监理卫生管理制度_第1页
监理卫生管理制度_第2页
监理卫生管理制度_第3页
监理卫生管理制度_第4页
监理卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE监理卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工身体健康,提高工作效率,树立公司良好形象,特制定本监理卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司办公区域、项目监理现场等相关场所的外来人员。3.卫生管理原则卫生管理遵循预防为主、防治结合、全面管理、全员参与的原则,确保公司卫生环境符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工1.公司管理层职责负责制定公司卫生管理的总体目标和方针政策。审批卫生管理相关费用预算,确保卫生管理工作所需的资金支持。定期检查公司卫生管理工作的执行情况,对重大卫生问题进行决策和协调解决。2.行政部门职责负责制定和完善公司卫生管理制度,并监督制度的执行情况。组织开展公司范围内的卫生宣传教育活动,提高员工的卫生意识。负责办公区域公共区域的卫生管理工作,包括清洁、消毒、垃圾处理等。协调安排卫生管理所需的物资采购、设备维护等工作。定期对公司卫生状况进行检查和评估,及时发现问题并督促整改。3.各部门负责人职责负责本部门办公区域的卫生管理工作,组织员工做好区域内的清洁卫生。教育引导本部门员工遵守公司卫生管理制度,养成良好的卫生习惯。配合行政部门开展公司整体卫生管理工作,对涉及本部门的卫生问题及时进行处理和反馈。4.员工个人职责自觉遵守公司卫生管理制度,保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司组织的卫生活动,配合做好公共区域的卫生维护工作。发现卫生问题及时向所在部门负责人或行政部门报告。三、办公区域卫生管理1.办公桌面及文件整理员工应保持办公桌面整洁,文件、资料、办公用品等摆放整齐有序。每天下班前,清理办公桌面上的文件、纸张等杂物,将重要文件整理归档。2.地面及门窗清洁行政部门安排专人每天对办公区域地面进行清扫,保持地面干净无杂物、无污渍。定期擦拭门窗玻璃,确保玻璃明亮洁净,无灰尘、无污渍。3.垃圾处理各部门应在办公区域设置垃圾桶,员工应将垃圾及时放入垃圾桶内,严禁随意丢弃。行政部门每天定时清理垃圾桶,确保垃圾日产日清,并对垃圾桶进行定期消毒。4.绿植养护在办公区域适当摆放绿植,以美化环境、净化空气。行政部门安排专人负责绿植的浇水、施肥、修剪等养护工作,确保绿植生长良好。四、项目监理现场卫生管理1.施工现场环境卫生监理人员应督促施工单位保持施工现场整洁,物料堆放整齐,建筑垃圾及时清理。要求施工单位设置专门的垃圾堆放点,并定期运至指定的垃圾处理场进行处理。施工现场应保持道路畅通,无积水、无泥泞。2.临时办公区域卫生项目监理临时办公区域应保持清洁卫生,办公桌椅摆放整齐,文件资料有序存放。每天安排专人对临时办公区域进行清扫,定期进行消毒处理。3.食堂卫生管理(如有)若项目监理现场设有食堂,必须符合卫生标准要求。食堂工作人员应持健康证上岗,保持个人卫生。食堂应保持环境整洁,餐具、厨具定期清洗消毒,食品采购应严格把关,确保食品安全。五、公共区域卫生管理1.走廊、楼梯卫生行政部门安排专人每天对走廊、楼梯进行清扫,包括扶手、墙壁等部位,保持干净整洁。定期对走廊、楼梯进行消毒,防止细菌滋生。2.卫生间卫生卫生间应配备必要的清洁用品,如卫生纸、洗手液等。保洁人员应定时对卫生间进行清扫和消毒,包括洗手台、便器、地面等,确保无异味、无污渍。检查卫生间设施设备,如有损坏及时报修。六、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织对公司办公区域、项目监理现场等卫生情况进行检查,检查可采用日常巡查、定期抽查等方式。设立卫生监督岗,鼓励员工对发现的卫生问题进行监督举报。2.检查标准制定详细的卫生检查标准,明确各区域的卫生要求,如地面清洁程度、物品摆放规范、垃圾清理情况等。卫生检查标准应符合国家相关法律法规及行业标准要求,并根据实际情况适时进行调整。3.考核办法将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系,对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对违反卫生管理制度的部门和个人进行批评教育,并根据情节轻重给予相应的处罚,如扣除绩效分、罚款等。七、卫生宣传与教育1.宣传内容定期开展卫生知识宣传活动,内容包括个人卫生习惯、环境卫生保护、疾病预防等方面。结合季节特点和常见疾病,宣传相应的卫生防范措施。2.宣传方式通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道发布卫生知识和卫生管理制度相关信息。组织开展卫生知识讲座、培训等活动,提高员工的卫生意识和自我保护能力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论