医院宿舍卫生制度

PAGE医院宿舍卫生制度一、总则1.目的为加强医院宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障医院员工的生活质量，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于医院为员工提供的所有宿舍区域，包括宿舍内部房间、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、厨房等）。3.基本原则全体住宿员工应自觉遵守本制度，积极维护宿舍卫生，养成良好的卫生习惯，共同营造干净、整洁、文明的宿舍环境。同时，医院将定期对宿舍卫生进行检查和评估，确保制度的有效执行。二、宿舍卫生标准1.房间卫生标准地面：保持地面干净，无明显污渍、水渍、脚印，每日清扫，定期拖地。桌面、台面：桌面、台面整洁，物品摆放整齐，无灰尘、杂物，每日擦拭。床铺：床单、被套、枕套应定期更换清洗，保持干净整洁，被子叠放整齐，枕头摆放端正。窗户：窗户玻璃干净透明，窗台无灰尘、杂物，定期擦拭。墙壁：墙壁无污渍、无蜘蛛网，保持整洁。衣柜：衣柜内衣物、物品摆放整齐，定期整理，保持衣柜内部干净。垃圾处理：房间内垃圾应及时清理，垃圾袋需扎紧并放置在指定地点，不得随意丢弃。2.公共区域卫生标准走廊、楼梯：地面干净，无杂物、污渍，扶手无灰尘，每日清扫。卫生间：卫生间地面、墙面干净，无异味，便池、洗手池清洁无污垢，每日消毒，定期清理下水道。卫生纸篓及时清理，垃圾不得溢出。厨房：厨房台面、炉灶、洗碗池等应保持清洁，无油污、杂物，厨具摆放整齐，使用后及时清洗。地面干净无水渍，定期清理垃圾桶，保持厨房通风良好，无异味。公共区域设施：公共区域的门窗、灯具、开关等设施应保持干净，无灰尘、污渍。三、卫生责任分工1.个人责任每位住宿员工对自己所居住的房间卫生负责，应按照卫生标准每日进行清扫和整理，保持房间整洁。爱护宿舍内的公共设施，如发现损坏应及时向宿舍管理员报告。2.宿舍管理员责任负责宿舍公共区域的日常卫生检查和监督，确保公共区域卫生符合标准。定期对宿舍整体卫生情况进行检查和评估，对不符合卫生标准的房间和个人进行督促整改。组织安排宿舍公共区域的定期清洁工作，如大扫除等。负责与医院后勤部门沟通协调，及时解决宿舍卫生相关问题，如维修清洁工具、补充清洁用品等。四、卫生检查与考核1.检查频率宿舍管理员每日对公共区域进行巡查，对各房间卫生情况进行不定期抽查。医院每月组织一次对宿舍卫生的全面检查。2.检查方式采用实地查看的方式，按照卫生标准对房间和公共区域进行逐一检查。检查过程中可填写卫生检查表，记录检查情况。3.考核标准个人房间卫生考核：每次检查中，房间卫生完全符合标准的，给予该员工表扬。房间卫生存在轻微问题的（如某项卫生标准执行不到位，但不影响整体环境），给予警告，要求限期整改。房间卫生存在严重问题的（如多项卫生标准不符合要求，环境脏乱差），给予相应的处罚，如扣除当月宿舍卫生考核分[X]分，并在医院内部进行通报批评。公共区域卫生考核：公共区域卫生整体达标，给予宿舍管理员表扬。公共区域卫生出现一般问题的（如部分区域清洁不彻底），要求宿舍管理员及时整改，并对其进行提醒。公共区域卫生出现严重问题的（如长时间未打扫，异味严重等），对宿舍管理员进行相应处罚，如扣除当月绩效分[X]分，并要求其做出书面检讨。4.结果运用员工个人卫生考核结果与个人绩效挂钩，连续三个月卫生考核优秀的员工，在年度评优评先中予以优先考虑。卫生考核不合格的员工，医院将视情况进行再次培训教育或调整宿舍安排。宿舍管理员卫生考核结果与绩效奖金挂钩，考核优秀的给予适当奖励，考核不合格的进行绩效扣罚。五、卫生清洁与消毒1.日常清洁住宿员工应每日对自己房间进行清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。宿舍管理员每日对公共区域进行清扫，确保公共区域干净整洁。2.定期消毒卫生间每周至少进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒水对便池、洗手池、地面、墙面等进行消毒，预防疾病传播。厨房每月进行一次深度清洁和消毒，重点对炉灶、台面、洗碗池等进行消毒处理，保持厨房卫生。在传染病高发季节或医院有特殊要求时，对宿舍公共区域和房间进行额外的消毒工作。3.清洁与消毒记录宿舍管理员应做好卫生清洁与消毒记录，记录内容包括清洁消毒时间、区域、使用的消毒用品等。记录应妥善保存，以备查阅。六、卫生宣传与教育1.宣传活动医院定期通过内部公告、宣传栏等形式宣传宿舍卫生知识，提高员工对宿舍卫生重要性的认识。组织开展宿舍卫生宣传周活动，通过张贴海报、发放宣传资料等方式，向员工普及卫生常识和宿舍卫生制度。2.教育培训新员工入职时，进行宿舍卫生制度培训，使其了解卫生标准和要求。定期组织宿舍卫生知识培训，邀请专业人士或医院内部人员讲解卫生知识、消毒方法等，提高员工的卫生意识和技能。鼓励员工之间分享卫生经验和心得，形成良好的卫生文化氛围。七、违规处理1.初次违规对于首次违反宿舍卫生制度的员工，给予口头警告，提醒其遵守制度，保持宿舍卫生。2.再次违规如员工再次违反宿舍卫生制度，除进行批评教育外，扣除当月宿舍卫生考核分[X]分，并要求其在宿舍内张贴检讨书，保证不再违规。3.多次违规对于多次违反宿舍卫生制度且屡教不改的员工，医院将视情节严重程度给予进一步处罚，如取消其住宿资格、在医院内部进行公开批评等。4.故意破坏卫生对于故意破坏宿舍卫生、乱扔垃圾、损坏公共设施等行为，除责令其恢复原状、清理干净外，