卫生院电力使用管理制度

PAGE卫生院电力使用管理制度一、总则（一）目的为加强卫生院电力使用管理，保障医疗设备正常运行，确保医疗工作的顺利开展，节约能源，降低能耗，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院内所有科室、部门及相关人员在电力使用方面的管理活动。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》，以及医疗卫生行业标准和卫生院实际情况制定。二、用电管理职责（一）管理部门职责1.后勤管理部门负责卫生院电力使用的统一管理和协调工作。制定电力使用管理制度、年度用电计划，并监督执行。2.定期对卫生院的电力设施进行检查、维护和更新，确保电力供应安全可靠。3.负责统计、分析卫生院的用电情况，及时发现异常用电行为并采取措施。（二）科室职责1.各科室主任为本科室电力使用管理的第一责任人，负责组织本科室人员学习并遵守电力使用管理制度。2.合理安排本科室医疗设备、照明等用电设备的使用，避免浪费。3.发现本科室电力设施故障或异常用电情况时，及时通知后勤管理部门。（三）操作人员职责1.所有涉及电力使用的操作人员必须经过相关培训，熟悉用电设备的操作规程。2.严格按照操作规程使用用电设备，不得违规操作。3.下班前或离开工作岗位时，及时关闭所用用电设备电源。三、电力设备管理（一）设备采购与安装1.后勤管理部门根据卫生院实际需求，按照相关标准和规定采购电力设备。采购的设备应具有质量合格证明、节能认证等相关文件。2.电力设备的安装必须由专业人员按照电气安装规范进行操作，确保安装质量和安全。安装完成后，需进行验收，合格后方可投入使用。（二）设备维护与保养1.建立电力设备维护保养档案，记录设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。2.后勤管理部门制定电力设备维护保养计划，定期对设备进行巡检、维护和保养。保养内容包括设备清洁、紧固部件、检查电气性能、更换易损件等。3.对于大型医疗设备的电力系统，应每年至少进行一次全面的专业维护和检测，确保设备的正常运行和安全性。（三）设备更新与报废1.随着技术的发展和卫生院业务的需要，适时对老化、性能落后的电力设备进行更新。更新设备应优先选择节能型产品。2.对于已损坏且无法修复或已达到报废年限的电力设备，由后勤管理部门提出报废申请，经相关部门审批后进行报废处理。报废设备应妥善处置，并做好记录。四、用电安全管理（一）安全制度与培训1.制定用电安全管理制度，明确用电安全责任和操作规程。2.定期组织全体员工进行用电安全培训，培训内容包括安全用电知识、电气火灾预防与扑救、触电急救等。新入职员工必须进行岗前用电安全培训，经考试合格后方可上岗。3.在卫生院内显著位置张贴安全用电宣传标语和警示标识，提高员工的安全用电意识。（二）电气安全检查1.后勤管理部门定期对卫生院的电气线路、插座、开关、配电箱等进行安全检查，每月至少进行一次全面检查，每季度进行一次专项检查。2.检查内容包括电气设备的运行状况、接地接零情况、电线电缆是否破损老化、过载保护是否有效等。对检查中发现的安全隐患，应及时记录并安排整改。3.建立电气安全检查记录档案，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等信息。（三）应急处置措施1.制定用电安全应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责。2.配备必要的应急救援设备和器材，如灭火器、绝缘手套、急救箱等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。3.一旦发生电气火灾或触电事故，应立即启动应急预案，迅速切断电源，组织人员进行灭火和急救，并及时报告相关部门。五、用电行为规范（一）照明用电管理1.合理设置照明灯具的开关时间，根据不同区域的使用需求，采用分区、分时控制方式。2.走廊、楼梯间等公共区域应采用节能灯具，并根据自然采光情况及时调整照明亮度。3.各科室在非工作时间应关闭不必要的照明灯具，避免长明灯现象。（二）设备用电管理1.医疗设备应按照说明书要求正确连接电源，不得随意更改设备的电气线路。2.严格控制设备的开机时间，避免设备长时间待机。对于暂时不用的设备，应及时关闭电源。3.大型设备在使用过程中，如发现异常耗电情况，应及时通知后勤管理部门进行检查。（三）空调用电管理1.合理设置空调温度，夏季室内温度不得低于26℃，冬季室内温度不得高于20℃。2.空调运行时应关闭门窗，避免室内外冷热空气交换造成能耗增加。3.定期对空调进行清洁和维护，确保其制冷、制热效果良好，降低能耗。六、节能管理（一）节能目标与计划1.制定卫生院年度节能目标，并将其分解到各科室。节能目标应明确、具体、可考核。2.根据节能目标，制定详细的节能计划，包括节能措施、实施时间、责任人等。节能计划应具有可操作性和实效性。（二）节能措施1.推广使用节能灯具、节能电器设备等节能产品，淘汰高耗能设备。2.优化卫生院的电力系统运行方式，合理调整变压器的负载，提高功率因数，降低无功损耗。3.加强对用水设备的管理，如水龙头、马桶等，及时修复漏水问题，减少水资源浪费，间接降低电力消耗。（三）节能考核与奖惩1.建立节能考核机制，定期对各科室的节能情况进行考核。考核内容包括节能目标完成情况、节能措施执行情况等。2.对节能工作表现突出的科室和个人给予表彰和奖励，奖励方式可以包括奖金、荣誉证书等。3.对未完成节能目标或违反节能规定的科室和个人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。七、计量与统计管理（一）计量器具管理1.安装合格的电力计量器具，如电表、互感器等，确保计量准确可靠。2.定期对计量器具进行校验和维护，保证其正常运行。校验周期应符合国家相关规定。3.对计量器具的安装、使用、维护等情况进行记录，建立计量器具档案。（二）用电统计与分析1.后勤管理部门负责对卫生院的用电情况进行统计，每月统计各科室的用电量、用电费用等数据。2.定期对用电数据进行分析，绘制用电趋势图，找出用电高峰时段、高耗能科室等，为节能管理和电力使用优化提供依据。3.根据用电统计和分