫生设施。二、卫生标准（一）主机室1.设备表面无积尘、无油污，各连接部位牢固，标识清晰。2.地面清洁无杂物，无积水，定期进行拖地或吸尘。3.电缆桥架及母线整洁，电缆排列整齐，无破损、无异味。4.通风口畅通，滤网定期清理，保证通风良好。5.照明设施完好，灯具表面清洁，无明显灰尘。（二）辅助设备室1.辅助设备如调速器、励磁系统、冷却系统等设备外观清洁，无污渍。2.设备周围地面干净，无油污、水渍，设备基础无杂物堆积。3.管道系统无泄漏，表面无灰尘，标识清晰。4.消防器材摆放整齐，表面清洁，定期检查其有效性。（三）电气设备室1.配电柜、控制柜等电气设备外壳清洁，柜门关闭良好，门锁完好。2.电气元件无损坏，接线牢固，无过热、放电等异常现象。3.室内地面无杂物，电缆沟盖板完整，沟内无积水、无杂物。4.通风设备运行正常，室内空气清新，无异味。（四）中控室1.控制台、显示屏等设备表面清洁，无灰尘、无污渍，操作按钮灵敏可靠。2.地面干净整洁，无脚印、无垃圾，地毯定期吸尘或清洗。3.墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘，装饰物品摆放整齐。4.资料柜内文件资料分类存放，整齐有序，柜门关闭良好。（五）机房通道及楼梯1.通道地面清洁，无障碍物，确保通行顺畅。2.楼梯扶手干净，无灰尘，栏杆无损坏。3.通道和楼梯的照明设施正常，亮度符合要求。三、卫生清扫要求（一）日常清扫1.运行人员每天在交接班前，对各自岗位责任区域进行一次卫生清扫，重点清理设备表面灰尘、杂物，擦拭设备操作面板等。2.每周安排一次全面的卫生清扫，包括地面拖地、设备深度清洁、通风口滤网清洗等，确保机房各区域卫生达标。（二）定期清扫1.每月对机房内的电气设备进行一次全面检查和清扫，检查电气连接部位是否松动、发热，清理电气设备内部灰尘。2.每季度对机房的辅助设备进行深度保养和卫生清扫，检查设备运行状况，更换或清洗易损部件，确保设备正常运行。3.每年对机房进行一次彻底的卫生大扫除，包括墙面、天花板清洁，电缆桥架和母线全面清理，消防器材检查和维护等。（三）特殊情况清扫1.在设备检修、调试等工作结束后，检修人员必须及时清理现场，恢复工作区域的卫生。2.如遇机房内发生设备故障导致油、水、杂物泄漏等情况，应立即组织人员进行清理，防止污染扩大，并对受污染的设备和区域进行重点清洁和消毒。四、环境卫生维护（一）垃圾处理1.在机房内设置专门的垃圾桶，分类收集垃圾，如可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.每天定时清理垃圾桶，确保垃圾不堆积，垃圾清运过程中要防止垃圾散落，保持运输通道清洁。3.对于有害垃圾，如废旧电池、废油等，应按照相关环保规定进行单独存放和处理，严禁随意丢弃。（二）通风与照明维护1.定期检查机房通风系统，确保通风设备正常运行，通风管道无堵塞，滤网及时清洗或更换，保证机房内空气流通良好。2.对照明设施进行日常巡检，及时更换损坏的灯泡、灯管等，确保照明亮度满足工作要求。（三）设备防护1.对机房内的设备采取必要的防护措施，防止灰尘、水汽、油污等对设备造成损害。2.在设备周围设置防护围栏或警示标识，防止无关人员随意触摸设备，避免因人为因素影响设备卫生和正常运行。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.机房管理部门定期组织卫生检查，检查人员包括机房管理人员、运行班组长等。2.卫生检查采用日常巡查和定期检查相结合的方式，日常巡查由运行人员在工作过程中随时进行，发现问题及时整改；定期检查每月至少进行一次全面检查。（二）检查内容1.依据本制度规定的卫生标准，对机房各区域的设备卫生、环境卫生、垃圾处理等情况进行详细检查。2.检查卫生清扫记录，核实是否按照规定的清扫周期和要求进行了卫生清扫工作。（三）考核标准1.对于卫生检查中发现的问题，能当场整改的责令立即整改；不能当场整改的，下达整改通知单，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.将卫生检查结果纳入员工绩效考核体系，对于卫生工作表现优秀的个人和班组给予适当奖励；对于未达到卫生标准要求的，视情节轻重给予相应处罚，如警告、罚款等。3.连续三个月卫生检查不合格的区域或个人，将进行重点整改，并在全公司范围内进行通报批评。六、培训与教育（一）培训内容1.组织员工学习本机房卫生管理制度，使其熟悉卫生标准、清扫要求、检查考核等内容。2.开展卫生知识培训，包括设备清洁方法、环境保护知识、安全卫生常识等，提高员工的卫生意识和操作技能。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生管理的重要性和相关操作规范。2.利用班前会、班后会等时间，进行卫生知识的简短培训和交流，分享卫生清扫经验和注意事项。3.通过发放宣传资料、观看视频等方式，加强员工对卫生管理知识的学习和理解。（三）教育要求1.新员工入职时，必须进行机房卫生管理制度的培训，经考试合