院校卫生保洁制度

PAGE院校卫生保洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的院校环境，保障师生员工的身体健康，特制定本院校卫生保洁制度。本制度旨在规范院校卫生保洁工作流程，明确各部门职责，确保卫生保洁工作的高效、有序开展。2.适用范围本制度适用于[院校名称]内所有教学区域、办公区域、学生宿舍、公共活动区域以及附属设施的卫生保洁工作。3.基本原则卫生保洁工作应遵循预防为主、防治结合的原则，积极预防疾病传播，保持环境清洁卫生。坚持高标准、严要求，确保卫生保洁质量达到行业标准和院校实际需求。实行全员参与、分工协作，各部门应密切配合，共同做好院校卫生保洁工作。二、卫生保洁工作标准与要求1.教学区域教室地面每日清扫，保持干净整洁，无纸屑、杂物、痰迹等。讲台、课桌椅擦拭干净，摆放整齐。黑板每天擦拭，保持板面清洁，无粉尘、污渍。门窗玻璃每周擦拭一次，保持明亮干净，无灰尘、污渍。墙壁、墙角无蜘蛛网，定期进行清扫，保持墙面清洁。垃圾桶每日清理，垃圾及时清运，确保桶内无垃圾堆积溢出。2.办公区域办公室地面、桌面、文件柜等每日清扫擦拭，保持整洁。办公设备（电脑、打印机、复印机等）定期清洁，保持外观干净，正常运行。门窗玻璃、窗台每周擦拭，保持干净明亮。公共走廊、楼梯每日清扫，扶手定期擦拭，保持清洁。卫生间每日清扫消毒，地面、墙面、洁具清洁无异味，卫生纸供应充足。3.学生宿舍宿舍地面每日清扫，保持干净，物品摆放整齐。床铺、桌椅等家具定期擦拭，保持整洁。门窗玻璃每月擦拭一次，保持明亮。卫生间每日清扫消毒，地面干燥无积水，洁具清洁无异味。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清。4.公共活动区域操场、体育馆等室外公共活动区域每日清扫，保持场地干净。校内道路、广场定期清扫，无杂物、积水。绿化区域定期除草、修剪，保持绿化美观。公共休息区桌椅、设施定期擦拭、清洁，保持整洁。5.附属设施食堂每日清扫消毒，桌椅、餐具清洁卫生，食品加工区域符合卫生标准。图书馆书架、阅览桌椅定期清洁，书籍摆放整齐，环境整洁安静。配电室、机房等特殊区域定期进行专业清洁，确保设备正常运行，环境安全。三、卫生保洁工作流程1.日常清扫流程每日早晨，保洁人员提前到达工作岗位，领取清洁工具和用品。按照区域划分，依次对教学区域、办公区域、学生宿舍等进行清扫。清扫顺序一般为：先地面后桌面、窗台，再墙壁、墙角等。清扫过程中，将垃圾收集至垃圾袋，分类放置在指定地点。对于可回收垃圾，应单独存放，定期回收处理。完成清扫后，对清洁工具进行清洗、消毒，妥善保管。2.定期清洁流程每周制定定期清洁计划，明确清洁区域、内容和责任人。按照计划，依次对门窗玻璃、卫生间、公共走廊等进行深度清洁。门窗玻璃采用专用清洁剂和清洁工具，擦拭干净，确保无污渍、水渍。卫生间使用消毒药水进行全面消毒，重点对洁具、地面、墙面进行清洁，消除异味。公共走廊扶手等设施使用消毒剂擦拭，保持清洁卫生。定期清洁完成后，对清洁效果进行检查，发现问题及时整改。3.特殊情况处理流程遇到突发卫生事件（如呕吐物、血迹等），保洁人员应立即佩戴防护用品，迅速清理现场。先用吸水材料吸干液体，再用消毒药水进行消毒处理，最后用清水冲洗干净。清理完毕后，对使用的工具和防护用品进行消毒处理，防止交叉感染。及时向上级报告卫生事件情况，配合相关部门做好后续处理工作。四、卫生保洁人员职责与管理1.保洁人员职责遵守院校规章制度，按时上下班，不迟到、早退、旷工。按照卫生保洁工作标准和流程，认真完成所负责区域的卫生保洁工作，确保环境整洁。爱护清洁工具和用品，合理使用，定期维护保养，如有损坏及时报告更换。注意节约用水、用电，发现浪费现象及时制止并报告。积极配合院校开展各项卫生检查和活动，接受监督和指导，及时整改存在的问题。做好工作记录，记录每日工作内容、时间、地点等信息，以备查阅。2.保洁人员管理建立保洁人员档案，记录个人基本信息、工作经历、培训情况等。定期对保洁人员进行培训，包括卫生知识、清洁技能、安全意识等方面的培训，提高业务水平。制定保洁人员考核制度，根据工作质量、工作态度、遵守纪律等方面进行考核，考核结果与绩效挂钩。加强对保洁人员的日常监督管理，发现问题及时纠正，对违反制度的行为进行严肃处理。关心保洁人员生活，维护其合法权益，为其提供必要的工作条件和保障。五、卫生保洁工作监督与检查1.监督机制成立院校卫生保洁工作监督小组，由后勤管理部门负责人、各部门代表等组成。监督小组定期对院校卫生保洁工作进行检查，及时发现问题并提出整改意见。设立意见箱和投诉电话，接受师生员工对卫生保洁工作的监督和投诉，及时处理反馈。2.检查内容与频率每日对各区域卫生保洁情况进行巡查，重点检查地面、桌面、垃圾桶等清洁情况。每周进行一次全面检查，按照卫生保洁工作标准，对教学区域、办公区域、学生宿舍等进行详细检查。每月进行一次综合评估，对卫生保洁工作质量、人员管理、制度执行等方面进行全面评估。3.问题整改与跟踪对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。保洁人员应按照整改通知书要求，按时完成整改任务，并将整改情况报告给监督小组。监督小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的责任人进行批评教育或相应处罚。六、卫生保洁工作保障措施1.物资保障配备充足的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等，定期采购补充，确保正常使用。设立专门的清洁工具和用品存放仓库，保持仓库整洁，分类存放工具和用品，便于管理和取用。根据实际工作需要，合理配置清洁设备，如吸尘器、洗地机等，并定期维护保养，确保设备正常运行。2.经费保障院校设立卫生保洁专项经费，用于支付保洁人员工资、清洁工具和用品采购、设备维护等费用。严格经费管理，建立经费使用台账，确保经费使用合理、透明，专款专用。根据院校发展和实际需求，合理调整卫生保洁经费预算，保障卫生保洁工作的顺利开展。3.安全保障为保洁人员配备必要的安全防护用品，如口罩、手套、安全帽等，确保工作安全。对保洁人员进行安全培训，提高安全意识，规范操作流程，防止发生安全事故。在清洁工作中，注意用电、用水安全，避免因操作不当引发火灾、触电等事故。对存在安全隐患的区域及时进行整改，确保工作环境安全。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由后勤管理部门负责解释