中心卫生室工作制度_第1页
中心卫生室工作制度_第2页
中心卫生室工作制度_第3页
中心卫生室工作制度_第4页
中心卫生室工作制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE中心卫生室工作制度一、总则1.目的为加强中心卫生室的规范化管理,提高医疗服务质量,保障人民群众的身体健康,依据相关法律法规和行业标准,制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本中心卫生室全体工作人员。3.基本原则中心卫生室工作应遵循“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,严格遵守国家法律法规,执行医疗卫生行业标准,确保医疗安全、有效、便捷、经济。二、人员管理1.人员资质卫生室所有医护人员必须具备相应的执业资格证书,并按照规定注册,持证上岗。新入职人员应在入职后[X]个月内完成注册手续,未注册人员不得独立从事诊疗活动。2.人员培训制定年度培训计划,定期组织医护人员参加业务培训、技能培训和职业道德培训。鼓励医护人员参加学术交流活动,不断更新知识,提高业务水平。培训内容包括医学理论知识、临床技能操作、医疗法律法规、医疗安全防范等。3.人员考核建立健全人员考核制度,定期对医护人员的工作业绩、业务能力、职业道德等进行考核。考核结果与绩效工资、职称晋升、岗位调整等挂钩。对于考核不合格的人员,应进行离岗培训或调整岗位,直至符合要求。三、医疗质量管理1.医疗质量管理制度建立医疗质量管理组织,明确各级人员的质量管理职责,定期开展医疗质量检查和评估。严格执行医疗质量核心制度,包括首诊负责制度、三级查房制度、分级护理制度、会诊制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、医疗安全管理制度等。制定医疗质量考核标准,对医疗质量进行量化考核,定期公布考核结果,对存在的问题及时整改。2.医疗安全管理加强医疗安全意识教育,提高医护人员的安全防范能力。严格执行医疗操作规程,防止医疗差错事故的发生。加强医疗风险评估,对高风险科室、高风险环节进行重点监控。完善医疗纠纷处理机制,及时、妥善处理医疗纠纷,维护医患双方的合法权益。3.医疗文书管理规范病历书写,要求病历内容真实、准确、完整、及时、规范。严格执行病历书写基本规范,按照规定的格式和内容书写病历,严禁涂改、伪造、隐匿、销毁病历。加强病历质量控制,定期对病历进行检查和评估,对存在的问题及时反馈并督促整改。妥善保管病历资料,病历档案保存期限按照国家规定执行。四、药品管理1.药品采购严格按照国家药品采购政策和相关规定,选择具有合法资质的药品供应商,签订药品采购合同。建立药品采购计划制度,根据临床需求和库存情况,合理制定药品采购计划,确保药品供应。加强药品采购过程管理,严格审核药品采购资质、价格、质量等,确保采购药品的合法性、安全性和有效性。2.药品验收设立专门的药品验收岗位,配备专业的验收人员,负责对采购药品进行验收。严格按照药品验收标准和程序,对药品的数量、质量、包装、标签、说明书等进行逐一核对,确保验收合格的药品入库。对验收不合格的药品,应及时与供应商联系,办理退换货手续,并做好记录。3.药品储存按照药品储存条件要求,设置相应的药品仓库,配备必要的仓储设施设备,确保药品储存安全。对药品进行分类存放,按照药品的剂型、用途、有效期等进行分区管理,并有明显的标识。定期对药品仓库进行盘点和清查,做到账物相符,发现问题及时处理。做好药品仓库的温湿度控制、防虫、防潮、防火、防盗等工作,确保药品质量不受影响。4.药品调配严格执行药品调配操作规程,认真核对处方信息,确保调配药品的准确性。按照药品说明书和医嘱要求,正确调配药品,做到剂量准确、用法得当。对调配好的药品进行再次核对,防止差错事故的发生。向患者或其家属详细交代药品的用法、用量、注意事项等,确保患者正确使用药品。5.药品不良反应监测建立药品不良反应监测制度,指定专人负责药品不良反应监测工作。医护人员在诊疗过程中,发现药品不良反应应及时报告,并做好记录。对收集到的药品不良反应信息进行分析、评价和处理,及时上报药品监督管理部门和卫生行政部门。五、医疗设备管理1.医疗设备采购根据中心卫生室的业务需求和发展规划,制定医疗设备采购计划。按照国家有关规定,选择具有合法资质的医疗设备供应商,进行公开招标或竞争性谈判采购。严格审核医疗设备的采购资质、性能、价格等,确保采购设备的合法性、安全性和有效性。2.医疗设备验收设立专门的医疗设备验收小组,负责对采购设备进行验收。按照医疗设备验收标准和合同要求,对设备的数量、质量、性能、技术参数、随机附件等进行逐一核对,确保验收合格的设备投入使用。对验收不合格的设备,应及时与供应商联系,办理退换货手续,并做好记录。3.医疗设备使用与维护制定医疗设备操作规程和管理制度,明确设备使用人员的职责和权限。设备使用人员应经过专业培训,熟悉设备的性能和操作方法,严格按照操作规程使用设备。定期对医疗设备进行维护保养,确保设备正常运行。建立设备维护保养档案,记录设备维护保养情况。对设备出现的故障应及时报修,维修人员应及时进行维修,并做好维修记录。4.医疗设备报废管理建立医疗设备报废制度,对已损坏无法修复、技术性能落后、使用年限过长等符合报废条件的设备,按照规定程序进行报废处理。填写医疗设备报废申请表,经相关部门审核批准后,办理报废手续。对报废设备进行妥善处理,严禁随意丢弃。六、财务管理1.财务管理制度建立健全财务管理制度,规范财务核算流程,确保财务工作的规范化、制度化。严格执行国家财务法规和财务制度,依法组织收入,合理安排支出,确保中心卫生室财务收支平衡。加强财务预算管理,根据中心卫生室的发展规划和业务需求,编制年度财务预算,并严格执行。2.收费管理严格执行国家物价政策,按照规定的收费标准收费,严禁擅自提高或降低收费标准。建立收费公示制度,在显著位置公示收费项目、收费标准、收费依据等,接受患者和社会监督。加强收费票据管理,使用合法有效的收费票据,如实开具收费项目和金额,不得虚开、多开或不开票据。3.资产管理加强中心卫生室资产的管理,建立资产台账,对固定资产、流动资产等进行分类登记,做到账物相符。定期对资产进行清查盘点,核实资产的数量、质量和价值,发现问题及时处理。加强资产的购置、使用、处置等环节的管理,严格按照规定程序办理相关手续。4.成本核算开展成本核算工作,对中心卫生室的医疗服务成本进行核算和分析。通过成本核算,优化资源配置,降低医疗成本,提高经济效益。定期编制成本报表,为中心卫生室的经济决策提供依据。七、消毒隔离制度1.消毒管理制度建立消毒管理组织,明确消毒管理职责,制定消毒管理制度和消毒工作流程。按照国家消毒技术规范和卫生标准,对诊疗环境、医疗器械、物品等进行定期消毒。加强消毒质量监测,定期对消毒效果进行监测,确保消毒质量符合要求。2.隔离制度设立隔离病房或隔离区域,对传染病患者或疑似传染病患者进行隔离治疗。严格执行隔离技术规范,做好隔离患者的护理和管理,防止交叉感染。对隔离病房或隔离区域的物品、环境等进行定期消毒,患者出院或转出后,对隔离病房进行终末消毒。3.医疗废物管理建立医疗废物管理制度,明确医疗废物管理职责,制定医疗废物分类收集、运送、暂存等工作流程。按照国家医疗废物管理条例的规定,对医疗废物进行分类收集、包装、标识,确保医疗废物不泄露、不扩散。医疗废物由具有资质的医疗废物处置单位定期收集、运送、处置,做好交接记录。加强医疗废物暂存点的管理,定期对暂存点进行消毒和清洁,防止医疗废物污染环境。八、医疗废物管理制度1.医疗废物分类收集制度医护人员应按照医疗废物分类目录,对医疗废物进行分类收集。感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。少量的药物性废物可以混入感染性废物,但应当在标签上注明。盛装医疗废物的包装袋或容器应符合要求,并有明显的警示标识。2.医疗废物登记制度建立医疗废物登记本,对医疗废物的来源、种类、重量或数量、交接时间、最终去向等进行详细登记。登记资料至少保存[X]年。3.医疗废物运送制度医疗废物应由专人负责运送,运送人员应经过专业培训,掌握医疗废物运送的相关知识和技能。运送医疗废物时,应使用专用的医疗废物运送工具,并确保工具密闭、防渗漏。医疗废物应及时运送至暂存点,不得在科室或其他场所长时间存放。4.医疗废物暂存制度设立医疗废物暂存点,暂存点应远离医疗区、食品加工区和人员活动区,并有明显的警示标识。暂存点应具备防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂等措施,定期对暂存点进行消毒和清洁。医疗废物暂存时间不得超过[X]天,逾期应及时交由医疗废物处置单位处置。5.医疗废物处置制度医疗废物应由具有资质的医疗废物处置单位进行处置,签订医疗废物处置合同。医疗废物处置单位应按照国家规定的处置方法和标准,对医疗废物进行无害化处置。中心卫生室应定期对医疗废物处置情况进行检查和监督,确保医疗废物得到妥善处置。九、医疗纠纷处理制度1.医疗纠纷预防制度加强医护人员的职业道德教育,提高服务意识和沟通能力,避免因服务态度问题引发医疗纠纷。严格执行医疗质量管理制度,确保医疗安全,减少医疗差错事故的发生。加强医患沟通,建立良好的医患关系。医护人员应主动向患者或其家属介绍病情、治疗方案、医疗风险等,及时解答患者的疑问。2.医疗纠纷投诉处理制度设立医疗纠纷投诉接待窗口,公布投诉电话和邮箱,安排专人负责接待患者或其家属的投诉。接到投诉后,应及时了解投诉内容,做好记录,并向患者或其家属承诺处理时限。组织相关人员对投诉事项进行调查、核实,分析原因,提出处理意见。将处理结果及时反馈给患者或其家属,并做好解释工作。3.医疗纠纷调解制度对于一般性医疗纠纷,可通过医患双方自行协商、第三方调解等方式解决。积极配合第三方调解机构的工作,提供相关资料和信息,协助调解机构进行调解

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论