学校公共卫生科管理制度

PAGE学校公共卫生科管理制度一、总则1.目的为加强学校公共卫生科管理，保障师生身体健康，维护学校正常教学秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于学校公共卫生科全体工作人员及与学校公共卫生工作相关的各类活动。3.基本原则遵循预防为主、防治结合、科学管理、服务师生的原则，确保学校公共卫生工作的规范化、科学化、常态化。二、科室职责1.疾病预防与控制制定并实施学校传染病、常见病、多发病的预防控制措施，开展疫情监测、报告与处置工作。组织开展学生健康体检，建立健全学生健康档案，对学生健康状况进行综合评价与分析。指导学校开展环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等方面的监督检查，预防各类公共卫生事件的发生。2.健康教育与促进制定学校健康教育计划，组织开展形式多样的健康教育活动，提高师生的健康意识和自我保健能力。普及卫生知识，传授健康技能，培养师生良好的卫生习惯和健康行为。开展心理健康教育与咨询服务，关注师生心理健康状况，及时发现和干预心理问题。3.卫生监督与管理依据相关法律法规和卫生标准，对学校教学环境、生活设施、食品经营等进行卫生监督检查，确保符合卫生要求。对学校卫生工作进行定期评估与考核，督促各部门落实卫生管理制度，不断改进学校卫生工作。协同相关部门对学校突发公共卫生事件进行调查处理，提出整改措施和建议。4.公共卫生应急管理制定学校公共卫生应急预案，组建应急处置队伍，定期组织演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。一旦发生突发公共卫生事件，迅速启动应急预案，采取有效的防控措施，防止事件扩散蔓延，保障师生生命安全和身体健康。及时向上级主管部门和相关部门报告事件信息，配合做好后续调查、处理及恢复工作。三、人员管理1.人员配备根据学校规模和实际工作需要，合理配备公共卫生科工作人员，包括医师、护士、卫生监督员、健康教育人员等。明确各岗位人员的职责和任职条件，确保人员素质与工作任务相匹配。2.人员培训制定年度培训计划，定期组织工作人员参加各类业务培训，包括传染病防治、健康教育、卫生监督、应急管理等方面的知识和技能培训。鼓励工作人员参加学术交流活动，不断更新知识结构，提高业务水平。对新入职人员进行岗前培训，使其熟悉学校公共卫生工作流程和相关制度，尽快适应工作岗位。3.绩效考核建立健全绩效考核制度，对工作人员的工作业绩、工作态度、业务能力等进行全面考核。考核结果与薪酬待遇、职称晋升、评优评先等挂钩，激励工作人员积极履行职责，提高工作质量和效率。4.职业道德规范加强工作人员职业道德教育，培养敬业精神、责任心和团队合作意识。要求工作人员严格遵守职业道德规范，廉洁奉公，诚实守信，热情服务师生，保守工作秘密。四、工作流程与规范1.疾病预防控制工作流程疫情监测：建立疫情监测网络，通过晨检、因病缺勤追踪登记等方式，及时发现传染病疑似病例。报告：一旦发现疑似病例，立即报告学校领导和当地疾病预防控制机构，同时做好病例信息登记。处置：配合疾病预防控制机构开展流行病学调查、采样检测等工作，落实隔离、消毒等防控措施，防止疫情扩散。随访：对病例进行跟踪随访，直至康复，确保防控措施落实到位。2.学生健康体检工作流程准备：提前与体检机构沟通协调，确定体检时间、项目和流程，通知学生做好体检准备。组织实施：按照预定方案组织学生进行体检，确保体检工作有序进行。结果反馈：及时将体检结果反馈给学生和家长，对体检中发现的问题提出针对性的建议和指导。健康档案建立：依据体检结果，为学生建立健康档案，并进行动态管理。3.健康教育工作流程计划制定：根据学校实际情况和师生健康需求，制定年度健康教育计划，明确教育内容、形式和时间安排。活动组织：通过课堂教学、专题讲座、主题班会、宣传展板、校园广播等多种形式开展健康教育活动。效果评估：定期对健康教育活动效果进行评估，了解师生对健康知识和技能的掌握情况，及时调整教育内容和方式。4.卫生监督工作流程监督计划制定：根据学校卫生工作重点和季节特点，制定年度卫生监督计划，明确监督内容、频次和方法。现场检查：按照监督计划对学校教学环境、生活设施、食品经营等进行现场检查，记录检查情况。发现问题及时下达卫生监督意见书，责令限期整改。复查：对整改情况进行跟踪复查，确保问题整改到位。对拒不整改或整改不力的，依法依规进行处理。五、卫生设施与物资管理1.卫生设施建设与维护按照国家相关标准和学校实际需求，合理规划和建设学校卫生设施，包括医务室、卫生室、隔离观察室、洗手设施、消毒设备等。定期对卫生设施进行检查、维护和更新，确保其正常运行和使用安全。2.物资采购与储备根据工作需要，制定卫生物资采购计划，确保各类物资的及时供应。建立物资储备制度，储备一定数量的常用药品、消毒用品、防护用品等物资，以应对突发公共卫生事件。加强物资管理，建立物资出入库登记制度，定期盘点物资库存，防止物资积压和浪费。3.物资使用与管理规范卫生物资的使用流程，严格按照操作规程使用各类物资，确保使用安全和效果。加强对物资使用情况进行监督检查，防止物资被盗用、滥用等情况发生。对过期、失效物资及时进行清理和处理，避免造成环境污染和安全隐患。六、信息管理1.信息收集与整理建立学校公共卫生信息收集渠道，及时收集师生健康状况、传染病疫情、卫生监督检查等方面的信息。对收集到的信息进行分类整理，确保信息的准确性和完整性。2.信息报告与发布按照相关法律法规和规定，及时、准确地向上级主管部门和相关部门报告学校公共卫生信息。定期通过校园网、宣传栏等形式向师生发布学校公共卫生工作动态和健康知识，提高师生的知晓率和参与度。3.信息安全管理加强学校公共卫生信息安全管理，采取加密存储、访问控制、数据备份等措施，防止信息泄露、篡改和丢失。对涉及师生个人隐私的信息严格保密，未经授权不得对外披露。七、经费管理1.经费预算编制根据学校公共卫生工作任务和目标，编制年度经费预算，明确各项经费的支出范围和标准。经费预算要充分考虑工作实际需求，确保经费合理安排和有效使用。2.经费使用管理严格按照经费预算和财务管理制度使用经费，确保经费专款专用。经费支出要符合相关规定和审批程序，做到手续完备、账目清晰。加强对经费使用情况的监督检查，定期进行财务审计，防止经费浪费和违规使用。3.经费绩效评价建立经费绩效评价制度，对学校公共卫生经费的使用效益进行评价。根据绩效评价结果，总结经验教训，不断优化经费使用方案，提高经费使用效益。八、应急管理1.应急预案制定结合学校实际情况，制定完善的公共卫生应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。应急预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急队伍组建与培训组建学校公共卫生应急处置队伍，明确队伍成员的职责和任务。定期组织应急队伍进行培训和演练，提高应急处置能力和协同配合能力。3.应急物资保障储备充足的应急物资，包括防护用品、消毒用品、药品、医疗器械等，确保应急物资随时可用。对应急物资进行定期检查和维护，及时补充和更新，保证物资质量和数量。4.应急响应与处置一旦发生突发公共卫生事